世界中のプロフェッショナルと連携しながら、お客様の期待を超える価値提供を実現し、安全でクラウドを前提としたデジタルの未来を推進していくポジションです。
また、Customer Success/Enablement/Architecture各チームと密に協働し、Zscalerが実現するクラウド・トランスフォーメーションの力を提案・体現することで、クラウドセキュリティ分野のグローバルリーダーとしての当社のポジションをさらに強固なものにしていただきます。
必須条件
- ソフトウェアまたはセキュリティ業界における8年以上のフルサイクル セールス経験
- 学士号またはそれに相当する実務経験
- 経営幹部への提案および販売を含む戦略的アカウント営業の経験
- ビジネスレベルの日本語力(読み書き、会話)
歓迎条件
- 既存顧客や見込み客との確立されたネットワークを活かし、持続的な成果を生み出すスキル
- 顧客の目的や課題を深く理解し、適切なテクノロジーで目標達成を支援する能力
- 戦略的な営業計画に関する知識と新規顧客を獲得した実績
セールスおよびGo-to-Marketチームの一員としてご活躍いただける、経験豊富なアカウントエグゼクティブを募集しています。本ポジションのレポートラインはリージョナル ディレクターとなり、以下の業務を担当していただきます。
- 顧客の経営幹部を含む主要な関係者との信頼関係の構築
- 顧客の目標に基づく長期的なアカウント戦略の設計
- 社内関係者との連携による顧客ニーズを反映したアカウント計画の策定
- 顧客のビジネスの理解と、信頼できるパートナーとしてのZscalerソリューションの戦略的提案
フレックスタイム制を導入しており月の勤務時間が160時間としてお
営業目標を達成した場合のインセンティブは年収の100%が報酬として追加で支払われます。またオーバーアチーブをされた分についてはアクセラレーターが掛かります。
年収はご経験に応じて変動します。年収の上限は機密とさせてください。
Zscalerでは、社員の柔軟な働き方を支援するため、フレックスタイム制を導入しています。
この制度により、ご自身のライフスタイルに合わせて、より柔軟な勤務が可能です。月の所定労働時間は160時間ですが、それを超える勤務時間に対しては1.25倍の残業代が支払われます。
土日祝
有給休暇:
初年度10日間:入社6ヶ月目から付与されます
育児休暇:
入社1年後から取得可能
産前産後休暇:待機期間なしで取得可能
産前42日間、産後56日間の取得が可能です