■ ポジション概要
・全社戦略に基づき、定められたダイレクトマーケティング方針を実行段階に落とし込み、メディア・クリエイティブ・UX・データ活用の各機能を統合・最適化しながら、保険料収入の成長とブランド価値の向上を実現する責任を担う。
・経営・戦略部門と密に連携しながら、見込み客接点すべてダイレクトマーケティング視点で統括し、短期的なKPI達成(新規契約数、収入保険料等)と中長期的なLTV最大化を両立させる。
・部門横断的な協働を促進しつつ、メンバーの専門性育成と組織学習を通じて、アクサの成長ドライバーとなるマーケティング組織の形成と定着を図る。
■本ポジションに求められる必要要件(1): 専門知識、職務経験
・ ダイレクトマーケティングの経験
・ 強いリーダーシップ
・ 定量的ロジカルな思考と説明能力
・ 戦略的思考力:複雑な市場環境を捉え、俯瞰的なダイレクトマーケティングプランを描く力
・ 変革推進力:部門やプロセスを改革するリーダーシップと実行力、高いコミュニケーション力、交渉力、課題発見・分析力、人間関係構築力
・ 数値へのコミットメント:論理的思考、定量・定性分析を根拠とした意思決定と収益向上への責任感
・ 部門横断的な巻き込み力:他部門をリードしながら協働を進めるコミュニケーション力
・ 育成とコーチング:次世代リーダーを育てるマネジメント経験
・ レジリエンス:あらゆるものごとを冷静に対処できる耐性
・ ダイバーシティ感度:多様性のあるメンバー、グローバルな枠組みでの柔軟な対応力
<必要スキル>
・ マーケティングの基礎知識(4P、STPなど古典マーケティングの理解は必須)
・ 課題解決思考やロジカルシンキング
・ 課題分解による定量指標と定性指標の設定能力
・ エクセル、資料作成、プレゼンテーションスキル(MS office)
■本ポジションに求められる必要要件(2): 行動、コンピテンシー
自ら課題発見をして、他者との協働を通じて、解決・向上へと導く創造的な業務遂行力
マルチタスク管理、実行力
他者をリスペクトして賞賛する姿勢
■本ポジションに求められる必要要件(3): 資格、学歴
・大学卒業以上
■本ポジションに求められる必要要件(4): 語学スキル
・日本語:ネイティブレベル
■ 主な業務内容
○ダイレクトマーケティング計画の策定と実行
・ メディアバイイングを含むオフライン・オンライン広告の年間/四半期のマーケティング計画の立案と実行
・ 新規契約予算達成に向けたプロモーション活動のPDCAサイクルの推進
・ 効率的な販促プロセスの確立を通したマーケティングコストの最適化
○広告・プロモーション施策の管理
・ TVCM、デジタル広告、動画広告などの統合メディアプランの推進
・ タッチポイントごとの効果測定と最適化
・ グローバルAXAグループとの情報共有、ベストプラクティス活用
・ SEOの運用プラン設計
・ 広告代理店や制作会社との折衝と品質管理
・ Phoneチャネル施策の協働
○ブランド価値の維持・向上
・ ブランド指針に基づいたメッセージ・ビジュアル設計
・ ブランド本部と連動した広告施策推進、情報共有
・ 社内外のステークホルダーへのブランド浸透活動
○デジタルチャネルの強化とUX最適化
・ 新規契約獲得のためのコンテンツ企画、Web見積りの遷移率最適化およびコンバージョン改善
・ UI/UXデザインチーム、ITとの協働による開園プロジェクト推進
・ 商品部門、IT、カスタマーサービス、損害サービスとの連携による統合的CX設計
○予算管理とROI分析
・ 年間数十億円規模のマーケティング予算の編成・執行
・ 数値指標に基づいた費用対効果分析
・ レポーティングと経営層への報告資料作成
○チームマネジメントと育成
・ メディア推進課、クリエイティブ制作課、ウェブファネル課の複数チームの統括
・ メンバーの目標設定、評価、育成、キャリア支援
・ 心理的安全性のあるチーム運営と部門間連携の推進
■本ポジションに求められる必要要件(3): 資格、学歴
・大学卒業以上
■本ポジションに求められる必要要件(4): 語学スキル
・日本語:ネイティブレベル
・英語:あればなお可
○フレックス勤務制度
1カ月の所定労働時間:1日の所定労働時間7.5h×所定労働日
給与: 能力・経験を考慮し当社規定により決定します。
諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当
昇給:年1回(4月)
賞与:変動業績賞与 年1回(4月)
福利厚生等:
・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・退職金制度(一時金+確定拠出型)
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・グループ団体生命保険制度
・自社商品保険料補助制度
・永年勤続表彰制度
・社内公募制度
・e-Learning (LinkedIn / Cloud Campus)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、私傷病休暇、ファミリーケア休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等