デジタルマーケティングの求人情報

当社は、出版、デジタル、ビデオ、SNSなど多様なプラットフォームを通じ、世界32の地域・10億人以上の消費者にカルチャー、ラグジュアリー、セレブリティなど幅広いジャンルのコンテンツを届けるグローバルメディアカンパニーです。
日本ではVOGUE, GQ, WIREDの3ブランドを展開しており、グローバルではVanity Fair, The New Yorker, Condé Nast Traveler, Bon Appétitなど多数の媒体を展開しています。ブランドを通じて多様なカルチャーにポジティブな影響を与え、社会をよりよくすることを目指し、情熱をもって一緒に働いていただける方を募集しています。

Condé Codeは、Condé Nastがコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。
1. Champion All Voices
2. Be Curious
3. Focus On Tomorrow
4. Stay Inspired
5. Earn Trust
6. Work Together

グローバルメディアブランド『GQ』の日本版は、「TOKYO NEW GENTLEMEN」をコンセプトに掲げ、ジェンダーニュートラルな時代における新しい「紳士」像を東京から発信しています。既存の「男らしさ」にとらわれないスタイルをいち早く打ち出してきたこの街を拠点に、クリエイティブで洗練された生き方を追求する人々が知りたい＆知るべき「もの・こと・ひと」を、ファッションからカルチャーまで——角度のあるテキストとユニークなビジュアルで届けてきました。

GQ JAPANのデジタル・プラットフォーム・エディターは、SEO、ソーシャルメディアなどのベストプラクティスを取り入れながら、GQ JAPANのウェブサイトおよびソーシャルメディアにおけるオーディエンス拡大とコンテンツ配信の戦略を策定・実行...

NAOSはスキンケアの主要プレイヤーであり、BIODERMA、INSTITUT ESTHEDERM、ETAT PURの3つのブランドを擁しています。これらはエコバイオロジーという独自のアプローチで結びついています。皮膚をただ治療するのではなく、皮膚が環境と調和して生きることを教えるというこの考えは、80以上の有効特許へと発展しました。フランスで薬剤師・生物学者のジャン＝ノエル・トレルによって設立されたNAOSは現在、100以上の国に3400人のNAOSiansを擁し、エクサンプロヴァンスに唯一のデザイン・製造拠点を持ちます。

何よりも、私たちは「誰かのために」という想いを大切にする組織です。NAOSは非営利財団によって所有されており、私たちの目的は株主を豊かにすることではなく、「生命」に貢献することにあります。利益は、人材・研究・そして社会への長期的な貢献のために再投資されています。
それこそが、他の誰もが踏み込めない場所に進み、すべてのNAOSianが成長し潜在能力を発揮できる空間を提供できる理由です。
NAOSでは “何を成し遂げるか” が“どのようにそれを行うのか”と同じくらい重要であるため、自分らしくある自由と真実を語る義務に基づいた、温かくも厳しいフレームワークを提供しています。

NAOS JAPANのeCommerce・CRM・Digitalチームは、日本市場におけるBiodermaおよびEsthedermのデジタル成長を推進する中核的な役割を担っています。
D2C（Direct-to-Consumer／消費者直販）は、すでにNAOS JAPANの事業において重要な割合を占めていますが、2026年以降さらに拡大を目指しています。現在、ブランドのECサイトには、効果的なプロモーション施策、より精度の高い集客、そして継続的なUI/UX改善によって伸ばせる未開拓の成長機会が数多く残されています。

「人の可能性を引き出すことこそが、組織のパフォーマンスにつながる」と信じる、40名のチームにぜひご参加ください。

An opportunity with USJ's Digital and Technology team is an experience like no other. From developing state-of-the-art theme park locations in Orlando, Hollywood, Beijing and Japan, to new destinations, like our Halloween Horror nights themed destination in Vegas and a kids park in Frisco… our teams are at the heart of the new and innovative digital technologies that power our guest and team member experiences.

In this role, you will be responsible for working with our business partners and product teams to understand the requirements that drive the technology solutions we will deploy and analyze key requirements needed. You will engage in the testing cycles of those solutions to align and drive that the design meets the original set of expectations. You are part of a global team that is consistently looking at ways to enhance the experience for guests, from planning their trip to ...

An opportunity with USJ's Digital and Technology team is an experience like no other. From developing state-of-the-art theme park locations in Orlando, Hollywood, Beijing and Japan, to new destinations, like our Halloween Horror nights themed destination in Vegas and a kids park in Frisco… our teams are at the heart of the new and innovative digital technologies that power our guest and team member experiences.

In this role, you will be responsible for working with our business partners and product teams to understand the requirements that drive the technology solutions we will deploy and analyze key requirements needed. You will engage in the testing cycles of those solutions to align and drive that the design meets the original set of expectations. You are part of a global team that is consistently looking at ways to enhance the experience for guests, from planning their trip to ...

■Condé Nastについて
Condé Nast（コンデナスト）は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。
当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー（提携）も有しています。

■コーポレートバリュー：Condé Code
Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。
以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。
1. Champion All Voices　2. Be Curious　3. Focus On Tomorrow
4. Stay Inspired　5. Earn Trust　6. Work Together　

■募集概要
世界的なメディアブランド『WIRED』の日本版では、「IDEAS + INNOVARTIONS」をタグラインに掲げ、「未来を実装するメディア」として国内外の多様なイノベーターやクリエイターとともに革新的なコンテンツや体験、事業を実装してきました。
現在のデジタル／プリントのコンテンツや会員サブスクリプションサービス、大型カンファレンスやコンサルティングサービスにとどまらず、これからメディアの領域をさらにグローバルに拡張していくにあたり、エディトリアルの視点からコンテンツや体験、事業を編み上げる人材を募集します。

■当ポジションに期待されるミッション
...

We will contact you when a position that comes close to what you desire opens.
*Considering your application based on the information you have registered and your CV, we may not necessarily contact you.

ご希望に近しいポジションがオープンしましたら、こちらからご連絡いたします。
※ご登録いただいた情報や履歴書・職務経歴書を踏まえて検討いたしますので、必ずしもご連絡させていただくとは限りません。

Sales
Commercial Excellence
E-Business
Marketing
Finance
Operations (Demand Planning, Logistics & Warehouse)
Human Resources
General Administration
Purchasing
Duty Free Sales
Internal Control

弊社社員の紹介を通じて選考に進まれる方専用の応募ページです。

Mediakeys is an international and independent group that creates, plans and buys communication & media solutions for leading brands around the world. We are looking for an Intern Digital media trader to join our growing team. This role will be responsible for monitoring and reporting the ongoing digital campaigns and support the creative team for planning and creating campaign assets.

We are offering undergraduate and graduate students a stimulating and hands-on marketing experience for 3 to 6 months (with possibility of extension or conversion to full time). If you are interested in innovating, have an entrepreneurship mindset and wish to know more about this position, please contact us.

グループセブジャパンはフランスに本社を置く調理器具・小型家電のメーカー「Groupe SEB グループセブ」の日本法人です。フランスの調理器具・小型家電ブランド「ティファール」をはじめ、イタリアの調理器具ブランド「ラゴスティーナ」、ドイツのキッチン＆テーブルウェアブランド「 ヴェーエムエフ *コーヒーマシンを除く」の3ブランドの販売を、日本全国で展開しています。

こちらは、これまでのご経験を元に、グループセブで新たなチャレンジをご検討されている方用の応募フォームです。

～世界150ヵ国以上、33,000 名の社員が、30以上あるブランドを通じ、企業ミッションでもある「人々の日々の暮らしをもっと楽しく、もっと快適に」するため、新たなチャレンジをしています。グローバル企業の一員として、活躍してみませんか？～

27年の経験と3大陸にまたがる１６のオフィスという全世界的な規模を強みとしたメディアキーズは国際的で独立性をもつグループです。そして、全世界の主要ブランドのためにコミュニケーション＆メディアソリューションを創造し、企画し、購入も致します。 より専門的で質の高いサービスを提供するために、私たちは独自のメディアキーズプラットフォーム（DrBanner）を作りました。：補足的ないくつかのツールもある専用DSPです。

私たちのメディアトレーディングチームはメディアキーズの良質なガイドラインに沿ってクライアントの戦略を確実に実行します。それによって我々のビジネスにおいて主要な役割を演じています。
チームは技術をサポートし共有するためにあらゆる分野のエキスパートから構成されています。　私たちのメディアトレーダーはドラマティックなチームに焦点をあてた環境で
成功する才能を持ち、情熱をもってクライアントが結果を出せるお手伝いを致します。

メディアキーズは成長しており、私たちに加わり私たちのクライアントにより多くの価値のあるお手伝いができる情熱的な才能にあふれた人材を探しています。
このポジションについて他にご質問がありましたらお気軽にお問い合わせください。

Open Introduction to all positions in Watches & Jewelry.
・For anyone who wants to work at LVMH W&J regardless of brands and wants to apply for the future open positions.

オープンイントロダクション
・ブランド問わずLVMH W&Jで働きたい方
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