【Video】プログラミング＆ディベロップメントリード / Programming and Development Lead, Japan

応募 友人に送信

---

Condé Nastは、WIRED、VOGUE、GQ、AD、Vanity Fairなど、世界で最も評価の高いブランドを展開しています。
Condé Nastのビデオチームは、これら全てのブランドのビデオコンテンツを開発、制作、配信しています。
私たちはあらゆるプラットフォームを通じて視聴者へ質の高い映像コンテンツを提供し続け、月間視聴数が数十億回にも達するビデオビジネスを築いてきました。2011年の設立以来、Condé Nastのビデオチームは急速に成長し、YouTubeで5,000万人以上の登録者を誇り、comScoreのTOP100ではユニーク視聴者数でTOP20にランクインするなど、広範囲にわたる配信ネットワークを持っています。

Condé Nast is home to Wired, Vogue, GQ, AD, Vanity Fair and more of the world's most celebrated brands. The Condé Nast Central Video team develops, produces and distributes video content across all of these brands. Our team creates high quality video programming experiences for viewers across every screen, and is led by industry veterans who have built video businesses with billions of monthly views. Since its inception in 2011, The Condé Nast Central Video Team has grown rapidly and has an extensive digital distribution network, with more than 50 million subscribers on YouTube and ranks in the top 20 in unique viewers in comScore's Top 100 Properties.

※書類選考にあたり【履歴書、職務経歴書】のご提出をお願いします。ポートフォリオもお持ちでしたらご提出くださいませ。

■応募要件
・必須言語：ネイティブレベルの日本語力、読み書き・会話でビジネスコミュニケーションが取れる英語力
・３年以上の動画コンテンツ（YouTube、Facebook、Instagram、TikTok、OTTなど いずれか）での進行管理・企画/戦略・オーディエンスエンゲージメントや分析に関連した経験
・デジタルおよびソーシャルメディアのベストプラクティスやトレンドに対する理解があり、クリエイティブとデジタルストーリーテリングにおいて実績があること
・デジタルメディアの専門知識：デジタルコンテンツに対する包括的な理解。 プラットフォーム全体でコンテンツが管理できること。グローバル戦略をローカルのオーディエンスに適応させた経験があることが望ましい。

□求められるソフトスキル
・日本のメディア環境やグローバルマーケットの動向に精通していること
・Condé Nastのブランドおよびビジネスに対する興味と理解
・協調性とリーダーシップスキル：さまざまなチームや部門間で円滑に協力できる優れた能力。多様なチーム内で協力を促進しプロジェクト完了に導いた実績を持っていることが理想。
・優れたコミュニケーションスキル：アイデアを明確に伝え、コンテンツのパフォーマンスを報告し、組織内のすべてのレベルと効果的にコミュニケーションが取れる能力。
・洞察力：日本やローカルのカルチャーやトレンドに対する知識。グローバルコンテンツを、"グローバルの魅力"を維持させつつローカルのトレンドに適応させる能力。
・起業家精神/適応力：高い適応力があり、変化の激しいビジネス環境で新しいアイデアやプロセスを推進できること。戦略的、創造的な思考ができ、革新的なアイデアを生み出し実行する能力があること。スピード感のある環境で活躍できる「次々とアイデアが湧く」タイプが望ましい。

Desired Skills and Qualifications
- Bachelor’s degree or equivalent experience
- 3+ years in digital media, particularly in roles that involve content strategy and audience engagement. Familiarity with the Japanese media landscape and global market trends with a strong understanding of digital and social media best practices and trends, with a proven track record in creative execution and innovative digital storytelling.
-Collaborative Leadership Skills: Exceptional ability to work seamlessly across various teams and departments. The ideal candidate will have a proven track record of fostering cooperation and maintaining strong relationships within diverse teams to drive projects to completion.
-Digital Media Expertise: Comprehensive understanding of the digital content ecosystem, including expertise in managing content across platforms such as YouTube, Facebook, Instagram, and TikTok, as well as OTT services. Experience in adapting global strategies to suit local audiences is preferred.
-Outstanding Communication Skills: Outstanding communication abilities, crucial for articulating ideas clearly, reporting on content performance, and engaging effectively with all organizational levels.
-Cultural Insight: Knowledge of local culture and trends is crucial. Ability to adapt global content to fit local tastes and preferences without losing global appeal
-Entrepreneurial Adaptability: Highly adaptable and proactive, ready to advance new ideas and processes within a dynamic business environment. A strategic and creative thinker who is adept at generating and executing innovative ideas. A "mile-a-minute" ideas person who thrives in a fast-paced environment.
-Strong understanding with the brands and businesses of Condé Nast
-Strong English Communication skills

■募集概要
Condé Nastのビデオチームは、Condé Nastの象徴的なグローバルブランドを紹介する高品質なビデオコンテンツを制作しています。年間4,000本以上のデジタルビデオを制作し、コンテンツは月平均で10億回以上の視聴回数を誇ります。ジャンルは、ノンスクリプト、ドキュメンタリー、ハウツー、コメディ、アニメーション、スクリプト、ブランド、バーチャルリアリティ、そして（ライブ）イベントプログラムなど多種多様です。

私たちは、21世紀の世界的なエンターテインメント企業として進化を続ける中で、Condé Nast Japanにおけるデジタルビデオおよびオーディオビジネスのさらなる成長に貢献していただける、創造的かつ戦略的な人材を探しています。Programming and Development Lead, Japanとして、Condé Nastの最も重要なブランドに関わりながら、日本市場向けに（かつグローバルも視野に入れた）コンテンツ戦略の開発および実行を担当します。
勤務拠点は東京（渋谷）、レポーティングラインはHead of Video, Japanです。

■当ポジションのミッション
Programming and Development Lead, Japanは、革新的かつ高品質なプログラムを通じてより多くの視聴者の獲得とエンゲージメントを推進し、収益を伸ばし、日本でのCondé Nastのブランドプレゼンスを高める役割を担います。この役割は、プログラミングのリードだけでなく、日本の視聴者に共鳴し、かつグローバル市場にも訴求する新しいIP（知的財産）やシリーズの開発も担当します。Condé Nastのブランドの価値観と倫理に合致したコンテンツを提供するために、戦略的な計画と実際の制作に関する専門知識をバランスよく備えた創造的なビジョナリーが求められます。

■主な責務
・プログラミング戦略と開発:
YouTube、Facebook、Instagram、TikTok、Xなどのデジタルプラットフォームで、Condé Nastの象徴的なブランドを活用し、オリジナルビデオ、ソーシャルビデオ、ポッドキャストコンテンツを含む包括的なプログラミング戦略を策定し、実行する。
・新しいIPの発案と革新:
各編集チームと密接に協力し、ブランドのストーリーや視聴者の期待に一致する革新的なコンテンツアイデアやフォーマットを発案する。また、新しいビデオコンセプトを導入して、Condé Nastがデジタルメディアの最前線に立ち続けるようリードする。
・戦略的コンテンツ管理:
エンゲージメントを最大化するために、トレンドに関連するタレント起用の機会を活用し、チャンネルのプログラミングとスケジュール管理を戦略的に行う。日本市場の視聴者に共感を呼ぶトピックやコンテンツを発見するためにリサーチを徹底する。
・部門間のコーディネート:
編集リーダーと密接に協力し、各ブランドのイニシアチブと連携したプログラミング計画を提供し、ブランドの創造的な整合性が維持されるよう調整する。チーム内では、ビデオの最適化、スケジューリング、タレントキャスティングに関するコミュニケーションブリッジとなる。
・コンテンツ最適化とトレンドの把握:
デジタルトレンド、視聴者の行動、エンゲージメント指標を把握し、コンテンツ戦略を最適化する。徹底したフィードバックと分析のもと、インパクト、高視聴率の維持、エンゲージメント等に合わせてコンテンツを適応・改良する。
・パフォーマンス管理とレポート:
プログラミング計画に対するコンテンツのパフォーマンスの追跡、定期的なアップデート、都度部門責任者へのレポーティング。
パフォーマンスデータとフィードバックに基づき継続的な改善を行う。
・高品質の維持:
制作チームと連携して、ストーリー構築、コミュニケーション、意思決定、およびスケジューリングにおいて高い基準を維持する。
主要シリーズのクリエイティブドキュメント（例：ショーパック、制作承認文書）の更新の管理および運用化。
・部門責任者のサポート:
ビデオ部門の責任者への報告やエグゼクティブコミュニケーションのニーズサポート。編集内容のレビュー、資産の提供、期限に合わせたプログラミングのタイムラインの管理。クロスプラットフォームでのプログラミング計画が出される際に、部門責任者をサポートする。ビデオチームの内部ツールや追跡システムを更新し、ビデオチーム内およびコンテンツ運用担当との間で、プログラミング計画をアップデートする。
・他マーケットとの協力:
ヨーロッパ、APAC、メキシコ/ラテンアメリカの他のプログラミングリードと協力して、強力なプログラミングとクリエイティブエクセレンスのネットワークを構築する。

--------------

■Overview/Purpose
The Condé Nast Central Video Team creates premium video content showcasing Condé Nast’s iconic global brands. Delivering on average over 1 billion video views per month, the team currently produces 4,000+ digital videos per year in all genres including non-scripted, documentary, how-to, comedy, animation, scripted, branded, virtual reality and (live) event programming.
We are looking for a creative and strategic thinker to contribute to the continued growth of digital video and audio business across our Japanese operation, a primary function in our evolution into a 21st century world class entertainment company. As Programming and Development Lead, Japan you will work across a number of Condé Nast’s most important brands while also be responsible for developing and implementing a robust content strategy for Japan’s local market with an eye toward global resonance. This role is based in Tokyo and reports to the Head of Video, Japan.

■Role Purpose
The Programming and Development Lead, Japan will drive audience growth and engagement through innovative, high-quality programming while focusing on commercial revenue and enhancing Condé Nast's brand presence in Japan. This role is responsible for both leading programming efforts and developing new IPs and series that resonate with Japanese audiences and appeal to a global market. The role requires a creative visionary who can balance strategic planning with hands-on production expertise to deliver content that aligns with the values and ethos of Condé Nast’s brands.

■Primary Responsibilities
- Develop Programming Strategy:
Devise and execute a comprehensive programming strategy that includes original video, social video, and podcast content, leveraging Condé Nast’s iconic brands to create engaging and scalable IPs for digital platforms such as YouTube, Facebook, Instagram, TikTok, and X.
- Ideate and Innovate New IPs:
Lead the ideation and development of innovative content ideas and formats, working closely with brand editorial teams to ensure alignment with brand narratives and audience expectations. Innovate and introduce new video concepts to keep Condé Nast at the forefront of digital media trends.
- Strategic Content Management:
Strategically manage the programming and scheduling of channels to maximize engagement, leveraging opportunities to feature talent relevant to current trends and audience interests. Conduct thorough research to uncover engaging topics and content that resonates with the Japanese audience.
- Cross-Functional Collaboration:
Partner closely with brand editorial leads to deliver programming plans aligned with all key brand initiatives and the creative integrity of brands is maintained. Act as Video Team’s communication bridge for Condé Nast’s Content Operations team, specifically within video optimization, scheduling and talent group.
- Content Optimization and Trend Spotting:
Keep abreast of digital trends, viewer behaviors, and engagement metrics to optimize content strategies. Implement thorough rounds of feedback and analysis to adapt and refine content for maximum impact, high viewer retention, and audience engagement.
- Monitor Performance and Report:
Track content performance against programming plans, provide regular updates, and escalate issues to the Head of Video as needed. Continuously improve based on performance data and feedback.
- Maintain Excellence in Production Quality:
Partner with the Production team to uphold high standards in storytelling, communication, decision-making, and scheduling from inception to execution. Manage and operationalize updating key internal series creative documents (ie Show Packs, Production Greenlight Documents)
- Support the Head of Video :
Support Head of Video, Japan with reporting and executive communication needs. Manage programming timelines to ensure cuts are being reviewed, assets are being delivered, and meet all necessary deadlines. Support the Head of Video to provide administrative support as cross-platform programming plans are built. Update Video Team’s internal tools and tracking systems to effectively communicate programming plan updates within the Video Team org and Content Operations counterparts
- Cross-Market Collaboration:
Collaborate with the other Programming Leads across Europe, APAC and Mexico/LATAM to build a robust network of programming and creative excellence

学士号または同等
Bachelor's degree or above

試用期間６ヶ月

※書類選考にあたって、履歴書、職務経歴書、ポートフォリオのご提出をお願い申し上げます。

---

9:30-18:00をベースとした裁量労働制

・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・【福利厚生】退職金制度、ベビーシッター費用補助制度、社内クラブ活動費用補助制度、家賃補助制度（年収制限あり）
・【手当】交通費実費支給、在宅勤務手当
・【その他】駅からのアクセス良好(徒歩10分以内)、ハイブリッド勤務

完全週休2日（土日）、祝祭日、年末年始、年間有給休暇20日、慶弔休暇、傷病休暇、他

国 / 地域

日本

都道府県

東京都

勤務地（住所）

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷２丁目１１−８ 大菅ビルディング

---

応募 友人に送信

---