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【カタリナマーケティングジャパンとは？】
カタリナマーケティングジャパンは、年間売上10兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。

■ポジションについて/POSITION SUMMARY
社内向けシステムの開発・運用を担う部門の責任者のポジションです。
社内アプリケーションチームを管理し、SalesForceやWorkdayなどの対象システム/アプリケーションの開発・運用全般に責任を持ちます。
カタリナとその業界のビジネスとに対する深い理解と、複雑な技術的コンセプトをユーザー部門へ分かりやすく伝える優れたコミュニケーション能力が求められます。
また、関連する部門のExecutiveやリーダーと密接に連携し、ビジネスの成長をサポートし、ビジネスプロセスを改善し、効率を高めるためにテクノロジーを活用する機会を見出し、改善策を提案することが期待されます。

■魅力/ATTRACTION
• ビッグデータを利用したマーケティングビジネスを触れる機会。
• シニアリーダーシップ含め、様々なステークホルダーと直接コミュニケーション・プロジェクト推進する機会。

■部内構成/OUR TEAM
カタリナのオペレーション チームは、主要なカタリナ ビジネス セグメント全体のプロセス、データ、およびシステム自動化のニーズをサポートする責任があります。私たちのチームは、セールス、ファイナンス、マーケティング、オペレーションのさまざまなプロセスと機能をサポートするプラットフォームとして Salesforce.com や Microsoft Power Platform 等を効果的に活用することに主な責任があります。
このロールは、ビジネス・システム・ストラテジーディレクターの直属であり、主に複数の組織グループ (セールス、ファイナンス、マーケティング、オペレーションを含む) 全体の効率とシステム自動化の推進に責任を持ち、それらの組織と緊密に連携し、要件定義と実行を推進し、Salesforce.com や Microsoft Power Platformなどの高度な活用を実現します。このロールは、ビジネス オーナーと直接やり取りし、プロセスと Salesforce.com や Microsoft Power Platformなど の設計の両方の観点から最適化と機会の領域を特定します。このルールの鍵となるのは、Catalina のセールス、ファイナンス、法務、およびオペレーションプロセスを理解して、Salesforce.com や Microsoft Power Platformなどのビジネスと運用効率とビジネス インテリジェンスの改善を推進する能力です。

貴方のご経験をカタリナマーケティングジャパン（Catalina Marketing Japan）でぜひ活かしてください！
ご応募をお待ちしております。

■必須要件/SKILLS&QUALIFICATIONS
• SalesForceを用いたシステムの要件定義、設計、開発、運用の経験3年以上
• エンドユーザに対する提案、要件ヒアリング、要件定義、ワークフロー設計等の経験
• システム開発の一連のライフサイクル経験
• 主要なステークホルダーとのコミュニケーション能力
• ベンダー管理の経験
• 部門・人事管理、人材育成の経験
• ビジネスレベルの英語（読み書き会話に支障がないレベル）

■歓迎要件/ADDITIONAL PREFERRED SKILLS
• Cloud環境を利用したシステム、サービスの開発、導入経験
• 財務会計、人事など、企業の基幹業務をサポートするシステム（Workday、SAP等）の構築・運用経験
• RPAを用いた業務効率化ツールの開発経験

■業務内容/DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• SalesForceを用いたシステムの設計、開発、運用、ユーザーサポート
• Workdayを用いた人事管理システム、財務会計システムの設計、開発、運用、ユーザーサポート
• 各種社内業務に利用されるシステムの設計、開発、運用、ユーザーサポート
• 上記のシステムを活用した業務改善への支援
• 社内ステークホルダーの報告
• ベンダー管理
• コスト管理
• チームマネジメント

■行動指針 / VALUES & BEHAVIOR FOCUS POINTS
•Collaboration: 自己業務の達成のみならず、効果的な相互理解・連携を通じて、他者・他部署へも好影響を与え続ける
•Innovation: 現状や常識だけに囚われず、失敗や変化を機会と捉え、ビジネスや自身の成長と進化を求め続ける
•Ownership: 困難な状況であっても常に当事者意識・責任感を強く持ち、自らビジョン達成に向けて邁進し続ける

情報系専門学校卒業以上

一次面接か二次面接いずれかで来社いただきます。（遠方へお住まいの方等はオンライン可）

◎給与は経験・能力を考慮の上、決定します。(基本年収+インセンティブボーナス)
◎基本年収には月45時間分の固定残業代を含みます。
◎インセンティブボーナスは基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。

※入社後3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇は変更ありません。

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9:00～17:30　◎実働7.5時間・休憩1時間
残業あり

■給与改定 年1回（1月）
■インセンティブ ボーナス 年1回（基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。）
■交通費（非課税限度額の範囲内で支給）
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金制度
■テレワーク・フレックスタイム制度
■ベネフィットステーション
■クラブ活動費用補助

＜年間休日128日以上！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇

国 / 地域

日本

都道府県

東京都

勤務地（住所）

東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー33階

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【データという事実で機能するマーケティングを実現する】
カタリナマーケティングが扱うデータは購買という事実の集積です。しっかりとしたデータに照らせば世の中のマーケティングはきちんと機能するようになるはずで、カタリナはそんな未来を実現します。
小売企業から送られる膨大なPOS・ID-POSデータをデータベース化し、オフライン（店頭）・オンライン（デジタル）にて消費者へのリーチを可能にするプラットフォームビジネスを展開しています。このビッグデータによってもたらされる購買行動に基づいたターゲティング/トラッキングは、消費財メーカーに市場・消費者分析、戦略立案の基本データ、メディア・プロモーション施策として活用され、消費者とのエンゲージメント・ブランドロイヤリティ維持/向上の重要な手段となっています。
実購買データという事実をもとに、実在するターゲットへ施策を展開し、目的により近づくためのオンラインリーチやユーザーの獲得という実績にコミット、ブランドが実利を積み上げるお手伝いをいたします。また、質の高い効果検証によって成果を実証し、ブランドとしての意思決定をサポートいたします。
当社は1999年に設立され、現在全国39社・6600店舗の主要小売企業と連携し、オフラインではレジ横の専用プリンターから出るインストアメディア、オンラインでは購買データを活用したデジタル広告配信やLINE及び自社でのオンラインクーポン等、最大7800万ID（購買者）へのリーチを可能にしています。

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