私たちはお客様にご満足いただくために、常に最高の自分で仕事に取り組むことに徹する、多様性あふれるメンバーが集ったグローバルチームです。AWS では社員一人一人が自身の情熱と想像力を最新鋭のテクノロジーと結び付けることで、世界最大級のクラウド・プラットフォームのために貢献することが出来ます。

自分の仕事・キャリアにオーナーシップを
AWS での Day One、初日から、あなた自身の成長、キャリア、将来に関して全て自らがハンドルを握ることになります。新しい可能性を追求し、計算されたリスクを取り、自分の存在を示すことが奨励されます。社員の持つチャレンジ精神を、私たちは常にサポートします。

地球上で最もお客様を大切にする企業であること
お客様第一、お客様重視、お客様中心。呼び方は多々ありますが、お客様を起点に何をすべきかを逆算していくことが AWS の理念の一つです。お客様の信頼を得るために密接に協力し、注意深く耳を傾けます。その執念とも呼べるこだわりが、私たちが生み出す全ての商品、ソリューション、アイデアに注がれます。
Amazon のカルチャー Our Leadership Principles について »

失敗を受け入れて学ぶカルチャー
真のアントレプレナー、起業家精神を体現するには、失敗とイノベーションは切り離せません。発明には実験が必要です。時にはその実験がうまくいかないこともありますが、本物の突破口を生むこともあります。だからこそ、私たちは失敗を受け入れて、そこから学び再度チャレンジできる文化を創りました。なぜなら、失敗から学ぶことで、お客様に喜んでいただける創造を生み出すことができるからです。

インクルージョン・ダイバーシティ＆エクイティ（ ID&E ) へのコミットメント
テクノロジーとは包括的で、多様性にあふれ、平等であるべきだと私たちは信じています。そして、それを実践する責任があります。だからこそ、全ての人にとってより包摂的な環境と機会平等の実現に取り組んでいます。
AAWS の ID&E に対しての取り組みはこちら »