デザイン・制作分野の求人情報

デザインやクリエイティブな分野で活躍したい人のための求人情報です。グラフィックデザインやUX / UIデザイン、コンテンツ制作や動画作成、ソーシャルメディア(SNS)などに関連するお仕事を探していますか?あなたのキャリアをさらに向上させるために、クリエイティブな企業にコンタクトをとりましょう。

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日本, 東京都 デザイン / クリエイティブワーク, デジタル / WEB / Eコマース / CRM, マーケティング / PR / 広告 正社員 3,000,000円 - 5,000,000円 / 年収
43786 | 合同会社コンデナスト・ジャパン | 投稿 2026/08/07

当社は、出版、デジタル、ビデオ、SNSなど多様なプラットフォームを通じ、世界32の地域・10億人以上の消費者にカルチャー、ラグジュアリー、セレブリティなど幅広いジャンルのコンテンツを届けるグローバルメディアカンパニーです。
日本ではVOGUE, GQ, WIREDの3ブランドを展開しており、グローバルではVanity Fair, The New Yorker, Condé Nast Traveler, Bon Appétitなど多数の媒体を展開しています。ブランドを通じて多様なカルチャーにポジティブな影響を与え、社会をよりよくすることを目指し、情熱をもって一緒に働いていただける方を募集しています。

Condé Codeは、Condé Nastがコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。
1. Champion All Voices
2. Be Curious
3. Focus On Tomorrow
4. Stay Inspired
5. Earn Trust
6. Work Together

グローバルメディアブランド『GQ』の日本版は、「TOKYO NEW GENTLEMEN」をコンセプトに掲げ、ジェンダーニュートラルな時代における新しい「紳士」像を東京から発信しています。既存の「男らしさ」にとらわれないスタイルをいち早く打ち出してきたこの街を拠点に、クリエイティブで洗練された生き方を追求する人々が知りたい&知るべき「もの・こと・ひと」を、ファッションからカルチャーまで——角度のあるテキストとユニークなビジュアルで届けてきました。GQ JAPANのコンテンツをソーシャル上で効果的に展開すると同時に、コンセプトに沿ったソーシャルコンテンツを作成できる人材を募集します。

Graphic Design
日本, 東京都 ハイブリッド (出社+在宅) ブランディングデザイン, デザイン / クリエイティブワーク, イベント/空間/展示デザイン, グラフィック/ビジュアルデザイン, VMD/ビジュアルマーチャンダイザー 正社員
42267 | カスタムメディア株式会社 | 投稿 2026/07/15
カスタムメディア株式会社 - Graphic Designer

AIM B2B by Custom Media KK is an award-winning, full-service B2B agency helping global brands reach decision-makers across Japan and APAC through data-driven, creative marketing — in high-growth industries like AI, clean energy, fintech, healthcare, manufacturing, and technology. We work across strategy, storytelling, PR, content, and digital.

Our Studio is growing, and we're looking for a Graphic Designer to work directly with our Creative Director. This is a hands-on execution role. You'll take concepts and turn them into finished, on-brand work — adapting global creative for the Japan market, building presentation and template systems. You keep production moving so the wider team can stay on strategy and concept.

This suits someone with the craft to work to a professional standard on their own — someone who reads a brief, understands the idea behind it, and works out the righ...

編集 ライター ライティング ファッションライター エディター ウェブ記事 編集者 ラグジュアリー
日本, 東京都 デザイン / クリエイティブワーク, デジタル / WEB / Eコマース / CRM 正社員
41013 | 合同会社コンデナスト・ジャパン | 投稿 2026/06/10

Condé Nast is a global media company, home to iconic brands including Vogue, The New Yorker, GQ, Glamour, AD, Vanity Fair and Wired, among many others. The company's award-winning content reaches 84 million consumers in print, 367 million in digital and 379 million across social platforms, and generates more than 1 billion video views each month.
The company is headquartered in London and New York, and operates in 32 markets worldwide, including China, France, Germany, India, Italy, Japan, Mexico & Latin America, Russia, Spain, Taiwan, the U.K. and the U.S., with local license partners across the globe.
当社は、出版、デジタル、ビデオ、SNSなど多様なプラットフォームを通じ、世界32の地域・10億人以上の消費者にカルチャー、ラグジュアリー、セレブリティなど幅広いジャンルのコンテンツを届けるグローバルメディアカンパニーです。
日本ではVOGUE, GQ, WIREDの3ブランドを展開しており、グローバルではVanity Fair, The New Yorker, Condé Nast Traveler, Bon Appétitなど多数の媒体を展開しています。ブランドを通じて多様なカルチャーにポジティブな影響を与え、社会をよりよくすることを目指し、情熱をもって一緒...

東京 プロダクトマネージャー pdm UI UX ブートキャンプ アプリ リモートワーク グローバル 私服 アジャイル リーン
日本, 東京都 ハイブリッド (出社+在宅) ブランド戦略/プロダクトマーケティング, デザイン / クリエイティブワーク, エンジニア, IT / テクノロジー, プロダクトマネジメント/プロダクトオーナー, プロダクトUX/UIデザイナー 正社員 5,000,000円 - 10,000,000円 / 年収
27527 | コードクリサリス株式会社 | 投稿 2025/09/10
コードクリサリス株式会社 - PdM(プロダクトマネージャー)育成インストラクター

現場知を伝え、次世代のプロダクト人材に火を灯す。

"創るPdM"から“人を育てるPdM”へ──新しいキャリアに挑みませんか。

【ポジションの概要】

コードクリサリスでは、ソフトウェアエンジニア育成に加え、プロダクトマネージャーやプロダクトデザイナーといった “プロダクトの未来をつくる人材” の育成にも力を入れています。
1つのプロダクトを成功させるだけでなく、次世代の人材に知見を還元し、業界全体の底上げに挑む——それがこのポジションの使命です。

このポジションの役割は、現場で培ったプロダクト/プロジェクトマネジメントの実務経験をもとに、これからPdMを目指す受講者や、キャリア初期〜中堅層のPdMに向けて、プロダクト開発の考え方や意思決定の軸を伝えるポジションです。

単なる知識共有ではなく、「なぜその判断をしたのか」「どう考えればユーザー価値に近づけるのか」
といった思考プロセスを言語化し、受講者の成長に伴走していただきます。

【仕事の魅力】

■ PdMとしての経験を、次世代育成に還元できる
プロダクト開発の現場で培った意思決定や試行錯誤を言語化し、次世代PdMの成長に直接つなげる役割です。

■ 「つくる」から「育てる」へ、キャリアを広げられる
PdMとしての現場感を活かしながら、プロダクトをつくる人を育てるという新たな専門性を築けます。

■ 受講者の成長を中長期で見届けられる
短期成果だけでなく、受講者の思考の変化や視座の成長に継続して伴走できます。

■ 教育専任として役割が明確
開発の片手間ではなく、育成そのものに向き合う専任ポジションとして期待が定義されています。