Forvis Mazarsについて
Forvis Mazarsは世界をリードするプロフェッショナル・サービス・ネットワークです。私たちの40,000人の強力なチームは、世界中で比類のないクライアント・エクスペリエンスを提供することに全力を尽くしています。私たちは1つのチームとして活動し、協力的で統合されたアプローチをとることで、あらゆる業種や地域のあらゆる規模のクライアントに、一貫したパーソナライズされたサービスを提供しています。
1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。以来、Forvis Mazars in Japanは、日本企業、世界各国の多国籍企業、及び外国人投資家のクライアントに対して監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。現在、18名のパートナーのリーダーシップのもと、約20国籍の250名以上のプロフェッショナルを擁しています。
About Forvis Mazars
Forvis Mazars is a leading global professional services network. Our 40,000+ strong team is committed to delivering an unmatched client experience across the globe. We operate as one team, taking a collaborative, integrated approach that allows us to deliver consistent and personalised services to clients of all shapes and sizes, across all sectors and geographies.
Established in 1992, we have over 30 years of experience in Japan. Forvis Mazars in Japan has played a key role in providing audit, tax, outsourcing and advisory services to clients from all over the world including Japanese companies, multinational company, and foreign investor clients from around the world. We employ more than 250 professionals across 20+ nationalities under the leadership of 18 partners. Today, Forvis Mazars in Japan is recognized as one of the top professional services firms in Japan.
必須条件
・税理士試験科目合格者、資格保持者、もしくは日本国公認会計士試験合格者
・会計事務所、税理士法人での税務経験がある方(目安:3年)
・英語力(日常会話~ビジネスレベル)
MUST
・3+ years’ experience in Japanese Corporate Tax compliance work (ideally including Individual Income Tax-related work) in an accounting firm
・CPTA (“Zeirishi”) license OR working towards license with certain subjects passed OR JCPA successful candidate with over three years’ experience of tax work at a accounting firm
・Fluent Japanese / Conversational to Business level English
※ご経験、実務経験に応じて業務をお任せします。
・法人税を中心とした税務申告書作成又はレビュー業務
・法人クライアントに対する各種税務アドバイザリー業務(国内税務及び国際税務)
諸手当
・超過金勤務手当
・休日出勤手当
・通勤手当
・深夜時間外勤務手当
・出張手当等
賞与
・年1回
保険制度 / 福利厚生等
・各種社会保険完備
・リロクラブ
・IT機器貸与
・社内研修制度
・資格取得支援
・モビリティプログラム(出向プログラム)
・クラブ活動
・英会話レッスン・日本語レッスン
・社内交流イベント
受動喫煙防止策
・屋内原則禁煙
Other Allowances
・Overtime allowance
・Holiday allowance
・Commuting allowance
・Late-night overtime allowance
・Business trip allowance, etc.
Bonus
・Once a year
Insurance / Benefits, etc.
・Required social insurances
・Relo Club
・IT equipment available
・In-house training
・Support for qualification acquisition
・Mobility program (secondment program)
・Club activities
・English conversation lessons, Japanese language lessons
・Internal events
Measures to prevent passive smoking
・In principle, no smoking indoors
フレックスタイム制
コアタイム10:30~15:30(休憩60分)、1日8時間労働、時間外労働あり
*テレワーク制度有*育児時短勤務有
Flextime system
Core time: 10:30 to 15:30 (60-minute break), 8-hour work day, overtime: yes
*Telework system available
*Shortened working hours for childcare parents
月給 (450,000円~750,000円)
*基本給367,875円~613,125円、固定残業代82,125円~136,875円(30時間分)を含む
(年収5,500,000円~9,500,000円)
*30時間を超える残業代は追加で支給
Monthly Salary (450,000 JPY - 750,000 JPY)
・Base salary 367,875 JPY - 613,125 JPY (30 hours overtime included)
・Expected Yearly Salary 5,500,000 JPY - 9,500,000 JPY
*If overtime exceed 30 hours, exceeded overtime will be paid additionally
週休2日制(土・日)、法定有給休暇(初年度20日付与*入社月によって変動)、夏季休暇、年末年始休暇、試験休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇
2 days off per week (Sat. and Sun.), statutory paid leave (20 days granted in the first year *depending on the month of employment), examination leave, childcare/nursing care leave, maternity leave before and after childbirth
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