TrendLife™は、コンシューマー向けデジタルライフ保護のグローバルリーダーであり、AI時代において家族が安心して過ごせるためのソリューションを開発する、トレンドマイクロの事業部門です。
TrendLife™は、最高の仲間と共に働き、共に新たな可能性を切り拓いていきたいと考える、卓越した人材を求めています。単なるキャリア形成にとどまらず、大切なものを守りながら、AI時代におけるご家族の力を支え、守る——その重要な一翼を担うことができます。
詳細は trendlife.com をご覧ください。
※勤務地/働き方:関東エリア担当。東京オフィス(新宿)への週1回の出社を必須とし、それ以外はリモート勤務や客先訪問とのバランスを取っていただくポジションなります。
家電量販店・携帯販売代理店の本部・地域責任者に対し、当社コンシューマ製品の提案営業を行うポジションです。売り場づくりや販促の仕組みから関わり、担当エリアの売上を伸ばしていきます。
加えて、既存の販路にとどまらず、自治体・パートナー企業とも連携しながら新しい販売チャネルを自ら切り拓いていくフェーズ。「決められたものを売る」のではなく、「売れる仕組みと市場そのものを作る」ことに挑める、変革期ならではのポジションです。
職務の魅力
上位決裁層への提案を通じて、視座と市場価値が上がる:
量販店の地域責任者(社長・部長クラス)と対峙する提案営業を通じて、高い視座でのソリューション提案力・課題解決力が身につきます。上位層に食い込む経験は、そのままキャリアと待遇の伸びにつながります。
「売り方の仕組みづくり」から関われる:
決められたものを売るのではなく、売れる仕組みそのものを設計できる、変革・成長フェーズのポジションです。
他社にないユニークな役割:
全国47都道府県警との連携実績を持つ当社ならではの仕事として、警察・自治体と連携し、特殊詐欺・SNS型投資詐欺という社会課題の解決に営業として取り組めます。営利チャネルの開拓と社会課題起点の新市場創出、その両方に挑めます。
グローバル環境の中で、視座を上げながら働ける:
セキュリティ業界のグローバル企業の一員として、世界戦略の中での日本市場の立ち位置を感じながら営業に取り組めます。今すぐ英語力がなくても問題ありません。会社が無料の英語学習プログラムを提供しており、入社後にグローバル環境へ段階的に触れながらスキルを伸ばせます。
AIを"使いこなす"営業になれる:
AIを日常的に活用できる環境と、社内勉強会が豊富に用意されています。提案の質やスピードを高める武器としてAIを実務で使いこなせるようになり、これからの時代の営業としての市場価値を高められます。
応募資格
【必須】
- リテールチャネル営業経験3年以上(以下いずれかの小売・流通チャネルへの本部/エリア責任者向け営業経験を想定)
* 家電量販店への本部、またはエリアへの営業
* 携帯販売代理店・通信キャリアショップ向け営業
* GMS/総合スーパー、ドラッグストア、ホームセンターなどへの本部営業
* コンビニ本部向けのメーカー/ベンダー営業
* 食品・日用品・化粧品などの消費財メーカーでの量販店営業・MD営業
* 卸/ディストリビューター営業(二次店・販売店の開拓・支援)
- 顧客の決裁者・キーパーソンに対して、自ら関係を構築し提案・交渉した経験
- 普通自動車免許第一種
【歓迎】
- 家電量販店本部営業経験2年以上(もしくは類似の量販店)
- 募集地域における家電量販店、携帯代理店の地域責任者とのパイプ
- 英語力初級(活用できることで、当社での活動の幅が広がる可能性がございます
職務内容
① 家電量販店・携帯代理店への提案営業(既存チャネルの深耕)
家電量販店ならびに携帯代理店の地域責任者(社長・部長・課長など)へ、当社コンシューマ製品の販売促進を企図した提案営業を行います。
- 家電量販店の地域責任者への課題ヒアリング、当社ソリューションを活用した課題解決提案・商談の実施
- 旗艦店舗を含む担当店舗での販売促進を企図した売り場づくり、課題ヒアリングと施策提案、キーマンとの関係構築、製品・販売トレーニング
- 携帯代理店のキーマンとの関係構築、製品・販売トレーニング
② 新しい販売チャネルの開拓(新市場創出)
既存の量販店・代理店ルートにとどまらず、都道府県警察本部・地方自治体・パートナー企業とも連携し、新しい販売チャネルと市場を自ら切り拓きます。
- 都道府県警察本部、地方公共団体の担当部署(生活安全課など)を訪問し、各地域の課題をヒアリング
- 特殊詐欺・SNS型投資詐欺といった社会課題に対し、警察本部・自治体・民間企業・代理店・家電量販店などと連携し、啓発活動や当社製品を通したソリューション提案を考案
- 警察本部・自治体との協賛による講演会、製品のタッチ&トライなどの啓発活動を通じ、最終的に有償製品の利用へつなげる
私たちは、「Customer(お客様)」「Change(変化)」「Collaboration(コラボレーション)」「Innovation(イノベーション)」「Trustworthiness (信頼)」という五つの価値観を軸にした企業文化を大切にしています。一人ひとりが自分らしく働き、挑戦を楽しみ、信頼に基づいて社会に貢献できる環境があります。
【シンプルで安全につながる世界を目指して】
サイバーセキュリティの世界的なリーダーであるトレンドマイクロは、デジタルインフォメーションを安全に交換できる世界の実現に向けて取り組んでいます。当社のサイバーセキュリティプラットフォームの原動力は、数十年におよぶセキュリティ分野の知見、国際的な脅威研究、そして終わりのないイノベーションです。50万以上の組織と、2億5,000万人以上の個人ユーザを、クラウド、ネットワークデバイス、エンドポイントなどのさまざまな環境で保護しています。
企業向けのサイバーセキュリティやクラウドセキュリティで業界をリードする当社のプラットフォームは、環境全体の情報を集約して可視化することで、迅速な検知と対応を実現します。さらに、AWS、Microsoft、Googleなどの環境に最適化された、高度で強力な脅威防御技術を多数備えています。
当社には、世界中の65カ国にまたがる経験豊富な幹部や国際的に認知されたセキュリティ専門家を含む7,000名以上の社員がいます。彼らはセキュリティに熱心に取り組み、世界を安全でより良い場所にすることに情熱を注いでいます。
トレンドマイクロは、フィリピンでのホームビルディングプロジェクト、東日本大震災の復興支援に対する寄付、米国における地域のPTAと連携した支援活動、ベルギーの100の学校への「安全なネットサーフィン」をテーマにしたポスターの提供などを通じ、従業員が自身の時間、知識を共有することを奨励しています。
世界をより安全な場所にするために、一緒に働きませんか? トレンドマイクロは、世界中の従業員を大切にし、社会への還元を支援する社風を築いています。
9時00分 - 17時30分
休憩時間:60分
事業外みなし労働時間制
フレックスタイム制(コアタイム有 11:00~15:00)
オフサイトワーク手当あり
出勤実績に合わせて往復交通費を支給
・年間休日125日(土曜/日曜/祝日、年末年始6日)
・その他休暇(慶弔休暇・半日休暇など)
・有給休暇(15日~25日)※入社月、勤続年数に応じて付与
トレンドマイクロは、サイバーセキュリティの世界的なリーダーとして、デジタルインフォメーションを安全に交換できる世界の実現に向けて取り組んでいます。
当社はこのたび事業運営体制を再編し、サイバーセキュリティ事業を担う「TrendAI」と、その他の事業を担う「TrendLife」という2つの体制のもとで、それぞれの専門性を活かした事業展開を行っています。TrendAIは、数十年におよぶセキュリティ分野の知見、国際的な脅威研究、そして終わりのないイノベーションを原動力に、50万以上の組織と2億5,000万人以上の個人ユーザーを、クラウド、ネットワークデバイス、エンドポイントなどのさまざまな環境で保護しています。TrendLifeは、その他の事業領域において、同様に高い専門性と情熱を持って事業を展開しています。