ファイナンスマネージャー/Finance Manager

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NAOS JAPAN (ナオス ジャパン）は、フランスの南、エクサンプロバンスに本社を置くスキンケアブランドを扱う会社です。

私たちは、地域のステークホルダーと連携し、医師、肌の専門家、患者、小売業者、消費者のコミュニティに、NAOSのアプローチとNaos.CareFirstムーブメントを浸透させ、持続可能で収益性の高いビジネスモデルのために、エコバイオロジーの柱とメッセージを展開することをビジョンとして掲げております。また、それはカスタマージャーニーの中で私たちが顧客の期待や幸福を反映したブランドやサービスを選択する可能性を提供することにつながっております。
NAOS社の目指すところは、ブランドとその使命を超えて、ユニークかつ価値創造的なアプローチで国際的に認められる企業になることです。 生物学をNAOSの革新の中心に置くことで、主流となってきた化粧品の流れに逆らい、当初から際立ってきました。

今回の募集ポジションは、ファイナンスマネージャー職となります。
バックオフィスの業務となりますが、フランス本社と日本を繋ぐ架け橋として、文化の違いや国々の法律等も含めファイナンスマネージャーとしての役割は大きくやりがいを感じていただけると思います。キーパーソンとして幅広く活躍し、NAOSの更なる発展に貢献をして頂けるモチベーションの高い方からのご応募を心よりお待ちしております。

NAOS JAPAN is a skin care brand company based in Aix-en-Provence, Southern France.

Our vision is to work with local stakeholders to promote the NAOS approach and the Naos.CareFirst movement among our community of doctors, skin specialists, patients, retailers and consumers, and to develop the pillars and message of ecobiology as a sustainable and profitable business model.
This means that during the customer journey we offer the possibility to choose brands and services that reflect the customer's expectations and happiness.
Beyond the brand and its mission, NAOS' ​​ambition is to become a company internationally recognized for its unique and value-creating approach.
By placing biology at the heart of NAOS' ​​innovation, the company has stood out from the start, bucking the trend in mainstream cosmetic products.

The position we are looking for is a Finance Manager.
Although this is a back-office position, you will find the role of Finance Manager very rewarding as a bridge between the French headquarters and Japan, including the cultural differences and laws of each country.
We are looking forward to hearing from motivated individuals who can contribute to the further development of NAOS through a wide range of activities as a key person.

【必要な経験】
財務（財務会計、計画、予測）・コンプライアンス・ビジネスサポート・リスク管理・法務、保険対応
【技術的スキル】
データの可視化および分析スキル。
複数のリクエストや締め切りに対応しながら、スピード感のある環境での計画・スケジューリングスキル。
日本語：ネイティブレベル　英語：ビジネスレベル

【ソフトスキル】
ー 優れたコミュニケーション能力を持ち、他のチーム、部門、ビジネスパートナー、その他の社内外の関係者との調整や交渉ができること。
ー 自ら考えて、提案・アクションが起こせる方、自身の課題に対して客観的事実に基づいた検証及び解決方法を考えられる方
ー 優先順位や時間を管理しながら自律的に仕事ができること
ー 難しい課題でも粘り強くやり遂げる強い意志を持った方
ー 主体性と学習意欲のあるセルフスターター
ー 起業家精神があり、構造化されていない環境でも効果的に仕事ができること
ー 自分の限界を決めずに、努力やアプローチによって改善できるという成長意識を持っていること

【NAOS の基本要素】
NAOS では、「Care-first」カルチャーに基づいた独自の文化に共感いただける方を求めています。NAOSの一員として、以下の要素を大切にしてください：
●　相手への厳しさと同時に相手への配慮の両方を兼ね備えること。
●　当社の核となる「何を行うのかより、どの様な方法で取り組むのかがより重要である。」という価値観を体現すること。
●　すべての人間関係において信頼と尊敬を築くこと。
●　継続的な学びを受け入れる成長マインドセットを持つこと。
●　独自の洞察力で、集団的知性に貢献すること。

【Experience required】
Finance (financial accounting, planning, forecasting), compliance, business support, risk management, legal affairs, insurance handling.

【Technical Skills】
Data visualization and analysis skills.
Planning and scheduling skills in a fast-paced environment while handling multiple requests and deadlines.
Japanese: Native level
English: Business level

【Soft Skills】
- Excellent communication skills and the ability to coordinate and negotiate with other teams, departments, business partners, and other
internal and external stakeholders.
- Able to think for oneself, propose and take action, and be able to verify and find solutions to one's own issues based on objective facts
- Able to work autonomously while managing priorities and time
- A strong will to persevere and complete difficult tasks
- A self-starter with initiative and a desire to learn
- An entrepreneurial spirit and the ability to work effectively in an unstructured environment
- A growth mindset that allows one to improve through effort and approach without setting one's own limits.

【NAOS Basic Elements】
At NAOS, we are looking for people who can empathize with our unique culture based on a "care-first" culture. As a member of NAOS, you will
value the following elements:
● Be strict with others but also considerate of them.
● Embody our core value that "how you do something is more important than what you do."
● Build trust and respect in all relationships.
● Have a growth mindset that is open to continuous learning.
● Contribute to collective intelligence with your unique insights.

【メインミッション＆チャレンジ】
ファイナンス＆国内オペレーション本部長と連携しながら、下記業務をレポートしていただきます。
<<計画・予測>>
財務計画や予測を立案し、グループの指針に基づいた目標設定を行う。営業予測ツールの活用を促進し、シミュレーション をサポートする。
<<月次報告>>
月次および年末の財務報告を正確かつ効率的に締め、売上やP&Lの分析を行い、目標達成に関するコメントを提供する。
<<パフォーマンス管理>>
月次で財務パフォーマンスを分析し、売上や利益率、コストなどのデータを基に改善策を提案・実施する。目標達成に向けた対策を国のマネジメントと共に進める。
<<財務会計>>
会計業務を管理し、財務記録を遵守した形で維持する。税務申告や監査対応、支払い業務の管理を担当する。
<<ビジネスサポート>>
新規事業や新製品の立ち上げに対して、財務的なサポートとアドバイスを提供する。戦略的な意思決定を支援し、商業的条件を検討する。
<<コンプライアンス>>
財務取引が内部ガイドラインや法規制に従って行われるよう、内部統制や予防策の実施をサポートする。

【Main Mission & Challenge】
In collaboration with the Head of Finance & Domestic Operations, you will report to the following tasks.

« Planning and Forecasting »
Develop financial plans and forecasts, set goals based on group guidelines, promote the use of sales forecasting tools, and support simulations.

« Monthly Reporting »
Accurately and efficiently close monthly and year-end financial reports, analyze sales and P&L, and provide comments on goal achievement.

« Performance Management »
Analyze financial performance on a monthly basis, and propose and implement improvement measures based on data such as sales, profit
margins, and costs. Work with national management to promote measures to achieve targets.

« Financial Accounting »
Manages accounting operations and maintains financial records in a compliant manner. Responsible for tax reporting, audit compliance, and
managing payment operations.

« Business Support »
Provide financial support and advice for new business ventures and product launches. Assist with strategic decision-making and consider
commercial terms.

« Compliance »
Support the implementation of internal controls and preventive measures to ensure financial transactions are conducted in accordance with
internal guidelines and legal regulations.

不問 / something not questioned

応募書類：履歴書・職務経歴書（和文・英文）をお送り下さい。
詳細は、面接の際に色々とお話ししましょう。

Application documents: Please send your resume and work experience record (in Japanese and English).
We will discuss various details during the interview.

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Flexならびにハイブリッド制度適用（4時間のコアタイムあり）
週３日～4日オフィス
Flex and hybrid systems apply (4-hour core time)
Office 3-4 days a week

待遇：ご経験によって考慮の上、優遇いたします。
昇給・賞与あり
社会保険完備
従業員割引制度
食事補助

Benefits: Preferential treatment will be given based on experience.
Salary increases and bonuses available
Social insurance provided
Employee discount system
Meal subsidy

有給休暇（入社月より付与）
土日祝日
特別休暇（夏季休暇 、年末年始休暇 、誕生日休暇、病気休暇、慶弔）
Paid holidays (granted from the month of joining)
Saturdays, Sundays, and holidays
Special holidays (summer holidays, year-end and New Year holidays, birthday holidays, sick leave, special occasions)

Country / Region

Japan

Prefecture (State)

Tokyo

Location (Address)

東京

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