System Architect Director
Japan, Tokyo
Engineering
Full-Time
【カタリナマーケティングジャパンとは？】
カタリナマーケティングジャパンは、年間売上12兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。
System Architect Director
■ポジションについて/POSITION SUMMARY
• 今後拡大していく各リテール、ビジネスパートナーとのシステム連携において、非機能要件、特に可用性、運用、保守性の領域において、エンジニア、PMと共に連携しながら、必要となる可用性、運用、保守性のレベルの明確化し、それを元にした実際のシステム、インフラをエンジニアと共にデリバリーする。
• ハイレベルでのシステム構成、設計方針のアドバイス、提示にとどまらず、インフラ、ソフトウェア、データエンジニアと共に、実際の設計、設定内容に踏み込んだレベルでのデリバリーを支援する。
• 今後発生する新たなシステム連携だけではなく、既存の仕組みについてもエンジニアと共に、既存システムの見直し、レビューに参画し、それぞれに対する改善、強化方針の策定、実際の設定、構築のハンズオンレベルでの支援を行う。
• なんらかシステム障害等が発生した場合には、その内容等をわかりやすくステークホルダー、シニアマネジメント、場合によってはクライアントに対して報告する。
• システム障害以外でも、大規模なインフラの構成変更、アーキテクチャデザイン変更等を行う際には、その背景や目的、想定されるコスト等について、わかりやすくステークホルダー、シニアマネジメントに対して報告する。
• 日々のシステムエンジニア、DevOpsエンジニアとの会話に参画し、システム、インフラアーキテクチャ、アプリケーションアーキテクチャについて、ハンズオンレベルで支援する。
• 非機能要件のデリバリープロセスを標準化し、エンジニア部門との調整の中で、今後の開発案件に対して適用させ、適切なシステム品質をデリバリーする。
■魅力/ATTRACTION
ビジネスそのものが成長している中で、多様性の高いチーム、組織で仕事ができます。特にエンジニア部門は外国人中心に構成されており、それぞれが高いスペシャリティーを持ち、かつお互いのリスペクトを大事にしながらチームプレイを心がけながら仕事をしています。一方で、開発、運用する対象のシステム自身は、米国から独立した過程で受領したもので課題やリスクも多い状態です。それらは最新ソリューションをうまく使うことで、最適化できる余地が多く残っており、その改善、最適化をリードする一員になることができます。
■部内構成/OUR TEAM
技術部門全体として、日本人だけではなく、多くの外国人中心に構成されており、非常に多様性の高い部門となっています。エンジニア部門は、大きくソフトウェアエンジニアリングチーム、データエンジニアリングチーム、DevOpsチームに分かれており、主にAzure上でのシステムデリバリーの中で、それぞれの領域を担当します。QA部門はエンジニア部門からのデリバリー、そしてプロダクト部門との連携の中で、エンジニア部門からデリバリーされた機能の品質管理を担当します。その他、ITセキュリティ、ITサポート、ネットワーク、インフラ管理の機能も担っています。
貴方のご経験をカタリナマーケティングジャパン（Catalina Marketing Japan）でぜひ活かしてください！
ご応募をお待ちしております。
■必須要件/SKILLS & QUALIFICATIONS
• 3年以上のソフトウェア設計、開発、またはインフラ設計、構築に携わった経験
• 5年以上のAzureを使ったインフラ、システムデリバリー経験
• Azureを使った高可用性が求められるシステム、アーキテクチャの設計、デリバリー、運用経験
• 英語によるエンジニア業務の調整、リード経験
• 複雑な技術課題に対してロジカルに課題を整理、原因を特定し、具体的、現実的な解決策を用いて解決していく能力
• システム、技術的な事柄をビジネス側にわかりやすく説明できる能力
• 日本のビジネスカルチャー、システム品質に対する要求基準を理解していること
• 高可用性システムの開発・デリバリー経験
• 不確実、変化の多い状況の中でも、能動的に課題に対処しようとする姿勢
• 定義されたJDにこだわらず、ビジネス上必要な部分が不足していることが認知された場合、積極的に周囲を支援する姿勢
• 日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル）
■歓迎要件/ADDITIONAL PREFERRED SKILL
• 海外チームのカルチャーと日本のビジネスカルチャーのギャップの中で調整しながら物事を前に進めた経験
• プロジェクトマネジメントの経験
• CI/CDなどのオートメーションに関する知識、経験
• Azureに関する各種資格、特に以下のような上級認定資格
o Azure Solutions Architect Expert（AZ-305)
o Microsoft Azure Architect Design（AZ-304）
o Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions（AZ-400）
o DevOps Engineer Expert：（AZ-104 or AZ-204）
• Azure以外の主要パブリッククラウド（AWS、GCP）の利用経験
• アジャイルでの開発経験
• システムモニタリングのデザイン、構築、設定経験
• システムの稼働状況、ステータスの可視化経験
• 以下製品、ソリューションの利用経験
o Snowflake
o PostgreSQL
o Hadoop
o Apache Kafka
o Confluent
o Datadog
o Yugabyte
■業務内容/DUTIES AND RESPONSIBILITIES
プロダクト部門と連携しながら、ビジネス要件、要求事項を理解、それらを技術要件、技術要求事項に変換しながら、エンジニアリングチーム、ネットワーク、インフラチーム、セキュリティ担当とともに最適なシステムデザイン、インフラ構成をデリバリーします。
ビジネスロジック、データベース設計そのもの、またそのQAについてはそれぞれのエンジニアリング担当部門が設計、デリバリーを進めますが、プロダクトと連携する中で、主に非機能要件を明らかにし、必要となるシステムデザインやインフラ構成の設計を行い、エンジニアとともにデリバリーします。
基本的にはDevOpsエンジニアとの協調、連携が多くなるはずですが、アーキテクチャデザイン上、ビジネスロジックを実装するソフトウェアエンジニア、データエンジニア側の実装に影響する場合には、彼らとも連携、協調して適切な非機能要件のデリバリーを支援します。
また、米国本社から受領したシステムの改善、最適な議論に参画し、必要十分な可用性、拡張性を備えたシステムリプレース、最適化を支援します。
この際、単に理想的なアイデア、デザインの提案に終始し、現場のエンジニアとの大きな乖離の発生を避けたいと考えています。エンジニア側への支援は、より現実的なものである必要があり、場合によってはAzure上の具体的な設定内容にまで踏み込んだ支援を行っていただく事を考えています。
■行動指針 / VALUES & BEHAVIOR FOCUS POINTS
• Collaboration: 自己業務の達成のみならず、効果的な相互理解・連携を通じて、他者・他部署へも好影響を与え続ける
• Innovation: 現状や常識だけに囚われず、失敗や変化を機会と捉え、ビジネスや自身の成長と進化を求め続ける
• Ownership: 困難な状況であっても常に当事者意識・責任感を強く持ち、自らビジョン達成に向けて邁進し続ける
■面接
二次・三次面接は基本英語で行います
■給与
◎給与は経験・能力を考慮の上、決定します。(基本年収+インセンティブボーナス)
◎基本年収には月45時間分の固定残業代を含みます。
◎インセンティブボーナスは基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。
※入社後3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇は変更ありません。
9:00～17:30 ◎実働7.5時間・休憩1時間
残業あり
■給与改定 年1回（1月）
■インセンティブ ボーナス 年1回（基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します）
■交通費（非課税限度額の範囲内で支給）
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金制度
■テレワーク・フレックスタイム制度
■ベネフィットステーション
■クラブ活動費用補助
＜年間休日128日以上！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
- Country / Region
- Japan
- Prefecture (State)
- Tokyo
- Location (Address)
- 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー30, 33階
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