「技術の最後の砦」として、数千名規模の金融インフラ刷新を最上流から牽引する
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ(TCS Japan)は、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションのグローバル企業です。
複雑化するIT環境をシンプル化し、さらに進化させることで、お客様のビジネス変革をサポートします。
業界に関する豊富な知見や、世界中に広がる研究所・デリバリーセンターを駆使し、お客様にとって最高レベルの品質と満足を提供します。
ビジネスを変える。よりよい社会に貢献する。TCSでなら、世界中のテクノロジーと業界知識で、あなたの夢がかないます。
本ポジションは、大手金融機関におけるWindows 11移行プロジェクトの企画立案から構築、運用移管までを技術的にリードする「ITインフラ・エキスパート」の役割です。2025年のWindows 10 EOSに伴うESU適用から、2027年の次世代PC環境(Windows 11 25H2)への移行という、極めて難易度が高く、かつビジネスインパクトの大きいミッションに挑んでいただきます。
当チームはマルチベンダー環境において「技術的に解決困難な課題の最終解決先(L3サポート)」として顧客から全幅の信頼を寄せられています。モバイルPC、仮想デスクトップ(VDI)、認証基盤(AD/Entra ID)、セキュリティ、クラウド(M365)など、ITインフラ全般を俯瞰し、PMOと連携しながらプロジェクトを技術面から統括します。
数千台規模のエンタープライズ環境で、2年間にわたる長期プロジェクトを主導することで、特定分野に閉じない「ITアーキテクト」や「技術に強いプロジェクトマネージャー」への確固たるキャリアを築ける環境です。
【必要条件】
1.Windows10、Windows11などのマスター設計・構築・運用経験
2.Windows10、Windows11などFU(FeatureUpdate)QU(QualityUpdate)の運用・大規模展開経験経験
3.数千台規模のPCの設計・構築・運用経験
【歓迎条件】
1.継続的な自己啓発を行いチャレンジ力のある方
2.自ら問題点、課題点などのタスクを拾って調整する主体性
3.チームリーダとしてメンバーの育成経験(チーム規模は問わず)
【言語力】
英語:不問
日本語: 流暢
1.顧客の中で複数ベンダー存在するが技術的に最後の砦となるポジションにチームが位置することから、大規模で難易度の高いプロジェクトの相談を多く受けます。
2.現在クライアントITインフラ環境全体を刷新するプロジェクトの企画立案フェーズでこれから複数ベンダ糸協業してプロジェクト全体の支援(PMO機能)と特定領域(クライアントPC・物理環境、仮想環境)の企画検討・プロジェクトの立上げ要件定義・設計構築・展開を経て運用移管までを担います。
3.プロジェクト遂行と同時に運用チームのL3チームとして運用チームだけでは解決困難な問題や障害の対応など役割もあります。
4. プロジェクトに対してTCS主題となる顧客との週次定例会議(週2回)他ベンダー主体の会議への陪席(週2-3回程度)
5. チームでの朝会・夕会をい通じて日次、週次でのタスク、問題・課題を共有して複数同時に実行されるプロジェクト支援
【部門紹介】
アサインされた案件を通じて顧客IT部門の複数プロジェクト統括、ITインフラストラクチャーのL3としての高度なサポートを顧客、他ベンダーと連携してサポートを行う。上級工程(顧客の有する潜在的な問題課題の発見)から、具体的なプロジェクトの立ち上げ、プロジェクト推進、運用部門・運用ベンダーへの引き渡しまでトータルのサポートを行う。
【プロジェクト紹介】
Windows10のEOS(2025年10月)をESU購入により1年延命を行ったが、2年目以降のESUコストが莫大であり、2027年10月を目標の顧客PC環境をWindows11 25H2への移行についての企画・検討・構築・展開その後の運用までを行う。直近、2026年1月~3月で企画立案予定。ITインフラストラクチャー、モバイルPC、仮想PCの知見を有した人員の増員が急務なため。
【ポジションの魅力】
モバイルPC、ネットワーク、認証基盤、セキュリティ全般、仮想PC領域、物理PC領域、クラウドシステム(主にMicrosoft365関連)、オンプレミス環境(主にオンプレAD、MCM)といった、ITインフラ全般に対して、企画検討から始まり、最終的な運用までトータルに案件をサポートする立場でITインフラ全般のスキルを身に着けることが可能。プロジェクト自体はTCSがPMOの領域でリードしつつ他ベンダーとの役割分担を明確にしてマルチベンダー環境でのプロジェクトマネージメントの経験も得ることが出来る。金融系企業で数千台規模、プロジェクト期間についても2年と短期の案件ではないことからじっくりと当該領域のスキル・経験の向上が図れる。
【将来のキャリアパス】
ITインフラストラクチャーに強いITエキスパートの経験を経て、プロジェクトメンバーを技術的にリード・育成できるプロジェクトマネージャーやITインフラ分野のITアーキテクトへのステップアップのチャンスがある。
【勤務地】
・クライアントサイト(東京都千代田区)
・在宅勤務、TCS東京オフィス
9:00~18:00
■雇用形態
正社員
管理監督者分類:無
労働時間区分:時間管理またはみなし労働時間制
みなし労働時間制の種類:専門業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間:8時間
■給与
月給270,000円~720,000円
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
裁量労働手当:有の場合は、60,000円~80,000円
残業手当:有または無 ※グレードにより異なる
昇給:都度
賞与:あり
■福利厚生
保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
祝日
年末年始
慶弔休暇
育児・介護休業
Tata Consultancy Services is an IT services, consulting and business solutions organization that has been partnering with many of the world’s largest businesses for the past 50 years. We believe innovation and collective knowledge can transform all our futures with greater purpose. At TCS, we go beyond helping businesses transform through technology. We help them make a meaningful difference; to their customers, and to the communities they serve.