Astemo Cypremosは、グローバル自動車メーカーのSDV(Software Defined Vehicle)対応や次世代モビリティの進化を支えるために、2024年11月に設立されたスタートアップです。クラウドベースのデジタル開発環境(例:デジタルツイン)を提供する急成長中のテクノロジーカンパニーとして、さまざまな開発プロジェクトが並行して進行しています。
事業のスケーラビリティを支える「ソリューション&サービス部(Solution & Service Dept)」のチームやサービスが利用するインフラを整備するだけでなく、成長の糧となるようにリードできるインフラエンジニアを募集します。新しい挑戦や変化を楽しみ、インフラ技術に高い親和性を持つ方を歓迎します。
AIデータセンターにおけるインフラエンジニアは、生成AIや大規模言語モデル(LLM)などの高度なAI処理を支える基盤の設計・構築・運用を担います。高性能GPUサーバー、冷却・電力設備、ネットワーク、セキュリティ、クラウド連携など、AI特化型インフラの最適化が求められます。
このポジションの魅力
・国内最大級の演算リソース: 数百〜数千基規模のGPUを扱う、国内でも希少なプロジェクトに携われます。
・最先端技術の融合: 物理的な冷却技術から、最先端のRDMAネットワーク、クラウドネイティブな運用まで幅広いスキルが身につきます。
・AI社会への貢献: インフラの最適化が直接的にAIモデルの精度向上やコスト削減に直結する、手応えの大きい環境です。
必須スキル・経験
DCインフラの実務経験(3年以上)
・データセンター内でのサーバー・ネットワーク機器の設計、導入、運用経験
高度なネットワーク知識
・L2/L3スイッチの設定、動的ルーティング、またはRDMA(InfiniBand/RoCE)の基礎知識
Linux/OSS運用スキル
・Linux OSの構築・トラブルシューティング、ShellまたはPythonによる自動化経験
クラウド活用経験
・AWS、Azure、GCPいずれかを利用したハイブリッド構成の運用経験
歓迎スキル・経験
AI/ML環境の構築経験
・GPU Operator、NVIDIA Container Toolkitを用いたKubernetes環境の構築
・MLOps(Slurm、Kubeflow等)の運用経験
物理設備(ファシリティ)への深い理解
・高密度電力設計、水冷/液浸冷却システムの導入・運用知識
IaC(Infrastructure as Code)の実践
・Terraform、Ansible、CloudFormation等を用いた大規模環境の管理
セキュリティ・コンプライアンス
・ISMS(ISO/IEC 27001)やSOC2などの監査対応、脆弱性診断の経験
・AI向けハードウェア(GPUサーバー、InfiniBand、NVMeストレージ等)の設計・導入・運用
・高密度・高負荷環境に対応した冷却・電力供給システムの設計・管理
・AIワークロードに最適化されたネットワーク構成(低遅延・高帯域)の設計・運用
・クラウド連携(AWS、Azure、GCP)によるハイブリッド構成の実装
・セキュリティ対策(VSOC、ゼロトラスト、アクセス制御)の設計・運用
・データセンターのBCP(事業継続計画)対応と災害対策
・自動化・IaC(Infrastructure as Code)による構成管理と運用効率化
・AIモデルの学習・推論に必要なリソースの最適化と監視
求める人物像
・AI技術の進化に興味を持ち、インフラから支える意欲のある方
・課題解決に挑戦できる方
・チームと協調しながら主体的に行動できる方
・多様なアイデアにオープンで、現実的な最適解を導ける方
・必要なスキルの習得と自己成長に前向きな方
勤務場所は、国内であれば各社員の必要な場所にて勤務可能。
入社当初は渋谷オフィスへの出社を推奨。
Desired Personal Attributes
• Individuals who are interested in the evolution of AI technology and are motivated to support it from an infrastructure perspective
• Those who can take on the challenge of solving problems
• People who can act proactively while collaborating with the team
• Those who are open to diverse ideas and can derive realistic optimal solutions
• Individuals who are positive about acquiring necessary skills and personal growth
Work locations within Japan can be at any location necessary for each employee.
Initially, working from the Shibuya office is recommended.
裁量労働制適用
コアタイム無し
Discretionary work system applied
No core hours
社会保険完備、通勤交通費実費支給、給与改定年1回、試用期間3か月(条件変更なし)
Social insurance provided, commuting expenses reimbursed at actual cost, annual salary review, 3-month probationary period (no change in terms)
土日休日
年間休日121日
カレンダーは会社カレンダーに基づく
有給休暇有り
Saturdays and Sundays are holidays
Annual holidays total 121 days
The calendar follows the company calendar
Paid leave is granted