Associate Director, Project Management - アソシエイト・ダイレクター - プロジェクト・マネージメント

Turner & Townsend Project Management アソシエイト・ダイレクター Associate Director プロジェクト・マネージメント VirtualCareerEvent
Japan, Tokyo Architecture / Construction Full-Time ¥12,000,000 - ¥14,000,000 / Annual (Bonus & Benefits Excluded)
3409 | Turner & Townsend K.K. | Posted 2021-11-24
Apply Send to a friend
Summary

Turner & Townsendは、資産への投資、所有、運営を行う企業に、コンサルティング、デリバリー、オペレーション、プログラム・マネジメントのサービスを提供するグローバルなプロフェッショナル・サービス企業です。

お客様に一貫して優れたサービスを提供するために、私たちは専門性、柔軟性、起業家精神を持った、それぞれの分野でトップレベルの人材を動員しています。私たちは、全従業員に世界水準の学習・開発と知識管理、キャリアのあらゆる段階で提供しています。

偉大な企業は、文化と価値観の基礎の上に成り立っています。Turner & Townsendでは、私たちの価値観が企業文化を形成し、ビジネスの方法を伝え、お互いに刺激し合い、お客様、市場、コミュニティに優れた価値を提供することを可能にしています。

Turner & Townsend is a global professional services organisation that provides consultancy, delivery, operations and programme management services to organizations that invest in, own and operate assets.

To deliver consistently excellent advice to our clients, we mobilise expert, flexible and entrepreneurial people who are at the very top of their profession and are inspired to deliver to make the difference. We provide world-class learning and development and knowledge management to everyone across the business, at every stage of their career.

Great companies are built on a foundation of culture and values. At Turner & Townsend, our values shape our culture and inform the way we do business, inspire us to draw from each other, and enable us to deliver outstanding value to our clients, markets and communities.

Key Qualifications

- 業務は適切な品質基準で管理し、効率的かつ期限内に完了する
- 委託されたサービスは、任命された条件に沿って提供する
- 顧客や部門を超えたチームメンバーとの強い関係を構築する
- 特定の委託業務を遂行する中で、(必要に応じて)チームを効果的に統率している
- 一般的なラインマネジメント責任(必要に応じて)を効果的に果たす
- クロスセリングを含む、既存および新規の顧客とのビジネス開発の機会を特定し、実行する
- 全てのコミッションにおいて、マージンレベルと月次費用/リソース予測を把握する
- 重要な情報やデータを効果的に伝達し、適切に保持する

- Commissions are managed to the right quality standards and are completed efficiently and on time
- Service delivery on commissions is in line with the conditions of appointment
- Strong relationships are developed with clients and cross-functional team members
- The team is effectively led (where appropriate) within the context of delivering a specific commission
- General line management responsibilities (where appropriate) are effectively discharged
- Business development opportunities with existing and new clients, including cross- selling opportunities, are identified and acted upon
- Margin levels and monthly fee/resource forecasts are kept track of on all commissions
- Key information and data is effectively cascaded and appropriately retained

Responsibility

- 日本国内の不動産に関連するすべてのアセットクラスのプロジェクトマネジメントレポートの作成
- プロジェクトの全段階において、クライアントや他のコンサルタントとのやりとり
- 日本国内の建設市場の状況に関する調査(公式発表データの分析を含む)の支援
- ダイレクターと協力して、新規プロジェクトや既存プロジェクトのバリエーションの提案を行う
- プロジェクトマネジメントの手順、テンプレート、製品を改善する機会を特定し、適切なラインマネージャーにアイデアを伝える
- 知識管理 - 各プロジェクトから得られた重要な情報や学習内容を社内のデータベースに入力し、共有する。
- プロセス改善 - 社内のシステムやプロセスを改善する方法を特定し、それに基づいて行動し、適切なラインマネージャーに提案する。
- 品質管理 - 品質基準への確実な準拠とISO監査への参加
- 最終勘定の交渉と合意の確保
- プロジェクトの全段階において、お客様や他のコンサルタントとのやりとりで主導的な役割を果たす。
- 必要に応じて、LSチームをリードし、上記の責任を果たす。
- Turner & Townsendの既存および新しい顧客との新規ビジネスの機会を開拓する
- クロスセリングの機会を特定し、実行する
- ダイレクターと協力して新規案件の入札を行う
- 取締役と共に関連するネットワークイベント、その他のプロモーション機会への参加
- プロジェクトマネジメントの手順、テンプレート、製品を改善するための機会を特定し、行動することで、顧客に提供するサービスを向上させる。
- Turner & Townsendの2+2=5の理念を理解し、部門横断的な機会を特定して行動する。
- スタッフマネジメント(必要に応じて) - シニア&コストコンサルタント、または小規模なコストマネジメントチームの正式なマネジメントに参加し、1次募集の面接、リソースマネジメントへの参加、ジュニアスタッフの評価への参加などを行う。
- 財務管理 - 提供されたツールを利用し、各コミッションの継続的なマージンレベルと月次の費用/リソース予測を把握する。

- Preparing Project Management reports for all asset classes related to real estate throughout Japan
- Interfacing with the client and other consultants, at all project stages
- Assisting in research related to construction market conditions throughout Japan, including analysis of official published data
- Working with Directors to construct proposals for new work or variations for existing projects
- Identifying opportunities to improve Project Management procedures, templates and products referring ideas to the appropriate line manager
- Knowledge management – Ensuring that key information and learning generated from each commission is inputted into internal databases and shared.
- Process improvement – Identifying and acting upon ways to improve internal systems and processes referring ides to the appropriate line manager
- Quality Control – Ensuring compliance with quality standards and participation in ISO audits
- Ensuring that final accounts are negotiated and agreed
- Taking a lead role in interfacing with the client and other consultants, at all project stages
- Where appropriate, leading a LS team, ensuring that they deliver on all of the above accountabilities
- Taking responsibility for developing new business opportunities with existing and new Turner & Townsend clients
- Identifying and acting upon cross-selling opportunities
- Working with Directors to construct bids for new work
- Attending relevant networking event and other promotional opportunities with Directors
- Identifying and acting upon opportunities to improve Project Management procedures, templates and products and hence improve the service provided to clients
- Understanding the Turner & Townsend 2+2=5 philosophy and identifying and acting upon cross-divisional opportunities
- Staff management (where appropriate) – Inputting into the formal management of Senior & Cost Consultants or small cost management team, to include 1st round recruitment interviews, input into resource management and attendance at junior staff appraisals
- Financial management – Utilising the tools provided keep track of the ongoing margin levels and monthly fee/resource forecasts for each commission

Other

Turner & Townsend、社員が将来の成長の鍵を握っているという事実を認識しています。 私たちは、社員のトレーニング、開発、定期的な評価に多大な投資しています。各社員のキャリア志向を管理し、機会があれば社内で昇進させることで、社員にとって刺激的でやりがいのある、素晴らしい職場環境を作っていると考えています。

Turner & Townsend recognise the fact that our employees are the key to our future growth. We invest heavily in the training, development and regular appraisal of our people: by managing each employee’s career aspirations and by promoting from within at every opportunity, we believe we have created a stimulating, challenging and exciting working environment for our staff.


Working Hours

Mon - Fri, 0900-1800 Hours

Compensation and Benefits

12 months Basic salary with Performance Bonus on Discretionary Basis, Medical and other Insurance coverage.

Holidays

Weekends off, National Holidays, Annual leave entitlement per year

Location Details
Country
Japan
City
Tokyo
Location (Address)
5F Izumi Nishi-Azabu Building, 4-3-11 Nishi-Azabu, Minato-ku, Tokyo, 106-0031, Japan

Apply Send to a friend
Job by
Turner & Townsend K.K.

At Turner & Townsend we’re passionate about making the difference. That means delivering better outcomes for our clients, helping our people to realise their potential, and doing our part to create a green, inclusive and productive world where opportunities are open to all.

From a single quantity surveying partnership founded in the UK in 1946, we have grown over 75 years to become a world-leading professional services company, with 111 offices around the globe.

Share this job


2021 COPYRIGHT © HIREPLANNER.COM | ALL RIGHTS RESERVED