顧客の日本企業向けに”Up-Skilling”(すでにエンジニアである方のスキルアップカリキュラム)や “Re-Skilling” (今までエンジニアとは無縁の方をエンジニアに育てるカリキュラム)の実行を担当いただきます。「日本をソフトウェアリーダーにする!」という企業ミッションを達成するために重要なポジションです。
■応募必須要件
- JavaScript, HTML, CSS, Node.js に対する深い知識
- React や Vue を用いたフロントエンド開発の経験
- RDBを用いた開発経験
- ソフトウェアエンジニアに必要なのはテクノロジースキルだけではなくパワースキル(ソフトスキル)も必要であると考えている方(プレゼンテーション、フィードバック授受といったコミュニケーションスキル)。
- 卓越したコミュニケーションスキルをお持ちの方。ここでのコミュニケーションスキルとは英語力ではなく、自身の考えを臆せず表明し、相手に伝えようとする力のことです。
- 多種多様な国や文化出身のスタッフと協業できること。
- 結果を出すために積極的に活動する方。
■応募歓迎要件
- Express.js、GraphQLやレスポンシブデザインについてのより深い知識
- TDD(テスト駆動開発)に対する知識と経験
- オブジェクト指向プログラミング
- 関数型プログラミング
- TypeScript
- AWSやGCPのようなクラウドサービス
- 美しいコードや開発におけるベストプラクティスやデザインパターンを追求できる方
- コンピューターサイエンスの知識(データ構造やアルゴリズム)
主な業務内容は以下のとおりです。
- JavaScriptの深い知識を持ち、実演形式のレクチャースタイルで講義する。
- 様々なプログラミング言語やテックスタックを教育する。
- 強いソフトウェアエンジニアを育成するために、技術の研鑽に努める。
- 実際の開発経験を生徒に共有し、実例から必要なスキルを教えられる。
- 生徒の状況に応じて必要な学習を見極められる。
- 生徒の成果物の確認と適切なフィードバックを行う。
- エンジニアに必要なテックスキルだけでなく、コミュニケーションスキルやビジネススキルを教え、適切に評価をする。
- 諸手当:厚生年金保険、社会保険含む
- 交通費支給
- VISA取得支援制度あり
- 環境:リモート勤務可能、服装自由、海外出身者が多く在籍、多様性・包括性のある職場環境
勤務時間:09:00~18:00(昼休憩1時間、実働8時間)
フレックスタイム:あり/役割に応じてフレキシブルな勤務時間を設定
休暇:完全週休2日制、土日祝日、年次有給休暇
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