HR and Recruiting Jobs in Japan

The Global Service Solutions (GSS) APAC team is looking for a People Coordinator 4 in Japan to support the inquiry management and employee life cycle processes for all Japan associates.

In this role, you will be a core member of our GSS team, playing an integral part in supporting Red Hat associates by delivering People team (HR) programs. You will work with a diverse HR team and contribute towards continuous improvement of our services. You’ll gain experience in HR programs and processes across the employee life cycle, including hiring, benefits, training, and more, providing excellent experience for our associates.

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Are you willing to pioneer new frontiers, foster inclusivity and collaboration, embrace agility, ignite passion, and make a positive impact on the world? Join us in redefining the boundaries of what’s possible!

We're thrilled to announce the opening of C&B Manager, Japan , reporting to the Regional C&B Director. As the C&B Manager, you will play a pivotal role in designing and shaping the total rewards policy and practice across a variety of countries. You will be responsible for designing, implementing and managing competitive compensation and benefits programs for Japan. By partnering with markets business and HR leaders, you will gain in-depth knowledge of the local markets and practice, you will be able to drive the development and implementation of innovative and effective total rewards strategies that help the business attract, retain and motivate our top talent. Your contribution will significantly enable fostering a culture of excellence and driving overall business success in the APAC region.

【Overview of the position】
We are seeking a dynamic and experienced Senior Manager to lead our Employee Engagement, Internal Communications, and Corporate Social Responsibility (CSR) initiatives. The ideal candidate will be a strategic thinker with a passion for fostering a positive and engaging work environment, driving impactful communication strategies, and championing our commitment to social responsibility.

国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現！

ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡

両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､
総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開｡
これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡

当ポジションの方には、群馬県高崎市に位置する、当社の取引先である外資系日用品メーカーの高崎工場に当社メンバーと共に常駐していただき、客先人事総務部のアシスタントとしてご活躍いただきます。
詳細は下記の業務内容をご確認ください。

【Overview of the position】
Senior Manager of HR Business Partner is a strategic position to strive HR expertise with business objectives, acting as trusted advisor to the business leaders. This position will champion talents including talent acquisition and learning & development, cultivate performance, navigate employee relations, and drive transformative change, all while shaping impactful HR initiatives that drive employee engagement and retention.

About Colt

We’re Colt (Coltテクノロジーサービス株式会社), a global digital infrastructure company creating solutions that connect people, cities and businesses around the world. Our networking and connectivity products and services put the power of the digital universe in the hands of our customers.

At Colt, we provide world-class network and voice connectivity across Europe, Asia and North America’s largest business hubs. We’ve been specialists in our field for nearly three decades - and we've won awards for being a technology innovator and pioneer. We go above and beyond to deliver extraordinary connections to help our customers succeed, and we have the industry leading net promoter score (NPS) to prove it.

タタコンサルタンシーサービシズ（TCS）は、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションのグローバル企業です。複雑化するIT環境をシンプル化し、さらに進化させることで、お客様のビジネス変革をサポートします。業界に関する豊富な知見や、世界中に広がる研究所・デリバリーセンターを駆使し、お客様にとって最高レベルの品質と満足を提供します。ビジネスを変える。よりよい社会に貢献する。TCSでなら、世界中のテクノロジーと業界知識で、あなたの夢がかないます。

世界トップレベルの仲間と共に
世の中を便利に、快適に、変革したい。いつの時代も、事業の始まりは一人ひとりの思いや信念から生まれます。日本TCSでは、グローバルにいる６０万人の豊富な知見を用い、世の中にデジタルを駆使した変革をもたらすことを目指しています。

あなたの思いや経験をTCSerとして活かし、まだ見ぬ未来を共に築いていきましょう。

Join our team for an exceptional opportunity to gain practical work experience. This role immerses you in research and sales within the recruitment industry. The skills and experience you acquire here will not only serve you in recruitment but will also be valuable across various industries, firms, and future career paths.

Join our dynamic team to gain invaluable experience in the recruitment industry. This role offers a deep dive into the operational, strategic, and interpersonal skills required to excel in recruitment, human resources, or business development. ACG will provide you with the training, development support, and an enjoyable working environment for you to perform your absolute best. You will be able to grow your career into opportunities under the recruitment delivery structure or recruitment support functions, as you see fit to achieve your career goals.

At ACG, we are looking for individuals who want to grow their careers to become experienced recruitment professionals. As a sourcing recruiter you will be able to build and strengthen your recruitment foundation by working with experienced team of recruiters, get direct exposure to candidate management and engagement and learn how to implement sustainable and innovative recruiting solutions to enable the success of our clients and partners. ACG will provide you with the training, development support, and an enjoyable working environment for you to perform your absolute best. You will be able to grow your career into opportunities under the recruitment delivery structure or recruitment support functions, as you see fit to achieve your career goals.

ACGが求めているのは、人との繋がりを作り、色々な人と話をするのが大好きな方です。ソーシングリクルーターとして、リクルーターと一緒にチームを組んで、お客様企業が求めている人物像に合った候補者を探し出してくる役割を担って頂きます。
入社後にソーシングリクルーターとして成長し躍進するために、必要な研修やサポートや働きやすい職場環境を会社として提供しています。チームの一員として、そして自身のキャリア目標達成に向けて、プロフェッショナルに成長したいと考えている方を求めています。キャリアステップとしては、リクルーター、シニアリクルーター、プロジェクトマネージャーといったポジションがあります。また、入社後に他の領域にキャリアシフトすることも可能です。

At ACG, we are looking for experienced professionals who want to grow their careers to become experienced recruitment professionals and learn how to implement sustainable and innovative recruiting solutions to enable the success of our clients and partners. ACG will provide you with the training, development support, and an enjoyable working environment for you to deliver your absolute best. You will be able to grow your career into opportunities under the recruitment delivery structure or recruitment support functions, as you see fit to achieve your career goals.

ACGが求めているのは採用が大好きなリクルーターです。お客様企業と、候補者の方々とを繋ぐ架け橋としての役割を担って頂きます。チームの一員として、そして自身のキャリア目標達成に向けて、プロフェッショナルに成長したいと考えている方を求めています。配属によっては英語を使用することもありますので、語学スキルを伸ばす機会があります。
入社後も信頼されるリクルーターとして成長し躍進するために、必要な研修やサポートや働きやすい職場環境を会社として提供しています。キャリアステップとしては、シニアリクルーター、プロジェクトマネージャーといったポジションがあります。また、入社後に他の領域にキャリアシフトすることも可能です。

事業の一角を占めるダイナミックなプロジェクトをリードし、管理ができるプロジェクトデリバリーマネージャーを募集しています。プロジェクトで必要な事項の管理、確実な目標の達成、クライアントのステークホルダーや人事チームとの効果的なコラボレーションの促進などを担当して頂きます。途切れないオペレーションを維持し、クライアントの目標を達成するためには、潜在的な課題を積極的に特定し、対処する能力が不可欠です。

当ポジションは、プロジェクトをリードし、成果を上げ、Modular Talent Solutionsサービスの成長と発展に貢献するエキサイティング且つチャレンジングな機会を提供します。効果的なプロジェクトマネジメントとステークホルダーの関係構築およびコラボレーションに関わりたいと思って頂ける方は、ぜひご応募ください。

We are seeking a Project Delivery Manager to lead and oversee a dynamic program. This role involves managing project needs, ensuring deliverables are met, and fostering effective collaboration with internal stakeholders and HR teams. Your ability to proactively identify and address potential issues will be essential in maintaining seamless operations and meeting client objectives. The Project Delivery Manager will play a pivotal role in developing KPI plans, analyzing deliverables, and strengthening client relationships.

This Project Delivery Manager role offers an exciting opportunity to lead a dynamic program, drive successful project outcomes, and contribute to the growth and development of our Modular Talent Solution services. If you have a passion for effective program management and stakeholder engagement, we encourage you to apply today.

グループセブジャパンはフランスに本社を置く調理器具・小型家電のメーカー「Groupe SEB グループセブ」の日本法人です。フランスの調理器具・小型家電ブランド「ティファール」をはじめ、イタリアの調理器具ブランド「ラゴスティーナ」、ドイツのキッチン＆テーブルウェアブランド「 ヴェーエムエフ *コーヒーマシンを除く」の3ブランドの販売を、日本全国で展開しています。

こちらは、これまでのご経験を元に、グループセブで新たなチャレンジをご検討されている方用の応募フォームです。

～世界150ヵ国以上、33,000 名の社員が、30以上あるブランドを通じ、企業ミッションでもある「人々の日々の暮らしをもっと楽しく、もっと快適に」するため、新たなチャレンジをしています。グローバル企業の一員として、活躍してみませんか？～

JOB TITLE: HR Business Partner Manager/Senior Manager for Parfums Christian Dior
COMPANY: LVMH Cosmetics K.K./ Shared Service Center Perfumes & Cosmetics Japan
REPORT TO: Vice President of Human Resources for Perfumes & Cosmetics Japan
LOCATION: Tokyo

We are looking for a HR Business Partner Manager/Senior Manager for Parfumes Christian Dior to plan, organize and drive all matters related to Human Resources and General Affairs with emphasis on Parfumes Christian Dior Japon K.K. (Local Market) partnering with HRVP who is responsible for all the brands among Perfumes & Cosmetics group.