アカウンタントマネジャー　Accountant Manager

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Forvis Mazarsについて​
Forvis Mazarsは世界をリードするプロフェッショナル・サービス・ネットワークです。私たちの40,000人の強力なチームは、世界中で比類のないクライアント・エクスペリエンスを提供することに全力を尽くしています。私たちは1つのチームとして活動し、協力的で統合されたアプローチをとることで、あらゆる業種や地域のあらゆる規模のクライアントに、一貫したパーソナライズされたサービスを提供しています。​

1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。以来、Forvis Mazars in Japanは、日本企業、世界各国の多国籍企業、及び外国人投資家のクライアントに対して監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。現在、19名のパートナーのリーダーシップのもと、約20国籍以上の300名以上のプロフェッショナルを擁しています。​

About Forvis Mazars​
Forvis Mazars is a leading global professional services network. Our 40,000+ strong team is committed to delivering an unmatched client experience across the globe. We operate as one team, taking a collaborative, integrated approach that allows us to deliver consistent and personalised services to clients of all shapes and sizes, across all sectors and geographies. ​
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Established in 1992, we have over 30 years of experience in Japan. Forvis Mazars in Japan has played a key role in providing audit, tax, outsourcing and advisory services to clients from all over the world including Japanese companies, multinational company, and foreign investor clients from around the world. We employ more than 300 professionals across 20+ nationalities under the leadership of 19 partners. Today, Forvis Mazars in Japan is recognized as one of the top professional services firms in Japan.​

このポジションについて
About this position

約30年前に日本法人が出来てから、現在に至るまでアウトソーシングビジネスは弊社のコア部分を構成しています。
外資系企業の間では弊社のアウトソーシングサービスの質が良いと評判が高く、現在もお客様が年々増えております。
バイリンガルのメンバーをマネージするこのポジションは、多国籍な環境で働くという事以上に、自分を成長させる機会を惜しまない冒険家のようなスピリットが求められます。これからも成長を続ける弊社にて、会社と共に大きく羽ばたきたい方へおすすめのポジションです。

Since the establishment of our Japanese subsidiary about 30 years ago, the outsourcing business has been a core part of our company. Our outsourcing services are highly regarded among foreign companies for their quality, and the number of our clients continues to grow each year. This position, which involves managing bilingual members, requires a spirit akin to that of an adventurer who does not shy away from opportunities for personal growth, beyond just working in a multinational environment. It is a recommended position for those who wish to grow significantly alongside our company, which continues to expand.

必須条件
・ベンダーでの就業経験5年以上
・月次、年次報告をご自身で行った経験があり、且つ英語で対応したご経験
・税務申告をご自身で行った経験
・レビュワーとして複数のメンバーの計算結果をチェックしたご経験
・マネージメント経験
・英語を実際に使って業務を行った経験（TOEIC800以上が目安）
・エクセル（SUMIF, VLOOKUP関数など）を常用し問題なく使用してきたご経験

尚可条件
・リーダーシップに富み、コミュニケーション能力が高い方
・ US GAAP, IFRSや他国の会計基準について危険がある方
・会計士、USCPA、税理士等の資格保有者または、科目合格をした方

MUST
Over 5 years of experience working with vendors
Experience in preparing monthly and annual reports independently, and handling them in English
Experience in filing tax returns independently
Experience as a reviewer, checking the calculation results of multiple members
Management experience
Practical experience using English in business (TOEIC score of 800 or above is a guideline)
Proficiency in Excel (including SUMIF, VLOOKUP functions, etc.)

NICE TO HAVE
Strong leadership and communication skills
Knowledge of US GAAP, IFRS, and other international accounting standards
Holders of accounting qualifications such as CPA, USCPA, tax accountant, or those who have passed relevant subjects

・チームの日常業務全般をマネージメント、及び業務以外でのサポート業務
・月次・年次レポートの締め切りを守り、クライアントに送付される成果物の全体的な品質のマネージを行う。
・チームメンバーが作成したクライアントの月次会計報告書および年次財務諸表のレビュー
・技術的な質問の解決に関するチームメンバーのサポート ・クライアントとのコミュニケーションおよび関係をマネージメントする。
・チーム予算および予算対実績差異報告書の作成
・料金引き上げ提案および料金回収分析をサポートするデータの準備
・新規クライアントプロジェクトのチームへのオンボーディングの管理
・税務申告書レビューのプロセスの調整およびクライアントの年末税務申告プロセスの管理 ・新規採用のスクリーニングおよび面接プロセスへの参加
・社内研修イニシアチブの提供への参加
・チームクライアントの請求プロセスのマネジメント

・Overseeing the general day to day activities and motivation of the team
・Monitoring the deadlines of all projects, month-end, and year-end reports and overall quality of the deliverables sent to clients.
・Reviewing clients’ monthly accounting reports and annual financial statements prepared by team members.
・Supporting team members with resolution of technical questions
・Managing communication and relationship with clients
・Preparing team budgets and actual to budget variance reports
・Preparing data to support fee increase proposals and fee recovery analysis
・Managing the on-boarding of new client projects into the team
・Co-ordinating the process of tax return reviews and managing the year-end tax filing processes for clients
・Participating in the screening and interview process for new hires
・Participating in the delivery of internal training initiatives
・Overseeing the billing process for the team clients

諸手当
・休日出勤手当
・通勤手当（実費支給）
・深夜時間外勤務手当
・出張手当
・その他、社内規定による手当あり

賞与
・年1回（業績・評価に応じて支給）

保険制度 / 福利厚生
・各種社会保険完備
・福利厚生サービス（リロクラブ：宿泊施設・レジャー施設の割引など）
・IT機器貸与
・社内研修制度
・資格取得支援
・モビリティプログラム（国外のForvis Mazars拠点への出向制度）
・クラブ活動
・語学支援（英会話レッスン・日本語レッスン）
・社内交流イベント（社員旅行、社内イベント、忘年会など）

受動喫煙防止策
・屋内原則禁煙

選考プロセス
・書類選考 → 面接（回数・内容はポジションにより異なる）
※場合により筆記試験や適性検査を実施することがあります。

選考結果の通知
・書類選考結果は1～2週間以内にメールで通知いたします。
・最終選考の結果は、面接後2週間以内を目安にご連絡いたします。

試用期間
あり（6ヶ月、試用期間中も待遇変動なし）

Allowances
・Overtime Work Allowance
・Commuting Allowance (Reimbursed for actual expenses)
・Late-night Overtime Allowance
・Business Trip Allowance
・Other allowances as per company regulations

Bonuses
・Annual Bonus (Paid once a year based on performance and evaluation)

Insurance & Benefits
・Social Insurance Coverage (Health Insurance, Pension, Employment Insurance, Workers' Compensation)
・Employee Benefits Service (Relo Club: Discounts on accommodations, leisure facilities, etc.)
・IT Equipment Provision
・In-house Training Programs
・Qualification Support System
・Mobility Program (Secondment opportunities to Forvis Mazars offices abroad)
・Club Activities
・Language Support (English and Japanese lessons)
・Internal Networking Events (Company trips, corporate events, year-end parties, etc.)

Passive Smoking Prevention Measures
・Indoor smoking is generally prohibited

Selection Process
・Document screening → Interview (The number of rounds and content may vary depending on the position)
※ A written test or aptitude test may be conducted if necessary.

Notification of Selection Results
・The result of the document screening will be notified via email within 1 to 2 weeks.
・The final selection result will be communicated within approximately 2 weeks after the interview.

Probation Period
Applicable (6 months, no change in employment conditions during the probation period)

Forvis Mazarsの動画はこちらから：
アドバイザリー：https://www.youtube.com/playlist?list=PLMVfH4BR4sqsD7oKZ6vLpjwfNMl6PP5nZ
アウトソーシング：https://www.youtube.com/playlist?list=PLMVfH4BR4sqsXrI_TPNHgf57uM9cDLutD
税務：https://www.youtube.com/playlist?list=PLMVfH4BR4sqvZpu5LYBOehGxZzGn5JxsT
監査：https://www.youtube.com/playlist?list=PLMVfH4BR4sqvk2XxXdQHi2d5dfvJLE4LG
Forvis Mazars in Japanについて：https://www.youtube.com/playlist?
チームインタビュー：https://lnkd.in/geXZKzkk
リーダーシップインタビュー：https://lnkd.in/gtQStEgY

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フレックスタイム制
・コアタイム：10:30～16:30（休憩60分）
・1日標準労働時間：8時間
・時間外労働：あり

制度・働き方
テレワーク制度：あり
育児時短勤務制度：あり

Flextime System
・Core time: 10:30 – 16:30 (60-minute break)
・Standard work hours: 8 hours per day
・Overtime work: Yes

Workstyle and Policies
・Telework system: Available
・Shortened working hours for childcare: Available

月給 （624,000円～945,000円）
・基本給円624,000円～945,000円、役職手当35,000円別途支給
・想定年収800,000円～14,000,000円

Monthly Salary (624,000 JPY - 945,000JPY)
・Base salary 624,000 JPY - 945,000JPY Position Plus Allowance 35,000 yen
・Expected Yearly Salary 8,000,000 JPY - 14,000,000 JPY

週休完全2日制（土日祝）
年次有給休暇：初年度最大20日付与（入社月により変動）
※入社時期に応じて付与日数が異なりますが、期初月（9月）入社の場合は20日付与されます。
試験休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇

Up to 20 days in the first year (varies depending on the month of joining).
※ The number of granted days varies based on the joining month, with employees joining in the first month of the fiscal year (September) receiving 20 days.

国 / 地域

日本

都道府県

東京都

勤務地（住所）

東京都港区　＊所在地に同じ 東京メトロ銀座線溜池山王駅（14番出口徒歩2分） （変更の範囲：本人希望による変更の可能性あり） Tokyo Minato-ku ＊Same as the location Closest station: Tokyo metro Ginza line, Tameike Sanno station (2 mins walking from exit 14) （Possiblility of change: Only Upon the request from the employee)

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Forvis Mazars（フォーヴィス マザー）は、世界をリードするプロフェッショナル・サービス・ネットワークで、比類なきクライアント・エクスペリエンスを提供し、世界中で監査・保証、税務、アドバイザリー、コンサルティング・サービスを提供するというコミットメントを共有しています。

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