キャリアをもっと発展させたいと考えていますか？
日本の就職市場で成功するためのキャリアアドバイスやヒントをみつけましょう。

日本で採用活動を行う人事・採用担当チーム・企業の皆さまへ 日本での採用活動は、さまざまな面で難易度が高いことで知られています。人材市場は非常に競争が激しく、求職者の企業選びも年々シビアになっています。  求職者は、給与や待遇だけでなく、企業文化、価値観、キャリア成長の可能性、そして選考体験全体に対して高い期待を持つようになっています。 そのため、採用企業にとっては採用プロセスのすべての要素...

数日前、昔から付き合いのある友人が履歴書のレビューを頼んできました。 私がかつてApple JapanやTesla Motors Japanなどで採用業務に携わっていたことを知っていて、新たに日本国内の外資系テック企業でシニアポジションに応募する前に、セカンドオピニオンを求めてきたのです。 書類上では、彼の経験は申し分ありませんでした。必要なスキルや資格をすべて備えており、バックグラウンドも...

日本のテクノロジー業界は、労働力不足や経済構造の課題に対応しながら、大きな変革の時代を迎えています。新型コロナウイルスのパンデミックがリモートワークや高度な通信技術の普及を後押ししたように、現在の日本では、少子高齢化による労働力人口の減少に対応するためのイノベーションが進められています。この動きは、テクノロジー業界で働く人々や新たな挑戦を目指す人々に、これまでにないチャンスを提供しています。...

Japan's cycling scene has grown significantly in recent years, with more commuters opting for bikes to avoid the congestion of crowded public transport. But as the number of cyclists surged, so did...

IT関連のお仕事をお探しですか？ スタートアップ企業や中小企業、大手企業や外資系企業での技術部門などでのキャリア機会をお探しですか？ さまざまなIT関連の求人情報が掲載されている求人サイトや転職サイトがある中で、適切なサイトを見つけ出すことは至難の技です。それぞれのサイトは、異なる業界や就業形態、地域や職種に特化していることが多く、あなたが自分にとって最適な仕事を探すためには、多くのサイト...

あなたにとって最適なリクルートエージェントを見つけるためには 日本での求人情報探しは、特別入りたい企業がある場合には、その企業のホームページにある採用情報ページからの応募という方法もありますが、その他には求人媒体（求人サイト）からの応募、LinkedInから採用担当者への直接アプローチ、ネットワーキングイベントへの参加、他にも様々な方法や戦略があります。その中で、もしあなたに数年の実務経...

日本では、就職や転職に関しては、昨今において求職者有利の状況ではありますが、それでも実際には非常に競争率は高く、特に自分のキャリアに合った企業とのつながりが弱い場合は、さらに厳しい状況にあると言えます。 一つの求人に数十人、数百人もの応募が集まる中から、まずは人事採用担当者の目に留まり、選ばれるためには、一般的な求人サイトを通じて履歴書を提出するだけでは十分な結果は得られないことが多いのが現...

ITおよびテクノロジー分野でキャリアを積みたい、活躍したいと考えていますか？ よく書き込まれた履歴書は、競争の激しい求人市場であなた自身を目立たせるためのチケットとなります。 このブログでは、日本企業の採用担当者の目を引く魅力的な履歴書を作成するのに役立つ実践的なヒントを紹介します。 ヒント1：履歴書を求人に合わせてカスタマイズ 各企業が出している求人応募に合わせて履歴書をカスタマイズしま...

あなたのキャリアの目標はなんですか？ もっとスキルアップしたい、新しいことにチャレンジしたいと考えていますか？ HirePlanner.comは、さまざまな業界の求人情報にアクセスでき、そしてあなたのスキルや希望にぴったりの仕事を見つけるお手伝いをしています。厳選された求人リストから希望の職種を探索し、日本で人材を募集している企業とつながりましょう。未経験者やエントリーレベルのポジションから...

日本で新しい仕事をお探しですか？日本で採用を行なっているエキサイティングなスタートアップ企業や中小企業、または大規模なグローバルブランド企業をお探しですか？日本には約800以上の求人サイトが登録されており、その中から適切な求人サイトを選ぶのは難しい作業かもしれません。また、多くの求人サイトは、異なる業界、地域、職種に焦点を当てているため、あなたの希望する仕事を探すのに最適なプラットフォームを...

優秀な人材の採用は、スタートアップ企業や中小企業にとっても、ビジネスの成功に欠かせない要素です。しかし、人財市場の競争が激しい日本では、その難易度は年々高くなっています。こうした状況下で採用に関して具体的な成果を得るまでには、綿密な計画、戦略、創造性、そして実践と粘り強さが必要になることが多くあります。残念ながら、昨今の状況では、数件の求人広告からすぐに結果を期待するのは非現実的と言えるでし...

採用ブランディングビデオは、企業のチームやブランド、社風や価値観などを潜在的な求職者にアピールするための強力なツールになり得ます。しかし、このような短いビデオにどのような情報を盛り込み、どのようにすれば魅力的で効果的な表現ができるのか、多くの人が悩んでいます。 採用ブランディングのためのビデオを準備する時は、まずは潜在的な求職者の立場に立って考えることが重要です。つまり、自分が求職者だった...

現在の競争の激しい就職市場において、企業はより目立ち、優秀な人材を引き付ける方法を模索しています。そのための効果的な手段の1つが、採用ブランディングビデオです。これらのビデオは、企業の文化や価値観を紹介するだけでなく、潜在的な求職者に対してその企業で働くイメージを提供します。高品質のビデオコンテンツを作成することは、コストがかかり時間もかかる場合がありますが、基本的なリソースや経験、適切なア...