【カタリナマーケティングジャパンとは?】
カタリナマーケティングジャパンは、年間売上12兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。
■ポジションについて/POSITION SUMMARY
法務部の一員として、契約書レビューや社内コンプライアンス体制の運用、法務関連業務改善プロジェクトを担うポジションです。
従来の「守りの法務」にとどまらず、営業や他部門と連携しながら、事業の成長を“共に創る”攻めの法務を目指します。
■魅力/ATTRACTION
• 少人数の法務チームのため、幅広い領域(契約、個人情報、内部統制、業務改善)に裁量を持って関われます
• 事業部門との距離が近く、営業・マーケティング・管理部門など多様なメンバーと協働できます
• 契約レビューや社内制度運用に加えて、業務改善やルール整備にもかかわれるため、実践的なスキルを幅広く身に着けることができます
• 将来的には法務・コンプライアンス領域のスペシャリストとして専門性を高めていくキャリアを築けます
■部内構成/OUR TEAM
• 法務部:現在3名体制(部長1名、メンバー2名)
経営陣・営業部・バックオフィス部門などとの連携が多く、フラットで風通しの良い組織文化です。
将来的にはコンプライアンス・内部監査機能の強化も見据えた拡張フェーズにあります。
貴方のご経験をカタリナマーケティングジャパン(Catalina Marketing Japan)でぜひ活かしてください!
ご応募をお待ちしております。
■必須要件/SKILLS & QUALIFICATIONS
• 企業法務、コンプライアンス、または内部監査に関する実務経験(目安3年以上)
• 契約書レビュー・作成経験(日本語がメイン)
• 法令・ガイドラインの理解をもとに、社内メンバーへわかりやすく説明できる能力
• 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
<People Skill>
• チームワークを重視し、少人数環境で協働できる方
• 営業部門や他部署と円滑にコミュニケーションを取れる方
• 問題発見・課題整理・提案までを主体的に進められる方
• 柔軟性と責任感を持ち、スピード感ある職場で変化に対応できる方
■歓迎要件/ADDITIONAL PREFERRED SKILL
• 弁護士資格(国内・海外いずれも可)
• プライバシーマークや個人情報保護士など個人情報保護関連資格
• 内部監査士、CISA、CIAなど内部統制関連資格
• SaaS/ITサービス/広告・データ関連ビジネスでの法務経験
• 英文契約書の読解・ドラフト経験
■業務内容/DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• 各種契約書(業務委託契約、SaaS契約、広告・データ関連契約等)のレビュー
• プライバシーマーク(Pマーク)に関する運用実務、社内対応窓口
• 社内規程、法令・ガイドラインに基づくコンプライアンス推進活動
• 法務・コンプライアンスに関する社内研修の企画・運営
• 各部門と連携した業務フローの改善・標準化プロジェクトの推進
• リスク管理、内部監査対応のサポート
※ビジネスの状況の変化や人事異動に伴い、業務内容が変更・追加となる場合があります。
■行動指針 / VALUES & BEHAVIOR FOCUS POINTS
• Collaboration: 自己業務の達成のみならず、効果的な相互理解・連携を通じて、他者・他部署へも好影響を与え続ける
• Innovation: 現状や常識だけに囚われず、失敗や変化を機会と捉え、ビジネスや自身の成長と進化を求め続ける
• Ownership: 困難な状況であっても常に当事者意識・責任感を強く持ち、自らビジョン達成に向けて邁進し続ける
学士号または同等の実務経験
■給与
◎給与は経験・能力を考慮の上、決定します。(基本年収+インセンティブボーナス)
◎基本年収には月45時間分の固定残業代を含みます。
◎インセンティブボーナスは基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。
※入社後3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇は変更ありません。
9:00~17:30 ◎実働7.5時間・休憩1時間
残業あり
■給与改定 年1回(1月)
■インセンティブ ボーナス 年1回(基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します)
■交通費(非課税限度額の範囲内で支給)
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金制度
■テレワーク・フレックスタイム制度
■ベネフィットステーション
■クラブ活動費用補助
<年間休日128日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■子の看護休暇