■職務の目的
損害保険のトップライン予算達成の責任者であり、営業本部内の各部門の業務遂行をリードする。
損害保険の商品戦略の策定、新商品・サービスの企画を行い、関連部門と共に開発推進を行う。また、営業本部の予算管理、プロジェクトの遂行及び管理、代理店登録業務の管理を行う
・ 業務管理・予算管理の実務経験
・ ダイレクト系もしくは代理店系損害保険の営業経験(5年以上)
・ マネジメント経験(5年以上)
・ プロジェクトマネジメント、プロジェクト実行経験
・ 新商品、サービス企画の実務経験
・ 事業予算目標達成への強い意欲とコミットメント
・ 戦略的・論理的思考と定量的分析に強いスキル
・ 横断的に変革を推進するリーダーシップ
・ ファンクションを跨ぐ利害をマネジメントする柔軟性と協調性
・ 高いコミュニケーション力、交渉力、課題発見・分析力、人間関係構築力
・ 社内でコミュニケ-ションが取れる必要最低限の英語力
■主な成果責任(アカウンタビリティ)
トップラインの予算達成
・ 営業本部各部門の営業数字の進捗管理及び推進
・ 営業本部各部門の営業企画・業務遂行のサポート
・ 各ビジネス部門と連携、トップライン達成の為の協業推進
予算管理
・ 営業本部予算策定・管理
・ 営業本部内各部門の予算進捗管理
・ 営業予算状況のレポートの作成、報告
営業戦略・商品戦略の策定
新商品・サービスの企画立案、開発推進
・ 営業戦略の企画、策定
・ 新商品・サービスの企画、策定、開発推進
・ マーケットリサーチの実施
・ 既存商品の改定企画の検討、立案、開発推進
プロジェクトの企画、遂行及び管理
・ 営業本部内プロジェクトの企画
・ 営業本部内プロジェクトの遂行及び管理
他社情報収集・分析
関連業界の情報収集
・ 海外含む他社情報、他社商品情報の収集及び分析
・ 他種目保険商品、自動車産業など関連業界の情報収集
代理店登録業務の管理
営業本部内募集文書確認、管理
・ 代理店登録業務の管理
・ 営業本部内募集文書の確認、管理
○フレックス勤務制度
1カ月の所定労働時間:1日の所定労働時間7.5h×所定労働日
○給与: 能力・経験を考慮し当社規定により決定します。
○福利厚生等: 給与評価年1回、業績賞与有り、社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度
土・日曜、国民の祝日、年末年始(12月31日から1月3日)
※年間休日119日(2023年) 、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇ほか