HR Assistant/人事担当者 - 東京（北東アジア担当）

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Who is Turner & Townsend?

All over the world people are using buildings, infrastructure, and assets we helped to deliver. It could be the hospital they work in, the railway they travel on every day, the fuel that powers their car or the data centre they depend on at work. For more than 75 years we’ve been helping to deliver transformational programmes across the real estate, infrastructure and natural resources sectors, making a difference to people’s lives and ensuring a return on investment for our clients and their investors.

ターナー＆タウンゼントとは？

世界中の人々が、私たちが提供を支援した建物、インフラストラクチャ、および資産を使用しています。それは、彼らが勤務する病院、毎日移動する鉄道、車に動力を供給する燃料、または職場で依存しているデータセンターである可能性があります。 75 年以上にわたり、不動産、インフラストラクチャ、天然資源セクター全体で変革プログラムの提供を支援し、人々の生活に変化をもたらし、クライアントとその投資家の投資収益率を確保してきました。

Our purpose:

Transforming performance for a green, inclusive, and productive world.

The world is changing and we have a responsibility to support that change, helping drive it and be part of it. Through the commitment, capability and care our team brings, we build trust between clients, suppliers, governments and society. Delivering better outcomes that have a positive impact on the world around us. We work smarter to face the challenges of the future; bringing the clarity that helps teams realise their full potential across the real estate, infrastructure and natural resources sectors. It’s how we’ve made the difference for more than 75 years.

私たちの目的 環境に優しく、包括的で生産的な世界のためにパフォーマンスを変革します。

世界は変化しており、私たちにはその変化をサポートし、その変化を推進し、その一部となる責任があります。私たちのチームがもたらすコミットメント、能力、ケアを通じて、私たちはクライアント、サプライヤー、政府、社会の間の信頼を築きます。私たちの周りの世界にプラスの影響を与える、より良い結果をもたらします。私たちは、将来の課題に立ち向かうために、より賢く働きます。チームが不動産、インフラストラクチャ、天然資源セクター全体で潜在能力を最大限に発揮するのに役立つ明確さをもたらします。それが、私たちが 75 年以上にわたって違いを生み出してきた方法です。

Our values:

Love a challenge: We love a challenge and we work hard to make change happen and see things through. We don’t stand still, challenging ourselves and others to do better every day. And we are trusted to do the right thing, raising standards all the time.

チャレンジを愛する：私たちはチャレンジを愛し、変革を実現し、物事を最後までやり遂げるために努力します。私たちは止まらず、自分自身と他の人々に、毎日より良いことをするよう挑戦します。そして、私たちは常に基準を高め正しいことを行うと信頼されています。

Stronger together: We’re stronger together by connecting people in diverse teams, so that we can all collaborate to deliver our best work. We focus on what matters and use our influence to build a better world for everyone.

団結力: 多様なチームのメンバーをつなぐことで団結力を高め、全員が協力して最高の仕事を提供できるようにします。私たちは重要なことに焦点を当て、私たちの影響力を利用して、すべての人にとってより良い世界を構築します。

Bring out the best in everyone: We bring out the best in everyone. We help each other to make the most of our potential, always learning from our experience. We treat each other with care and respect and make time to give everyone a voice.

全員のベストを引き出す: 全員のベストを引き出します。私たちは、常に経験から学びながら、私たちの可能性を最大限に引き出すためにお互いに助け合っています。私たちは、お互いに気を配り、敬意を持って接し、皆の意見をあげる時間を作ります。

完全土日祝休み！英語を活かせる人事事務職を募集しています！

各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集

• 国際企業で同様の役割を果たした経験がある方は特に優遇

• 書面と口頭の両方での優れた日本語と英語コミュニケーション能力

• Outlook (電子メールとカレンダー)、Word、Excel、PowerPoint などのMicrosoft アプリケーションに精通していること

• マルチタスクを実行し、ワークロードに優先順位を付ける能力

■ブランク歓迎
社会人経験10年以上の方、ブランクがある方も歓迎します！

• 人事全般のサポートに責任を負う

• 北東アジア（中国南部、中国本土、日本、韓国）全体で人事ファイルと文書管理プロセスを管理し、タイムリーで準拠した従業員記録が監査要件に従って維持されるようにする

• 従業員データがタイムリーに作成および更新されるようにするための HRIS システムの保守および更新

•雇用契約書（契約更新を含む）の作成、新規入社・離職者の退職届・退職届の受理

• 新しいスタッフの新人研修プロセスを調整

• 従業員の雇用ステータスの確認を追跡し、確認レターを準備

• スタッフのオフボーディングプロセス - 確実に納税手続きを行い、退職調査を提出

• ビジネスレターのリクエストを支援（例：ビザレター、雇用証明書、報酬と表彰など）

• インドの担当者と協力して一元的な人事メール受信箱を管理

• 必要に応じて、従業員エンゲージメント委員会の取り組みやその他の人事プロジェクトに参加

• 必要に応じて管理報告書、政府調査、提出物を作成

• すべての人事関連情報についてイントラネット (T2) チームと連携し、最新の人事ポリシー情報がイントラネット ポータルに定期的に反映されるようにする

• 北東アジア全域の指定された外部ベンダーとの従業員の福利厚生および請求の照会を管理

• 北東アジアの新入社員/退勤スタッフの保険加入/削除

• 保険更新請求書を確認し、承認のために提出

各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集

オフィスは、東京メトロ日比谷線　広尾駅から徒歩6分
✅　転勤なし

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置
◇ 時短勤務制度あり

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8:30 ～ 17:30
実働時間：8時間/日
時短相談可能

✅　残業なし
✅　完全土日祝休み
✅　週2〜3日からOK

給与
年俸　5,000,000円　～　8,000,000円
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
みなし残業代（45時間分、年収600万円の場合5.2万円）を月給に含みます。超過分は別途支給します。

福利厚生
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇　初年度20日
◇有休消化率80%以上
◇急なお休み考慮OK
◇産休・育休取得実績あり

国

日本

都道府県

東京都

勤務地（住所）

港区西麻布4－3－11　泉西麻布ビルディング　5階（最寄駅：広尾駅 徒歩6分）

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日本では、安全性を維持するため国際的には特殊な建築基準法が求められている建設・工事業界です。ターナー&タウンゼントは、日本国内の技術を生かした環境の中でクライアントの可能性を最大限に引き出す支援をしています。

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