FP&A シニアスタッフ（管理会計シニアスペシャリスト～マネージャー）
Japan, Tokyo
Accounting / Finance
Full-Time
【カタリナマーケティングジャパンとは？】
カタリナマーケティングジャパンは、年間売上12兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。
■ポジションについて/POSITION SUMMARY
全社の予算/フォーキャストプロセスの策定、リード、コンソリデーション、各種資料作成、および経営陣へのプレゼンテーションを担当いただきます。並行して、主担当領域として、営業部門をはじめ各部門と連携し、売上、原価のとりまとめ、P&Lへの落とし込みを行い、またFP&Aの他のメンバーの担当領域であるフロント/バックオフィス全般のヘッドカウント、人件費、販管費、および固定資産などの予算/フォーキャスト策定のサポートからレビューまでを担当いただきます。アドホックとして、投資案件の財務面および資料作成のサポート、管理会計ツール導入のサポートも行っていただきます。
経験・能力によっては、他のFP&Aアナリストのマネジメントも行っていただきます。
■部内構成/OUR TEAM
ファイナンス部門は、2ファンクションで構成されています（FP&A、購買＆アカウンティング）。
FP&Aチームは、シニアFP&Aマネジャー, FP&Aマネジャー, FP&Aアナリストの計３名で構成されています。
■魅力/ATTRACTION
各部門長との接点も多く、幅広い層の人と一緒に仕事をする機会があり、担当範囲が広く、FP&A全般の経験が積めます。また権限委譲も多く、経験・能力によっては、仕事の幅や深さを大きく広げるチャンスがあります。
貴方のご経験をカタリナマーケティングジャパン（Catalina Marketing Japan）でぜひ活かしてください！
ご応募をお待ちしております。
■必須要件/SKILLS & QUALIFICATIONS
• 事業会社の経理、財務部門で7~8年以上の管理会計中心の実務経験がある方
• 予算/フォーキャストのプロセス・スケジュールを策定し、全体のリード、コンソリデーション、経営陣へのプレゼンテーションまでの一連の経験がある方
• 財務モデルを一から自分で構築できる方
• ビジネス変化が速い中で、自らindependentlyにかつCollaborativelyに働ける方
• 語学力（日本語ネイティブレベル）
• エクセル、パワーポイント、各種システム（Workday、Oracle EPM等のERPやＢI）に精通している方
■歓迎要件/ADDITIONAL PREFERRED SKILL
• 簿記2級以上もしくはUS CPA合格
• 消費財メーカー、小売業、デジタルメデイアに関する業界知識・経験
• ITファイナンスまたはコマーシャルファイナンスの経験
• SQLの経験
• 部下のマネジメント経験がある方
• 語学力（英語ビジネスレベル）
■業務内容/DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• 予算策定と予測：全社の年次予算と定期的な予測プロセス全般をリードします。各部門と連携して情報を収集し、データを分析し、全体の財務目標との整合性を確保します。
• 管理報告：経営陣とステークホルダーに対して財務結果の予実分析・報告から必要に応じてアクションプランの提案までを行います。
• 売上・原価分析：売上、変動費、固定費の予実分析・トレンド分析などを行い、会社の利益目標を管理しナビゲートします。
• ビジネスパートナーシップ：異なる部門と協力し、意思決定をサポートするための財務面からのアドバイスを提供します。
• 予算承認：購買申請の内容と予算確認、および承認を行います。
• プロセス改善：各種数字管理における課題や問題点を認識し、異なる部門と協力し、課題解決や改善を行います。
• データ管理：財務システムとデータベースでデータの正確性と信頼性を確保します。財務分析と報告のために財務ソフトウェア(Workdayなど)とツールを効果的に活用します。
• 特別プロジェクト：経営陣やリーダーシップチームによって必要とされる特別プロジェクトやイニシアチブに参加します。投資案件に対する財務面からの分析（NPV、IRR、Payback period等）等をサポートします。
• FP&Aアナリストの担当領域のサポートとマネジメント/コーチングを行います。
■行動指針 / VALUES & BEHAVIOR FOCUS POINTS
• Collaboration: 自己業務の達成のみならず、効果的な相互理解・連携を通じて、他者・他部署へも好影響を与え続ける
• Innovation: 現状や常識だけに囚われず、失敗や変化を機会と捉え、ビジネスや自身の成長と進化を求め続ける
• Ownership: 困難な状況であっても常に当事者意識・責任感を強く持ち、自らビジョン達成に向けて邁進し続ける
四年制大学卒業以上
■給与
給与は経験・能力を考慮の上、決定します。(基本年収+インセンティブボーナス)
※基本年収には月45時間分の固定残業代を含みます。
※インセンティブボーナスは基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。
■試用期間
入社後3ヶ月間 ※試用期間中の待遇に変更はございません。
9:00～17:30 ◎実働7.5時間・休憩1時間
残業あり
■給与改定 年1回（1月）
■インセンティブ ボーナス 年1回（基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します）
■交通費（非課税限度額の範囲内で支給）
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金制度
■テレワーク・フレックスタイム制度
■ベネフィットステーション
■クラブ活動費用補助
＜年間休日128日以上！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
- Country / Region
- Japan
- Prefecture (State)
- Tokyo
- Location (Address)
- 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー30, 33階
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