【カタリナマーケティングジャパンとは?】
カタリナマーケティングジャパンは、年間売上12兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。
■ポジションについて/POSITION SUMMARY
社内のシステムや各部署の役割・プロセス・各種ルールを理解し、カタリナ・メディアのクリエイティブ・デザインおよびセールス資料やマーケティング・マテリアル、社内外のPR関連の制作物の制作の支援を実施する役割を担うチームの一員として、あらかじめ定められた業務を滞りなく実施する。また、新規デザイン以外にも既存デザインの改善などは柔軟かつ積極的なマインドとオーナーシップを持って、業務やステークホルダーに関わる。新しいテクノロジーやソリューションを積極的に受け入れ、自己の成長を持って業務へ還元する。 
■魅力/ATTRACTION
・14兆円規模の膨大なデータをファクトとしたロジカルデザイン実現の場 
・デザインの力が、人や数字に影響を及ぼすことについて具体性を持って実感できるやりがい 
・多数のナショナルクライアント(大手メーカー、大手リテーラー)の案件があり、携わることが可能   
■部内構成/OUR TEAM
広告制作やセールスプロモーションツール制作を主としたバックグラウンドのメンバーで構成されています。紙媒体のデザイン精度とデジタルカテゴリーのデザインへの適応が必要とされ、両方の領域でパフォーマンスができます。成長を続けているカタリナではクリエイティビティを発揮できるチャンスがたくさん存在しており、チームメンバー全員がオペレーショナルな仕事と自由度の高い仕事、どちらも参加できるようになっています。  
貴方のご経験をカタリナマーケティングジャパン(Catalina Marketing Japan)でぜひ活かしてください!
ご応募をお待ちしております
【必須】
・業務全体を俯瞰し、営業・オペレーションプロセスを理解する 
・社内のシステムやルールの理解 
・各部署の役割の理解と協業するマインド 
・複数案件を正確に進行・管理できる能力 
・基本的なMac PCのスキル 
・Adobeソフトウェア(Illustrator, Photoshop等)を利用した確かなデザイン制作スキル 
・デザイナーとしての実務経験5年以上(広告・事業会社・制作会社いずれも可) 
・新しいスキルセット獲得意欲、成長し続ける意志 
・データや数字を読み取り、改善へつなげる分析的思考 
<求める人物像>
・社内外を問わず良好なリレーションを構築するためのコミュニケーションスキル 
・テキストベースコミュニケーションにおいて伝わりやすく、誤解のない表現を心がけられる方 
・積極性を持った前向きなマインドセットと主体的な行動力 
・丁寧で正確な作業を継続できる集中力と慎重さ 
・状況に応じた柔軟な判断と対応 および 適切なエスカレーションが出来ること 
【歓迎要件】
・Adobe Graphicソフトウェア(特にInDesign, XD等)を利用したデザイン制作スキル 
・Microsoft office (特にPowerPoint, Excel)の知識とMacとの互換性などへの理解 
・AI(自動学習・自動生成)テクノロジーへの理解や興味、実務活用への意識 
・Art DirectorまたはCreative Directorとしての経験 
・マス広告の経験、グローバルブランド・ナショナルクライアント案件の制作経験 
・紙媒体とデジタル媒体、両方の経験 
・ブランディング、及びブランドガイドラインの策定・運用経験の業務コンサルティング経験 
【具体的な業務】
デザインを「感覚」ではなく「構造とロジック」として理解し、ビジネス成果に直結するクリエイティブを自らの手で形にしていただきます。考えるだけでなく、最後まで「つくり切る」。論理と実践の両輪で成果を導くポジションです。 
・キャンペーンの目的・内容のヒアリング・理解 
・ブランドルール・社内ルールを踏まえたクリエイティブ設計とデザイン制作 
・セールス支援、社内ツールなどの提案と実行、制作 
・案件ごとのスケジュール立案と進行管理 
・デザインオペレーションフローへの関わりと理解、改善・最適化への関与 
四年制大学卒業以上
◎給与は経験・能力を考慮の上、決定します。(基本年収+インセンティブボーナス)
◎基本年収には月45時間分の固定残業代を含みます。
◎インセンティブボーナスは基本年収の25%を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。(基本年収500万円の場合はその25%の125万円が原資)
※入社後3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇は変更ありません。
9:00~17:30 ◎実働7.5時間・休憩1時間
残業あり(繁忙期は30~40時間程度/月)
■昇給年1回(1月)
■賞与年1回(3月:基本年収の約25%を原資に、会社業績と個人評価により変動します)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■時差出勤制度
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金制度
■ベネフィットステーション
■クラブ活動費用補助
<年間休日128日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■子の看護休暇
 
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