【部門紹介】
主にインフラの構築、運用を提供し、共通サービスを顧客に提供している。クラウド、サーバ、ネットワーク、ネットワークセキュリティ、IT運用。
日本:130名(内20%程度はグローバルメンバー)
【プロジェクト紹介】
全国に拠点をもつお客様のネットワーク運用保守業務をご担当していただきます。
【ポジションの魅力】
大手企業およびグループ企業への大規模展開する経験ができる。
【将来のキャリアパス】
ソリューションアーキテクト、プロジェクトリード、プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャ
【必要条件】
・NWの基礎知識の保有
・L2SW/L3SW/Router/FW/LBの運用経験(定常対応、障害対応、ログ調査・確認、サポート問い合わせ、現地対応など)
・ユーザおよびベンダーとの調整・コミュニケーション
【歓迎条件】
・L2SW/L3SW/Routerの構築経験(VLAN、STP、SVI、HSRP、Routingなどの設定投入、L2/L3機器の構築作業など)
・FWの構築経験(アドレス設定、HA、FWポリシー、NAT、Routingなどの設定投入、FW機器の構築作業など)
・Proxyの運用経験(ホワイトリスト登録、ポリシー設定、ログ調査など)
・VPN機器の運用/構築経験(ポリシー設定、アドレス設定、問い合わせ対応、状態確認、ログ調査など)
【英語力】
基本的に英語を使用する機会はない
NW機器の維持管理及び構築業を実施いただきます。
維持管理についてはお客様要件による事前調査および設定変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析などネットワーク運用に関わる多岐にわたる業務を担当いただきます。
構築業務に関しては、追加要件として新規通信要件に向けたネットワーク機器の構築依頼があるため、要件を確認して設計・構築を行います。
使用する主な機器は以下の通りです。
ルータ・スイッチ Cisco
ファイアウォール palo alto、Z-scaler
その他 DNSサーバ、SMTPサーバ など
問わず
■勤務地
本社(東京 )、リモート勤務
■勤務時間
9:00~18:00
■雇用形態
正社員
管理監督者分類:無
労働時間区分:みなし労働時間制
みなし労働時間制の種類:専門業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間:8時間
■給与
月給300,000円~720,000円
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
裁量労働手当:有の場合は、60,000円~80,000円
昇給:あり
賞与:あり
■勤務時間
9:00~18:00(スーパーフレックスタイム制有)
■福利厚生
保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
■休日/休暇
年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年
末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
インドを代表するタタ・グループは、世界100カ国以上で幅広い事業を展開するコングロマリット。その一員であるタタコンサルタンシーサービシズ(以下TCS)は、従業員50万人以上、46カ国で事業を展開するグローバル企業だ。世界中の一流企業をITやデジタル技術で支え、変革を後押している。日本タタ・コンサルタンシー・サービシズはTCSの日本法人。数々のグローバル企業に価値をもたらしてきたTCSが持つ、業界最高水準のITサービスやソリューションを日本企業向けに最適化。世界各地のプロフェショナルとコラボレートしながら、多様な業界におけるビジネスの成功を支援する。
2024 COPYRIGHT © HIREPLANNER.COM | ALL RIGHTS RESERVED