【BG】BDL (Business Development Leader)

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本職では弊社のパートナービジネスを戦略的に仕掛け、既存のパートナーの管理を行っていく人材を募集します。
ターゲットとするパートナーシップは、あなた次第。自分が“この会社とビジネスを構築できたら面白そう”という興味から、第一歩をとっていただきます。もちろん、周りのスタッフがサポートします。当社および相手の新しい企業価値に創造につながるものを実現していただきますので、件数などのノルマはありません。
一人ひとりに与えられる裁量の大きさは、きっとあなたの想像を超えています。
また既存のパートナー（代理店含む）に対し、営業施策の立案と実施を推進頂きます。自分で考え、実行に移すのも貴方次第。良い結果が得られたときの達成感は、大きなものです。
これまでの経験を活かし、のびのびと働ける舞台は既に整っています。
既成のスタイルや考え方にとらわれない、時代の変化を楽しみながら、新しい発想で勝負できるそんな職場環境で、あなたの可能性にチャレンジしてみませんか?
生保、損保含む金融系営業担当(代理店等を相手としたBTBからBTCビジネスへキャリアチェンジしたいと思っている方)に最もフィットします

■職務の目的
アクサダイレクトのダイレクトビジネスの２大柱の一つである「パートナービジネス」を戦略的に仕掛けていく人材を募集します。
パートナービジネスとは、新規に当社の価値向上を協業できるパートナー/マーケットを開発することです。 BDL（ビジネスデベロップメントリーダー）、パートナー開発と新しいパートナーとのビジネス構築を進めていく業務と、当社の保険販売を行っている既存の代理店への営業推進と管理を担います。

■本ポジションに求められる必要要件(1): 専門知識、職務経験
・法人営業経験（保険代理店の営業管理経験はプラス）
・保険（自動車・バイク・ペット・火災保険の扱い経験はプラス）の営業施策立案とセールス経験
・論理的プレゼンテーションスキル(PPTを使った資料作成スキル含む)
【あれば尚可】
・広告・マーケティング領域での経験

■本ポジションに求められる必要要件(2): 行動、コンピテンシー
・強い責任感とコミットメント(数値目標達成への強いコミットメント)
・変化を楽しむ、現状に甘んじない姿勢・既成のスタイルや考え方にとらわれない発想力、強い探求心・向上心
・成長意欲が高い
・誠実さ
・人間関係構築スキル／対人関係影響力
・関係者を巻き込み、ビジネスを推進していく強いリーダーシップと行動力

■本ポジションに求められる必要要件(3): 資格、学歴
大卒以上

■本ポジションに求められる必要要件(4): 語学スキル
英語力があれば尚可

主な成果責任（アカウンタビリティ）
■新規パートナー開発
各業種の企業やマーケットへのアプローチとビジネス構築

■既存パートナーの顧客に対する戦略の企画、提案、実行
施策の立案と実行。新しい価値創造に向けた取組

■営業予算およびレポート業務
担当分野の営業予算管理および各種報告等。

■パートナーおよび既存代理店の管理およびコミュニケーション
コンプライアンス体制構築と代理店監査の実行、代理店との定例会議等の実施

■本ポジションに求められる必要要件(3): 資格、学歴
大卒以上

■本ポジションに求められる必要要件(4): 語学スキル
英語力があれば尚可

コンプライアンス体制構築と代理店監査の実行、代理店との定例会議等の実施
実績・経験を積むことにより、次世代のリーダー・マネージャーとしての活躍機会があります。

​採用職種
​​（雇入れ直後）所属部門における業務および付随業務とする
（変更の範囲）会社の指示する職務への異動を命じることがある

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○フレックス勤務制度
1カ月の所定労働時間:１日の所定労働時間7.5h×所定労働日

給与： 能力・経験を考慮し当社規定により決定します。
諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当
昇給：年1回（4月）
賞与：変動業績賞与　年1回（4月）
福利厚生等：
・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・退職金制度(一時金+確定拠出型）
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・グループ団体生命保険制度
・自社商品保険料補助制度
・永年勤続表彰制度
・社内公募制度
・e-Learning (LinkedIn / Cloud Campus)
・英会話レッスン（Skype chat、PROGOS）
・SD制度（自己啓発支援制度）Training Program
・ビジネススキル（クリティカルシンキングシリーズ）
・階層別キャリア研修（20,30,40,50代）

​​完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、私傷病休暇、ファミリーケア休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等

国 / 地域

日本

都道府県

東京都

勤務地（住所）

（雇入れ直後）白金オフィス 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー （変更の範囲）会社の定める就業場所へ異動を命じることがある

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アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。

アクサグループは日本において、保険事業、資産運用事業、アシスタンス事業など多岐にわたるビジネスを展開しており、お客さまをリスクからお守りし、お客さまに勇気・自信を人々に与え、前進するための次の一歩を後押することをミッションとして商品・サービスを提供しています。

アクサはグローバルで戦略的にデータイノベーション機能を強化し、保険会社でありながら、デジタルカンパニーとしての側面も有しています。

データからお客さまの「いま」を深く理解し、最適なサービスの提供を実現するため、お客さまと当社との接点（お見積り・契約内容、広告、Eメール、電話やウェブサイトなど）での「リアルタイム」なデータ連携・蓄積・活用を進めています。また、お客さまとのシームレスなコミュニケーションを実現するためにSMS含めたチャネルの拡充を図ることで、事故対応サービス向上に努めています。

契約に関しては、お申し込みやお手続きのサポートをするだけでなく、お客さまが真に望んでいるニーズを引き出し、プロアクティブにお客さまに最適な補償内容やサービスを提案することで、お客さまの期待を超える顧客体験を創出することを目指しています。

さらに、事業の持続的な成長戦略の柱のひとつとしてブランド構築を掲げています。グルーバルブランドの強みを生かしながら「アクサがいるから安心して一歩前に踏み出せる」とお客さまに感じていただけるようなブランドメッセージを発信しています

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