Sr. HR Business Partner (HRBP) - TrendAI (Trend Micro Group)
日本, 東京都
出社のみ (オフィス勤務)
人事制度／給与・福利厚生, 人事・採用コンサル, HRBP／従業員関係, 人材開発／研修（L&D）
正社員
日本発のトレンドマイクロは、「デジタルインフォメーションを安全に交換できる世界の実現」をビジョンとし、創業から35年以上、サイバーセキュリティのグローバルリーダーとして50万社を超える法人組織と個人のセキュリティ環境を保護しています。
Join us as a strategic HR Business Partner and make a real impact by shaping how people and business grow together. In this role, you will work side by side with leaders to align talent strategies with organizational goals, ensuring the right people are in the right roles, rewarded fairly, and supported to thrive. As a trusted advisor, you will not only drive HR excellence but also help build leadership capability and a high-performance culture.
Requirements
- Bachelor’s degree or above in Human Resources, Business Administration, Psychology, or related field.
- 8+ years of progressive HR experience, including at least 2 years as an HR Business Partner or in a client-facing HR advisory role.
- Strong knowledge of HR practices, talent management, compensation, and organizational development.
- Solid understanding of local labor law and employment legislation, with proven experience in handling employee relations cases.
- Strong business acumen with the ability to translate organizational needs into people strategies.
- Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to build trust and influence leaders.
- Proficiency in HR data analysis and reporting, with the ability to turn insights into actions.
- Demonstrated ability to manage multiple priorities in a fast-paced, dynamic environment.
Good To Have
- Experience in a multinational company or technology-driven industry.
- Familiarity with leadership development programs and talent pipeline building.
- Strong project management skills with the ability to lead cross-functional HR initiatives.
Major Missions
- Shape the future workforce: Partner with leaders to attract, hire, and grow the right talent aligned with business needs.
- Ensure fair and competitive rewards: Lead compensation and reward processes to drive retention and “Right People, Right Pay.”
- Drive performance and growth: Facilitate performance calibrations, support leaders in managing underperformance, and identify emerging talent.
- Develop strong leaders: Deliver impactful leadership development programs and build pipelines.
- Be a trusted advisor: Provide consultation on employee relations, HR practices, and compliance with labor law; leverage data insights to highlight risks and opportunities, resolve issues, and support ad-hoc HR initiatives.
- Enable transformation: Act as a strategic partner to guide organizational development and lead change that enhances performance and culture.
私たちは、「Customer（お客様）」「Change（変化）」「Collaboration（コラボレーション）」「Innovation（イノベーション）」「Trustworthiness (信頼）」という五つの価値観を軸にした企業文化を大切にしています。一人ひとりが自分らしく働き、挑戦を楽しみ、信頼に基づいて社会に貢献できる環境があります。
【シンプルで安全につながる世界を目指して】
サイバーセキュリティの世界的なリーダーであるトレンドマイクロは、デジタルインフォメーションを安全に交換できる世界の実現に向けて取り組んでいます。当社のサイバーセキュリティプラットフォームの原動力は、数十年におよぶセキュリティ分野の知見、国際的な脅威研究、そして終わりのないイノベーションです。50万以上の組織と、2億5,000万人以上の個人ユーザを、クラウド、ネットワークデバイス、エンドポイントなどのさまざまな環境で保護しています。
企業向けのサイバーセキュリティやクラウドセキュリティで業界をリードする当社のプラットフォームは、環境全体の情報を集約して可視化することで、迅速な検知と対応を実現します。さらに、AWS、Microsoft、Googleなどの環境に最適化された、高度で強力な脅威防御技術を多数備えています。
当社には、世界中の65カ国にまたがる経験豊富な幹部や国際的に認知されたセキュリティ専門家を含む7,000名以上の社員がいます。彼らはセキュリティに熱心に取り組み、世界を安全でより良い場所にすることに情熱を注いでいます。
トレンドマイクロは、フィリピンでのホームビルディングプロジェクト、東日本大震災の復興支援に対する寄付、米国における地域のPTAと連携した支援活動、ベルギーの100の学校への「安全なネットサーフィン」をテーマにしたポスターの提供などを通じ、従業員が自身の時間、知識を共有することを奨励しています。
世界をより安全な場所にするために、一緒に働きませんか? トレンドマイクロは、世界中の従業員を大切にし、社会への還元を支援する社風を築いています。
9時00分 - 17時30分
休憩時間：60分
事業外みなし労働時間制
フレックスタイム制（コアタイム有 11:00～15:00）
オフサイトワーク手当あり
出勤実績に合わせて往復交通費を支給
※給与は経験やスキルに応じて、社内規定により決定する
・年間休日125日（土曜/日曜/祝日、年末年始6日）
・その他休暇（慶弔休暇・半日休暇など）
・有給休暇（15日～25日）※入社月、勤続年数に応じて付与
- 出社のみ (オフィス勤務)
- 国 / 地域
- 日本
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地（住所）
- 新宿区
- 新宿4-1-6
- JR新宿ミライナタワー
応募 友人に送信
トレンドマイクロは、サイバーセキュリティの世界的なリーダーとして、デジタルインフォメーションを安全に交換できる世界の実現に向けて取り組んでいます。
当社はこのたび事業運営体制を再編し、サイバーセキュリティ事業を担う「TrendAI」と、その他の事業を担う「TrendLife」という2つの体制のもとで、それぞれの専門性を活かした事業展開を行っています。TrendAIは、数十年におよぶセキュリティ分野の知見、国際的な脅威研究、そして終わりのないイノベーションを原動力に、50万以上の組織と2億5,000万人以上の個人ユーザーを、クラウド、ネットワークデバイス、エンドポイントなどのさまざまな環境で保護しています。TrendLifeは、その他の事業領域において、同様に高い専門性と情熱を持って事業を展開しています。
日本, 東京都
出社のみ (オフィス勤務)
採用ブランディング, HRBP／従業員関係, 人事システム, 人材開発／研修（L&D）, 採用／タレントアクイジション
正社員
日本, 東京都
出社のみ (オフィス勤務)
コンプライアンス／リスク管理, サイバーセキュリティ／コンプライアンス, IT / テクノロジー, ITコンサルティング／ITプロジェクト管理
正社員
日本, 東京都
出社のみ (オフィス勤務)
既存顧客営業（クライアントサクセス）, ビジネス展開, サイバーセキュリティ／コンプライアンス, フィールドセールス, ITコンサルティング／ITプロジェクト管理, 営業マネジメント／リーダーシップ
正社員
