Security Manager

Compliance security safety BCP
Hp location 33-6 Udagawa-cho Shibuya-ku Tokyo Hp suitcase 法務&コンプライアンス Hp time 正社員 Hp salary 0円 - 8,000,000円 / 未選択
1693 | エイチ・アンド・エム へネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社 | 投稿 2019/11/24
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概要

The job as Security Manager is driving and managing the overall security and safety for H&M and COS Japan. Being the head of Security department, you will be expected to ensure that the country is compliant to the company’s security and safety standards and to the local legislations.

スキル・資格

-Analytical,strategic,andreflective mindset
-Self-motivated, driven, and independent
-Willingness to feed and share the knowledge with the rest of organization
-Being able to cope with pressure, high workload and to prioritize
-Acting as a role model setting a high ethical standard
-2-3 years of experience in leading a team
-Working experience in security, safety, or compliance field (preferred but not mandatory)
-Proficiency in English (both writing and speaking)
-Japanese language skill (preferred, but not mandatory)

業務内容

Risk Management
-Conduct risk analysis and risk management in order to assess the company’s business risks and decide what actions to take to minimize disruptions to the business operation
-Initiate, implement, and follow up on safety, security, and information security standards throughout the sales organization
-Ensure that H&M global policies and guidelines are followed, but not in conflict with the law in Japan
-Keep technical knowledge and solutions up to date including specific market situations to prevent new risks and potential crisis for the company
-By playing an active part in the crisis group you are responsible to limit the consequences to life and the business by having a good understanding of the Crisis Response Plan and conducting Crisis training to the relevant stakeholders on a yearly basis

Team
-Support, lead, and manage the security team to drive the safety and security culture across H&M Japan organization
-Execute annual performance reviews and follow-up on the team’s performance on a daily basis
-Ensure development and succession planning is carried out

Profitability
-Follow up and analyze main KPI and initiate actions to increase profit while balancing long-term and short-term plans
-Be accountable for the head cost and the financial budget as well as the forecast of the department cost and follow up
-Implement, maintain, and follow up on a systematic Loss Prevention Strategy for reducing shrinkage

その他

Note: We accept the application from those who currently reside in Japan only.


勤務時間

優れたワークライフバランス

その他待遇、手当等

社会保険完備、 確定拠出年金、従業員割引

休日休暇

土日祝 有給休暇


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掲載企業
H&M Hennes & Mauritz Japan KK

「ファッションとクオリティを最良の価格でサスティナブルに」をコンセプトに世界各国で展開しています。

スウェーデン生まれのファッションブランドH&M(エイチアンドエム)。2008年に日本に進出して以来、全国に店舗を拡大し続けています。年代、性別にとらわれることなく、幅広い顧客層を意識して制作されており、幅広い品揃えで、多様なテイストとご要望にお応えすることを目指しています。

世界最大級のファッション企業であるH&Mでは、キャリアにおける無限の可能性が提供されています。 多様性があり、刺激的な環境。日常業務のペースは速く、退屈することはありません。H&Mでは、全社員が常にカスタマーのことを考えています。

H&Mではキャリアを伸ばしていく方法が多数あります。 社内採用やジョブ・ローテーション、部門間異動、新規職責の担当など、個人的に、また専門的に大きく成長できる機会が多数あります。 H&Mは世界各地の多くの市場に展開しており、急速に拡大を遂げる中、多数のグローバルな仕事のチャンスももたらされます。

H&Mでは、決められたキャリアの道はありません。 キャリアの開発については、積極性と主体性を奨励しています。 今、自分の持ち場で優れた仕事をして、H&Mの価値観を実践し、H&Mの未来のスターになってください!

H&Mの価値観(バリュー)とH&Mスピリットが、世界中の従業員をつなぐ共通の絆となっています。 職務にかかわらず、自分の職責をまっとうし、H&Mの価値観を実践することで、H&Mの成功に貢献することができます。 簡単に言えば: 何を行うかということには、どのように行うのかと同一レベルの重要性があります。 この考え方により、チームの一人ひとりが模範を示し、違いをもたらすことができる職場が生まれるのです。

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