【カタリナマーケティングジャパンとは?】
カタリナマーケティングジャパンは、年間売上10兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。
■ポジションについて/POSITION SUMMARY
• 主にTalent Management領域で各施策の立案、運用をリード
• 採用チームのマネジメント
• HRBPをサポートし必要に応じリード
• 人事システムの改善提案役
■魅力/ATTRACTION
カタリナは新たな成長期に差し掛かっており、これまで培ってきたスキルと経験を用いて大きな貢献をすることが可能です。また、その成長の過程の中で新たなスキルと経験を身に着けることが期待できます。様々なバックグラウンドを持つ人々が働いているため、多様性と包摂性が高い環境で、幅広い視点からの学びを得る機会があります。
■部内構成/OUR TEAM
• 人材開発チーム 3名
o HR Business Partner 兼 採用担当
o 採用チーム 2名 (RPO)
• 労務管理チーム 3名
o HR Lead
o HR Generalist
o HR Coordinator
貴方のご経験をカタリナマーケティングジャパン(Catalina Marketing Japan)でぜひ活かしてください!
ご応募をお待ちしております
■必須要件/SKILLS&QUALIFICATIONS
• 人事経験8年以上
o 育成/研修、組織開発の実務経験 5~6年以上
o 人材採用経験 2~3年以上
o マネジメント経験 2~3年以上
• 人事システムを使用した人事情報管理経験
• 周囲と調整しながら円滑に進められるコミュニケーション能力
• ステイクホルダーを巻き込みながら目標達成ができる推進力
• 日本語ネイティブレベル/英語ビジネスレベル(目安TOEIC700点以上)
• Excel(関数)、Word、PowerPoint
■歓迎要件/ADDITIONAL PREFERRED SKILLS
• 人事システム(Workday)の操作経験
• 組織開発の経験等あれば尚可
• キャリアコンサルタントの資格等あれば尚可
• 労務経験あれば尚可
■業務内容/DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• 組織のニーズと従業員のスキルセットを分析し、トレーニング・研修プログラムを企画立案、実行
• 新入社員や中途採用者向けのオリエンテーションプログラムを策定し、実施
• 従業員のパフォーマンス評価、タレントマネジメントを支援するためのツール (Workday)の導入、使用のためのサポート
• 組織のリーダーシップ開発プログラムを設計・実施し、リーダーのスキル向上を支援
• 従業員のトレーニングニーズを評価し、外部のトレーニングプログラムやワークショップを調査・選定
• 社内の教育資源やトレーニング予算を管理してトレーニングプログラムの企画立案、実施
• 業界のベストプラクティスに基づいてトレーニングプログラムを更新し、改善
• 目標設定、中間レビュー、評価完了までをリード
• 評価制度の運用、必要に応じ改善提案、実装、リード
• HRBP及び採用チームの担当領域のサポート及び、マネジメント
• 人事システム(Workday)で人事領域全般の仕組みの改善提案
• 状況に応じて他の業務領域のサポート、リード
四年制大学卒業以上
◎給与は経験・能力を考慮の上、決定します。(基本年収+インセンティブボーナス)
◎基本年収には月45時間分の固定残業代を含みます。
◎インセンティブボーナスは基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。
※入社後3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇は変更ありません。
【特記事項】
一次面接は来社いただき、それ以外はWeb面接。
9:00~17:30 ◎実働7.5時間・休憩1時間
残業あり
■給与改定 年1回(1月)
■インセンティブ ボーナス 年1回(基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。)
■交通費(非課税限度額の範囲内で支給)
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金制度
■テレワーク・フレックスタイム制度
■ベネフィットステーション
■クラブ活動費用補助
<年間休日128日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■子の看護休暇
【データという事実で機能するマーケティングを実現する】
カタリナマーケティングが扱うデータは購買という事実の集積です。しっかりとしたデータに照らせば世の中のマーケティングはきちんと機能するようになるはずで、カタリナはそんな未来を実現します。
小売企業から送られる膨大なPOS・ID-POSデータをデータベース化し、オフライン(店頭)・オンライン(デジタル)にて消費者へのリーチを可能にするプラットフォームビジネスを展開しています。このビッグデータによってもたらされる購買行動に基づいたターゲティング/トラッキングは、消費財メーカーに市場・消費者分析、戦略立案の基本データ、メディア・プロモーション施策として活用され、消費者とのエンゲージメント・ブランドロイヤリティ維持/向上の重要な手段となっています。
実購買データという事実をもとに、実在するターゲットへ施策を展開し、目的により近づくためのオンラインリーチやユーザーの獲得という実績にコミット、ブランドが実利を積み上げるお手伝いをいたします。また、質の高い効果検証によって成果を実証し、ブランドとしての意思決定をサポートいたします。
当社は1999年に設立され、現在全国39社・6600店舗の主要小売企業と連携し、オフラインではレジ横の専用プリンターから出るインストアメディア、オンラインでは購買データを活用したデジタル広告配信やLINE及び自社でのオンラインクーポン等、最大7800万ID(購買者)へのリーチを可能にしています。
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