Companies Hiring in Japan:
Access to Exciting Career Opportunities and Jobs in Japan

＊　なにをやっているのか 私たちは日本と世界をつなぐかけ橋です。 海外の大手テックブランドやライフスタイルブランドの日本でのSNSやインフルエンサーマーケティングをお手伝いしています。 また、日本企業が欧米の英語圏のオーディエンスとつながるためのお手伝いも行っています。 弊社の主なサービス内容は、SNS戦略、コンテンツ制作、コミュニティ管理、広告、インフルエンサーマーケティングを行なっています。 世界的に有名ブランド様ともお仕事をしており、現在も急速に成長を続けています！ ＊　なぜやるのか 数多くの海外企業が日本進出に強い興味を示していますが、言葉や文化の壁があり、難しいと感じています。 私たちはこうした企業と日本の人々をつなぐ手助けをすることで、ワクワクするような海外の製品やサービス、アイディアを日本に紹介し、日本と世界の両方に利益をもたらしたいと考えています。 ＊　どうやっているのか 弊社の共同創業者はアメリカ人であるため、伝統的な日本企業とはまったく異なるアメリカのチーム文化を持っています。伝統的な日本企業と比べて、アメリカのワークカルチャーは構造化されすぎず、より柔軟で、オープンでまっすぐなコミュニケーションが中心になっています。 また、社内公用語は英語なので、社内でのコミュニケーションはほぼ英語で行われます！ ...

HirePlanner.com (HR テックソリューション) は、革新的な SaaS リクルーティング、ならびに採用ブランディング プラットフォームであり、企業の認知度や、求職者とのエンゲージメントを高めると同時に、採用にかかる平均コストを削減し、さらに日本でより多くの優秀な人材を惹きつけられるようにデザインされています。求人広告、採用管理 (ATS)、エージェント管理、オンライン キャリア イベントの開催、採用ブランディング ビデオ制作など、幅広いサービスを提供しています。 HirePlanner.com の HRテックソリューションは、英語と日本語の両方で利用でき、日本で効率的に採用するために必要なすべての必須材料が含まれています。 HirePlanner.com (HR Tech) is an innovative SaaS Recruiting and Employer Branding platform designed to help companies attract top talent in Japan by boosting their visibility, improving their candidate engagement while also reducing their average cost per hire. It provid...

1977年に日本に東邦薬品が代理店として扱っていた米国ホリスター社製品が、1996年に日本法人として独立しました。主に、ストーマケア製品（人工肛門）、失禁ケア製品等を扱っています。QOL（クオリティオブライフ）の向上がメーカーにも強く求められている中、米国本社とともに、きめ細かく対応する事を経営の信条として、全社員が顧客及び地域社会に対する責任を果たしていきます｡