日本で採用中の最新求人情報

札幌PARCO店にて、店舗運営や売上管理、
スタッフの採用・育成などを通じて店舗を強くする
ストアマネージャー業務をお任せします。
本部連携の施策推進や顧客体験価値の向上をリードする役割です。

▼ 具体的なお仕事 ▼
・売上およびKPIの管理と改善施策の実行
・スタッフの採用、育成、評価などのマネジメント
・週1〜2回リリースされる新作コラボのオペレーション管理
・店舗カルチャーの設計とメンバーへの浸透
・本部と連携した施策の推進および改善提案の実施

＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞
1.「圧倒的なスピード感とブランド力」
→週1〜2回のペースで新作コラボが発表されるため、
　常に新鮮な情報に触れながら飽きのこない環境で店舗運営を楽しめます。
2.「自分らしさを表現できる職場環境」
→服装、髪型、髪色、ネイル、ピアスがすべて自由です。
　ブランドのコンセプトである個性の表現を自ら体現しながら働けます。
3.「裁量の大きさと充実の待遇」
→少数精鋭の環境で店舗カルチャー作りに深く関わることができ、
　月給40万円からの高待遇やインセンティブで成果が還元されます。

将来的に身につけられるスキルや職位など：
最初は店舗のオペレーションやスタッフ育成を通じて、
当ブランドならではのスピード感ある運営スキルを磨きます。
その後は個性を活かした店舗カルチャーを設計し、
中心メンバーとしてマネジメントや育成を主導するポジションで活躍可能です。
将来的には本部と連携した施策推進や
グローバルなリテールマネジメントスキルの習得、
さらなるキャリアアップも目指せます。