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皆さま、こんばんは。合同会社たお代表社員の工藤久美子でございます。 わたしは、国家資格キャリアコンサルタント。 主にこちらの企業での新卒＆第二新卒向けのキャリアコーチとして登場しています。 さて、今日のテーマは、【夢】について。 皆さまには、なにか夢はありましたか？ もしくはなにか夢をお持ちでしょうか？ それはなんでそうなりたいと思ったのでしょうか。 そんな風に考えてみると、自分自身が見...

初めまして。わたしは合同会社たお代表社員の工藤久美子と申します。 わたしは今年2023年1月に独立し、間もない＆名もない会社の代表でもあり、社員でもあります。 わたしは以前まで採用アウトソーシング企業や、ヘルステックカンパニーで、人事採用関連の仕事を約12年に渡りしてきました。 その経験を通して、わたしは多くの方々との出会いを経験し、仕事を選ぶうえでの【意思決定】というのはどういうプロセス...

社員インタビュー 営業本部KKさん （2020年入社 中途採用） Q1. ホリスターに興味を持ったきっかけは？ 健康一番。人の健康に貢献できる仕事だと思ったから がんばってください！インタビューありがとうございました。

2024年までのオンラインキャリアイベントスケジュールは、以下の通りを予定します。 2023年のキャリアイベントスケジュール: - 10月12日: 新卒、インターンシップ、第二新卒 - 12月14日: IT＆テックプロフェッショナル   2024年のキャリアイベントスケジュール: - 2月29日: 新卒、インターンシップ、第二新卒 - 4月11日: IT＆テックプロフェッショナル - 5...

ITキャリア & テックジョブ IN JAPAN あなたは日本の活気あるテック業界で働くことを夢見るITプロフェッショナルですか？そんなあなたは、この機会を見逃さないでください！HirePlanner.comは、Le Wagon JapanとCode Chrysalis（共にITトレーニングやコーディングブートキャンプの分野で確立されたリーダー的存在です）とのコラボレーションを発表し、...

Hometown: Bristol, England Job Title: Publisher Favourite hangouts in Japan: Near my office is the slick Tokyo American Club—with diverse staff, unrivalled networking, a huge library, celebrated...

Hometown: Madras in India. It’s called Chennai these days. Job Title: President and Co-founder, Custom Media Founder, Impact Influencers Favorite hangout in Japan: Daikanyama. It is a quirky lit...

日本で新しい仕事をお探しですか？日本で採用を行なっているエキサイティングなスタートアップ企業や中小企業、または大規模なグローバルブランド企業をお探しですか？日本には約800以上の求人サイトが登録されており、その中から適切な求人サイトを選ぶのは難しい作業かもしれません。また、多くの求人サイトは、異なる業界、地域、職種に焦点を当てているため、あなたの希望する仕事を探すのに最適なプラットフォームを...

優秀な人材の採用は、スタートアップ企業や中小企業にとっても、ビジネスの成功に欠かせない要素です。しかし、人財市場の競争が激しい日本では、その難易度は年々高くなっています。こうした状況下で採用に関して具体的な成果を得るまでには、綿密な計画、戦略、創造性、そして実践と粘り強さが必要になることが多くあります。残念ながら、昨今の状況では、数件の求人広告からすぐに結果を期待するのは非現実的と言えるでし...

採用ブランディングビデオは、企業のチームやブランド、社風や価値観などを潜在的な求職者にアピールするための強力なツールになり得ます。しかし、このような短いビデオにどのような情報を盛り込み、どのようにすれば魅力的で効果的な表現ができるのか、多くの人が悩んでいます。 採用ブランディングのためのビデオを準備する時は、まずは潜在的な求職者の立場に立って考えることが重要です。つまり、自分が求職者だった...

現在の競争の激しい就職市場において、企業はより目立ち、優秀な人材を引き付ける方法を模索しています。そのための効果的な手段の1つが、採用ブランディングビデオです。これらのビデオは、企業の文化や価値観を紹介するだけでなく、潜在的な求職者に対してその企業で働くイメージを提供します。高品質のビデオコンテンツを作成することは、コストがかかり時間もかかる場合がありますが、基本的なリソースや経験、適切なア...

新型コロナウィルスの感染拡大以降、日本におけるオンラインキャリアフェアは、求職者と企業がつながるための有効な手段として定着し、より多くの人が利用する方法になっています。 オンラインによるキャリアイベントは、便利で柔軟性があり、短時間で様々な企業と出会うことができ、さらにビジネスやそれぞれの企業文化、現在募集中の求人についてより詳しく理解する機会を提供してくれます。また、ビジネスレベルのネ...