デジタル広告企画・運用シニアスペシャリスト / Sr. Ad-Tech Operations Specialist

カタリナ マーケティング ジャパン Catalina Marketing Japan 外資系 ビッグデータ big data マーケティング 分析 データ分析 アドテク Ad-tech デジタル広告 広告運用
Hp location 東京都港区虎ノ門2-2-1 JTビル Hp suitcase Marketing, PR & Advertising Hp time Full-Time
1694 | Catalina Marketing Japan K.K. | Posted 2019-12-06
Apply Send to a friend
Image processing20191127 59 1uvhpx7
Summary

消費財メーカーや小売チェーン(以下、クライアント)のセールスプロモーションに関わる広告キャンペーンの企画・運用を担当いただきます。
カタリナでは、デジタル広告の商品購買への貢献度合いを測る目新しいソリューションをローンチしており、その運用をはじめ、営業やデータアナリティクスチームとの企画・提案の対応、分析のサポートをお任せする予定です。

※チーム情報
デジタル広告にまつわる運用を円滑かつ正確に実施すること、より効果的なセールス活動をサポートすることを目的として、セールスの依頼に基づき各種オペレーションを行っています。業務の質および効率を高めるための業務改善も社内の他部署と連携して主体的に行い、会社全体の収益拡大に貢献していきます。

貴方のご経験をカタリナマーケティングジャパン(Catalina Marketing Japan)でぜひ活かしてください!
ご応募をお待ちしております。

Key Qualifications

【必須要件】
• 3年以上のデジタル広告のキャンペーン企画・運用・分析・報告経験
• 3年以上のクライアント(主に消費財メーカー)との直接なビジネスコミュニケーション
• 広告代理店・ベンダーとのコラボレーションやパートナーシップ構築の経験
• マトリクスな組織の中でクロスチームのプレイヤーとしての経験
<ソフトスキル>
• 問題解決への戦略的なアプローチとロジカルシンキングができる方
• 先入観を捨てて、新しいことを取り入れる柔軟性がある方

【歓迎要件】
• Big data, Analytics, New Marketing Technologyへの興味・経験
• 消費財メーカー、小売業、メデイアに関する業界知識・経験
• 営業経験
• 英語

Responsibility

【具体的な業務】
• クライアントのSPのためのデジタルメディア・広告プラットフォーム・CRM活動に関わる課題発見
• 課題解決のためのデジタル広告キャンペーンの企画・運用・分析
• デジタル広告の効率的な運用
• デジタル理解度合いが異なる営業・関係部署メンバーとのスムーズなコミュニケーション

Education

四年制大学卒業以上

Other

◎給与は経験・能力を考慮の上、決定します。(基本年収+インセンティブボーナス)
◎基本年収には月45時間分の固定残業代を含みます。
◎インセンティブボーナスは基本年収の25%を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。(基本年収500万円の場合はその25%の125万円が原資)

※入社後3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇は変更ありません。


Working Hours

9:00~17:30 ◎実働7.5時間・休憩1時間
残業あり(繁忙期は30~40時間程度/月)

Compensation and Benefits

■昇給年1回(1月)
■賞与年1回(3月:基本年収の約25%を原資に、会社業績と個人評価により変動します)
■交通費(非課税限度額の範囲内で支給)
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■時差出勤制度
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金制度
■ベネフィットステーション
■クラブ活動費用補助

Holidays

<年間休日128日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■子の看護休暇


Apply Send to a friend
Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=b91feda6dad2aa81b5e633e73cbc55f3f631e0be176335e0502dd9e0d49df897
Job by
Catalina Marketing Japan K.K.
Share this job


2019 COPYRIGHT © HIREPLANNER.COM | ALL RIGHTS RESERVED