Description
募集背景
KOMOJUは、SteamやTikTokといったグローバルブランドの決済を支える、日本発のクロスボーダー決済ゲートウェイです。現在、さらなる事業拡大に向け、特にSMB(中堅・中小企業)層のGMV(流通取引総額)最大化を最優先事項としています。
これまではセールスチームが導入から運用までを兼務してきましたが、今後はCSチームを独立させ、「プロダクトへのVOC反映(Market-in)」を加速させるフェーズにあります。
ヘルススコアや分析基盤についても、完成を待たずにすでに走らせながら、実データを見ながら改善を重ねている段階です。単なる「顧客対応」に留まらず、加盟店との関係構築を軸に、CS組織の型作りからプロダクト改善、他部門(データ・開発・営業)との連携までをリードしていただけるキーパーソンを募集します。
Requirements
-CS、アカウントマネジメント、または営業・カスタマーサクセス経験(目安3年以上)
-ダッシュボードやお客様対応の中で得た気づきを、チームなど関係者に提案・相談しながら施策に落とし込んだ経験
-前例がない状況で、「まず自分で仮説を立てて小さく試す」を選んだ経験がある方(規模の大小は問いません)
-Zendesk, Salesforce, HubSpot 等のいずれかのツールを用いた業務経験
-日本語(ネイティブレベル)および英語(ビジネスレベル以上)
マインドセット:
-「仕組みがないこと」を楽しめるスタートアップ精神
-他部署を巻き込み、合意形成を図る高いコミュニケーション能力
歓迎要件(Nice to haves)
-決済業界(Payments/Fintech)に関する知識
-EC業界、SaaS業界、またはFintech(決済)業界での経験
-SQLやBIツール(Looker等)を用いたデータ分析経験
-CS Ops(カスタマーサクセス・オペレーション)の立ち上げ経験
主な業務内容(Responsibilities)
加盟店サクセス管理:
-オンボーディングプロセスの管理によりスムーズな初期利用開始を支援し、関係構築・売上最大化をリード
-SMB中心の担当ポートフォリオのフォローアップによりサービス利用状況を把握し、チャーン(解約)防止とGMV最大化を推進
-将来的な新機能や新決済手段のクロスセル・アップセル提案
データを活用した成長支援施策の推進:
-データチームと連携し、CS向けダッシュボードの企画・構築を推進
-データチームと連携しながら、加盟店データを基にしたヘルススコアの構築・改善を推進
-ヘルススコアのロジック設計・優先指標の選定はCSが主導し、データチームは実装・可視化を担当します。
-過去の実績や加盟店データを参考にしながら、再現性のある成長支援施策を立案・実行
プロダクト・フィードバック・ループの構築:
-VOCをプロダクトチームへ正しく届けるフローの設計
-加盟店へのプロアクティブなサーベイや新プロダクトリリース後のフィードバック収集により、開発優先順位の調整をサポート
部門間連携(ハブ機能):
-データチーム、プロダクトチーム、セールス、マーケティングと連携したプロジェクト推進
-セールスからCSへのスムーズなオンボーディング(OB)フローの構築
ナレッジマネジメント:
-FAQの最適化による自己解決率の向上
-社内ナレッジの整備とサポート品質の平準化
Benefits
福利厚生
-年間業績評価に応じた昇給
-プロフィットシェア(年2回支給実績あり)
-リモートとオフィス勤務が両方可能なハイブリット体制
-社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
-健康診断
-スポーツクラブ優待(IT健保)
-保養所(IT健保)
-語学研修(レッスン料1〜2万円/月を補助)
-自己学習サポート(年間最大10万円)
-多様なライフスタイルに対応する休暇ポリシー
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