NAOS JAPAN(ナオス ジャパン)について
NAOS JAPAN株式会社は、フランス・エクサンプロバンスに本社を置くスキンケア企業NAOSの日本法人です。日本では「BIODERMA/ビオデルマ」「ESTHEDERM/エステダム」の2ブランドを展開し、デパート・バラエティショップ・ドラッグストアなど幅広い取引先と強固な信頼関係を築いてきました。
NAOSの革新の核心にあるのは、エコバイオロジーという独自のアプローチです。肌を「治す」のではなく、肌が自らの環境と調和して生きられるよう支える——その哲学が、私たちをメインストリームの化粧品業界とは一線を画す存在にしてきました。
NAOSは非営利財団が所有する企業です。利益は株主ではなく、従業員・科学・そして世界への長期的な貢献へと再投資されます。それが、他社の踏み込まないところへ挑戦し続けられる理由です。
私たちのビジョンは、ブランドの枠を超えて、地域のステークホルダー・医師・肌の専門家・小売パートナー・消費者と連携しながら、Naos.CareFirstのムーブメントとエコバイオロジーのメッセージを日本社会に根付かせることです。カスタマージャーニーのあらゆる接点で、お客様の期待と幸福を反映したブランド体験を提供していきます。
今後はD2Cをはじめオンライン事業をさらに強化し、急成長を続けるNAOS JAPANを共に築いていく仲間を求めています。スキンケア業界でご自身のビジョンやキャリアパスを実現したい方、ぜひ面接の場でその想いを聞かせてください。
【求めるソフトスキル・マインドセット】
私たちは「利他主義(Altruism)」を掲げる組織です。自然と「生命(いのち)」を活動の中心に置くことができ、業務の成果と同じくらい、そこに至るまでの「プロセス(流儀)」を大切にできる方を求めています。
具体的には、以下のような方を求めています:
高い要求水準と深い思いやり(Care × Performance)
数字の正確さや締め切りへの責任感を持ちながら、社内外の関係者への丁寧さと配慮を忘れない方。
誠実さと勇気(Bring your convictions)
自分の信念を持ち、真実を語ることを恐れず、改善提案や問題提起を建設的にできる方。
パーパス(目的)主導(Bring your convictions)
KPIや数値目標だけでなく、財務業務が組織・人・社会に与える「影響」にやりがいを感じられる方。
好奇心と起業家精神(Dare to develop)
自ら主体的に動き、業務プロセスの改善や新しいツールの習得を、許可を待つことなく推進できる方。
柔軟性とレジリエンス(Dare to develop)
市場や組織の変化に適応し、このポジション自体が進化していく中でも、前向きに学び続けられる方。
対人スキルと協調性(Cultivate the human link)
部門・文化・役職の違いを越えて信頼関係を築き、傾聴を大切にしながら、チーム全体の力を引き出せる方。
あわせて、以下のような資質をお持ちの方を歓迎します:
社内外(顧客・取引先等)のニーズを優先し、誠実かつ信頼性高く対応できる高いサービス意識
発言と傾聴のバランスを取り、機密情報を適切に扱える判断力と誠実さ
要点を簡潔に伝え、相手や状況に合わせて調整できるコミュニケーション力
フィードバックを素直に受け入れ、振り返り、素早く行動に移せる学習志向
プレッシャー下でも落ち着いて優先順位を整理し、本質的な価値に集中できる力
オープンマインドで新しいアイデアを積極的に取り入れ、リスクを恐れず前進できる姿勢
【必要な経験】
会計実務5年以上(AR業務に強みがあること)
AR のリード/シニア経験(歓迎)
J-GAAP(または同等)の会計知識
日本の基本的な税務知識(法人税・消費税)
固定資産会計、または一般会計(AP・未払計上・支払等)の経験(尚可)
サブスクリプション/SaaS・EC・B2B請求などの環境での業務経験(尚可)
業界経験:消費財(FMCG)・化粧品/スキンケア・製薬・ヘルスケア・EC・SaaS等(尚可)
【テクニカルスキル】
Microsoft Office 全般(Excel/PowerPoint/Word)に精通
ExcelによるARデータ分析力
ERP使用経験(MS Dynamics 365 Business Central・SAP・Oracle等)/Essbase・Hyperionの知見(尚可)
日本語:ネイティブまたはビジネス上級(顧客・社内対応に必須)
英語:ビジネスレベル(尚可:リージョン・グループへの報告のため)
日本オフィスにおける売掛金管理(AR)の主担当(シニアアカウンタント)として、受注から入金にいたる一連の債権管理・運用プロセス全般にオーナーシップを持って取り組んでいただきます。
単なるデータ入力や日常業務の処理にとどまらず、プロセスの標準化や効率化、与信リスクの管理、さらには新しいビジネスモデル導入に伴う部門横断プロジェクトの支援など、財務経理の側面からビジネスの成長を支えるコアメンバーとしての活躍を期待しています。
主な役割とミッション:
債権・回収管理の最適化: 請求から入金消込、残高照合、エイジング分析にいたるプロセスの正確性と適時性を統括し、能動的な回収施策により延滞債権の削減とキャッシュフローの最適化を推進します。
月次・年次決算と内部統制: AR関連の仕訳計上や勘定照合、日本基準(J-GAAP)およびグループ方針に沿った収益認識の検証を行い、月次・年次レポートの作成や外部監査への対応を確実に行います。
業務改善とクロスファンクショナルな連携: AR業務フローの標準化やERPシステム(SAP等)の改善支援、KPIの可視化を牽引するとともに、価格改定や新ビジネス導入といった部門横断プロジェクトを財務面から強力にサポートします。また、日本の代表としてアジア太平洋地域(MIAPAC)の改善プロジェクトにも参画します。
NAOSでは、単なる業務内容の一覧ではなく、思いやりがありながらも高い基準を求める環境の中で、多様なミッションに挑戦する機会があります。その環境では、自分らしくある自由と、真実を語る責任の両方が大切にされています。なぜならNAOSでは「何を成すか」よりも、「どう向き合い行動するのか」を重視しているからです。
また、私たちのビジネスモデル自体も、新しい道を切り拓くものです。NAOSは非営利財団によって保有されており、短期的利益ではなく、長期的視点と「人、そしてそれを取り巻くすべての生命」のために存在しています。これからも私たちは、他社が踏み込まない領域へ、人を中心に据えた強いアプローチで挑み続けます。そしてあなたが成長し、自身の才能を最大限に発揮できる場を提供します。
会計、財務、経営学、または関連分野の学士号
応募書類:履歴書・職務経歴書(和文・英文が必要)
9:00-17:30 (1時間の昼休憩含む)※就業開始は予定に合わせ8時~10時で調整可能。7.5H勤務/日
週1回のリモートワークあり
賞与あり(年1回)
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
昼食手当
社員割引
土日祝日
入社初日から有給休暇付与
特別休暇(慶弔、季節休暇、病気休暇、誕生日休暇、裁判員休暇)