【営業推進】 マーケティング戦略企画プロフェッショナル

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■ ポジション概要
ブランド価値向上と新規顧客獲得に向けた広告クリエイティブ全般の企画・制作・進行管理を担うポジションです。TverやYouTube広告をはじめとした動画施策に加え、バナーやLPなどの各種デジタルクリエイティブの品質向上と成果最大化をリードしていただきます。

アクサダイレクトのマーケティング活動全般に携わることができる、非常に貴重なポジションです。
単に広告クリエイティブの制作をするだけではなく、どうしたら売上に貢献できるのか、カスタマージャーニーのなかで、それぞれの媒体や広告クリエイティブがどのように役割を担っているか、など、幅広い視点で提案することができるポジションです。

ダイレクト推進部は、ダイレクトマーケティングの手法を主として、自動車保険商品の新規契約による収益拡大を担う部です。
その中で、クリエイティブ制作課は、広告を使用した認知形成から新規契約の獲得までをミッションとする課で、広告におけるコミュニケーション戦略の策定、それに基づく、クリエイティブ素材の企画、制作進行、評価まで、一連のPDCAサイクルを推進するチームです。
メディアバイイング・運用を行う課と協業しながら、各広告経由での獲得効率を引き上げること、AXAのブランド価値の向上をメインのKPIとしています。
少数精鋭の組織のため、チームの垣根なく常に連携しながらの業務進行となりますので、新たなメディアを使用した広告施策など、クリエイティブ領域を越えた幅広いマーケティング施策の企画立案から携わっていただくことも可能です。
コミュニケーション戦略をリードする部門の担当者として、部長・課長の指示のもと、クリエイティブ素材の企画に必要な顧客分析、社内ステークホルダーへの共有・合意形成などにも取り組み、マーケティングコミュニケーションのスペシャリストを目指していただくことを想定しています。常に成長機会を求め、チャレンジ精神をもつ意欲ある経験者の方を募集します。

キャリアプラン：
ダイレクト推進部では、データ分析や広告クリエイティブの制作業務だけではなく、
メディアプラニング業務やWeb企画業務も担っています。
希望により、数年単位でローテーションすることも可能です。

■本ポジションに求められる必要要件(1): 専門知識、職務経験
・ 広告クリエイティブの制作・進行管理に関わる実務経験
・ 動画やバナーなどマルチフォーマットの広告制作に携わった経験
・ 社内外の関係者との調整・交渉能力
・ 制作会社／代理店との折衝・ディレクション経験
・ KPIベースでのマーケティング施策評価経験
・ 保険・金融業界での広告制作経験(あれば尚良)
・ コピーライティング、動画編集、デザインの実務知識（実務対応でなくともOK）

＜必要スキル＞
・ マーケティングの基礎知識(4P、STPなど古典マーケティングの理解は必須)
・ 課題解決思考やロジカルシンキング
・ 課題分解による定量指標と定性指標の設定能力
・ エクセル、資料作成、プレゼンテーションスキル（MS office）

■本ポジションに求められる必要要件(2): 行動、コンピテンシー
自ら課題発見をして、他者との協働を通じて、解決・向上へと導く創造的な業務遂行力
マルチタスク管理、実行力
他者をリスペクトして賞賛する姿勢

■本ポジションに求められる必要要件(3): 資格、学歴
・大学卒業以上

■本ポジションに求められる必要要件(4): 語学スキル
・日本語：ネイティブレベル

■ 主な業務内容
・ブランド広告・商品訴求広告（YouTube／Webバナー／LP等）のクリエイティブ企画・制作ディレクション
・ターゲットオーディエンスの特定と最適化戦略の策定
・広告代理店・制作会社へのブリーフィング、進行・品質管理
・コピーライティングやデザインのレビュー、表現トーンの最終チェック
・マーケティング部内（戦略チーム・メディア戦略チーム・Webファネルチーム）や商品部門、コンプライアンス部門などとの調整
・制作KPI（視認性、視聴完了率、CTR、CPAなど）に基づくPDCA実行、効果検証
・社内ガイドラインに沿ったブランドトーン&マナーの管理
・社内関係者との円滑なコミュニケーション
・制作物コスト管理
・グローバルで定められたブランドレギュレーションの管理、海外ブランドチームの窓口
・最新のデジタル広告トレンドや技術のリサーチと導入

他部門との連携
データ分析業務や広告クリエイティブ業務では、他マーケティング部門や顧客対応部門と協業して案件にあたるケースがあります。

■本ポジションに求められる必要要件(3): 資格、学歴
・大学卒業以上

■本ポジションに求められる必要要件(4): 語学スキル
・日本語：ネイティブレベル

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○フレックス勤務制度
1カ月の所定労働時間:１日の所定労働時間7.5h×所定労働日

給与： 能力・経験を考慮し当社規定により決定します。
諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当
昇給：年1回（4月）
賞与：変動業績賞与　年1回（4月）
福利厚生等：
・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・退職金制度(一時金+確定拠出型）
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・グループ団体生命保険制度
・自社商品保険料補助制度
・永年勤続表彰制度
・社内公募制度
・e-Learning (LinkedIn / Cloud Campus)

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、私傷病休暇、ファミリーケア休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等

国 / 地域

日本

都道府県

東京都

勤務地（住所）

港区白金１丁目１７番３号 NBFプラチナタワー

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アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域、約9千400万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。
アクサは、個人・法人を問わず、お客さまのさまざまなライフステージにおいて、生命保険、損害保険、貯蓄、相続に関わる商品・サービスをお客さまのニーズにあわせてお届けしています。
そしてアクサブランドを創設した1985年以来、1992年に米国、1995年にアジアで事業を開始するなど、着実に成長を続け、プレゼンスとネットワークそして、商品・サービスのラインナップを拡大し続けています。

データからお客さまの「いま」を深く理解し、最適なサービスの提供を実現するため、お客さまと当社との接点（お見積り・契約内容、広告、Eメール、電話やウェブサイトなど）での「リアルタイム」なデータ連携・蓄積・活用を進めています。また、お客さまとのシームレスなコミュニケーションを実現するためにSMS含めたチャネルの拡充を図ることで、事故対応サービス向上に努めています。

契約に関しては、お申し込みやお手続きのサポートをするだけでなく、お客さまが真に望んでいるニーズを引き出し、プロアクティブにお客さまに最適な補償内容やサービスを提案することで、お客さまの期待を超える顧客体験を創出することを目指しています。

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