【カタリナマーケティングジャパンとは?】
カタリナマーケティングジャパンは、年間売上12兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。
アプリケーションエンジニア
■ポジションについて/POSITION SUMMARY
主に営業部門、社内バックオフィス部門(財務経理、人事、総務、法務、オペレーション等)をサポートの対象として、社内開発された業務システム、およびサードパーティー製のシステム、クラウドサービスシステムの導入・保守を担当します。
■魅力/ATTRACTION
• チームの雰囲気はとても良く皆がお互いに尊重しながら仕事に取り組める環境です。
• クラウドソリューション・オープン系と幅広く経験を積むことが可能です。またサポートするビジネス領域も広いので、これまでの経験・知識を活かしながらご自身の技術・ビジネススキルを磨くことが可能です。 未経験のビジネス領域でも、目的を持ち自主自学・協働ができる方であれば大歓迎です。
• それぞれのシステム知識以外にも、システム間連携も今後充実させていく方向ですので、幅広な技術スキル習得が可能です。
■部内構成/OUR TEAM
• Salesforce, Workday, オープン系とそれぞれの強い領域を持ち合い、自主自学しながら仕事をしています。 日本人2名、香港人、中国人の計4名の部門となり、多様性の高いチームとなります。
貴方のご経験をカタリナマーケティングジャパン(Catalina Marketing Japan)でぜひ活かしてください!
ご応募をお待ちしております。
■必須要件/SKILLS & QUALIFICATIONS
・3年以上のSalesforce管理・開発経験
・3年以上のソフトウェア設計、開発に携わった経験
・Apex, Java Script開発経験
・VSC, BitbucketもしくはGithubを使った実務経験
・インテグレーション開発経験 (REST API設計・開発経験)
・要件に基づいてSalesforce Low/No code, Pro code 開発の適格な判断が可能
・AI の基本的な知識
・英語:日常会話レベル (読み・書き重視・目安TOEIC600点以上)
・日本語:ビジネスレベル(JPLT N1)
<ソフトスキル>
· システム、技術的な事柄をビジネス側にわかりやすく説明できる能力
· 日本のビジネスカルチャー、システム品質に対する要求基準を理解していることこと
· 自ら進んで課題・要望を聞き、論理的に整理しながらソリューションに落とし込んでいく能力
· チームプレーヤーとして、周りと協力し合いながら進めることができる方
■歓迎要件/ADDITIONAL PREFERRED SKILL
・Salesforce 認定資格 (DeveloperⅠ・Ⅱ、システム管理者、上級システム管理者、Sales Cloud Consultant, 認定Platform アプリケーションビルダー 等)
・Lightning Web Component, Apex, Visualforce, Aura 開発経験(全ての経験は必須ではない)
・インテグレーション開発経験 (SOAP,Bulk Custom Apex Web service等)
· Workday 設定・開発経験 (HCM, Finance)
· SAP Concur 設定・開発経験
· API Gateway, ETL tool を使った開発経験
· Type Script 開発経験
· Python 開発経験
· Framework・Library :
o Java Spring Boot
o NodeJS
o ReactJS
o NextJS
o Shadcn UI
o Tailwind CSS
· Gradle 運用経験
· Linux経験(基本コマンド・ツール, systemctl, vi, cat, tail, grepなど)
· Salesforce Data Cloud の経験・知識
■業務内容/DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• 主に従業員向けシステムの開発・運用保守を担うエンジニアポジション。
• 要望・課題を理解し、アーキテクチャデザイン・設計・開発・テスト・リリース・運用・保守と全領域を担当する。
• 対象ビジネス領域は、営業・人事・経理財務・オペレーションが主となり、幅広いビジネスファンクションをサポートする。
• クラウドソリューション Salesforce, Workday, Concur , 一部オープン系アプリケーションが対象。
• 今後は上記のシステム間連携のほか、弊社コアシステムとのデータ連携を行い、従業員が効率的に業務を行えるよう提案・導入を行う。
• 非機能要件・セキュリティを常に考慮に入れたデザイン・開発を行う。
■行動指針 / VALUES & BEHAVIOR FOCUS POINTS
• Collaboration: 自己業務の達成のみならず、効果的な相互理解・連携を通じて、他者・他部署へも好影響を与え続ける
• Innovation: 現状や常識だけに囚われず、失敗や変化を機会と捉え、ビジネスや自身の成長と進化を求め続ける
• Ownership: 困難な状況であっても常に当事者意識・責任感を強く持ち、自らビジョン達成に向けて邁進し続ける
高等専門学校卒業以上
■給与
◎給与は経験・能力を考慮の上、決定します。(基本年収+インセンティブボーナス)
◎基本年収には月45時間分の固定残業代を含みます。
◎インセンティブボーナスは基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。
※入社後3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇は変更ありません。
9:00~17:30 ◎実働7.5時間・休憩1時間
残業あり
■給与改定 年1回(1月)
■インセンティブ ボーナス 年1回(基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します)
■交通費(非課税限度額の範囲内で支給)
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金制度
■テレワーク・フレックスタイム制度
■ベネフィットステーション
■クラブ活動費用補助
<年間休日128日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■子の看護休暇
【データという事実で機能するマーケティングを実現する】
カタリナマーケティングが扱うデータは購買という事実の集積です。しっかりとしたデータに照らせば世の中のマーケティングはきちんと機能するようになるはずで、カタリナはそんな未来を実現します。
小売企業から送られる膨大なPOS・ID-POSデータをデータベース化し、オフライン(店頭)・オンライン(デジタル)にて消費者へのリーチを可能にするプラットフォームビジネスを展開しています。このビッグデータによってもたらされる購買行動に基づいたターゲティング/トラッキングは、消費財メーカーに市場・消費者分析、戦略立案の基本データ、メディア・プロモーション施策として活用され、消費者とのエンゲージメント・ブランドロイヤリティ維持/向上の重要な手段となっています。
実購買データという事実をもとに、実在するターゲットへ施策を展開し、目的により近づくためのオンラインリーチやユーザーの獲得という実績にコミット、ブランドが実利を積み上げるお手伝いをいたします。また、質の高い効果検証によって成果を実証し、ブランドとしての意思決定をサポートいたします。
当社は1999年に設立され、現在全国39社・6600店舗の主要小売企業と連携し、オフラインではレジ横の専用プリンターから出るインストアメディア、オンラインでは購買データを活用したデジタル広告配信やLINE及び自社でのオンラインクーポン等、最大7800万ID(購買者)へのリーチを可能にしています。