Zscaler SEチームのコアメンバーとしてご活躍いただける、経験豊富なシニア・セールス・エンジニアを募集しています。本ポジションは、セールス&GTM(Go-to-Market)部門に所属し、日本のセールスエンジニアリング・マネージャーの直属となる、国内拠点のハイブリッド勤務ロールです。
必須条件
● コンピューター サイエンスの学士号、またはそれに相当するSE/システム インテグレー
ターとしての実務経験
● 10年以上のプリセールス経験。特にセキュリティやネットワーク ソリューションのダイレクト セールスまたはハイタッチ セールスで3年以上の経験
● HTTPやWebに関する技術知識
歓迎条件
● ルーティング/スイッチング製品の使用経験およびトラブルシューティングのスキル
● SaaS技術やネットワーク セキュリティ技術に関する知識
● macOS、UNIX/Linux、Windows系システムのインストール、構成、管理に関する実務経験
次世代の安全なクラウド社会を築くプロフェッショナルとして、技術的な専門性とお客様との固い信頼の絆を強みに、クラウドセキュリティのグローバルリーダーである当社の未来を共に牽引していきましょう。
・大手・重要顧客に対して、高度な技術的知見を提供し、ビジネスを成功に導くための戦略的な提案・アドバイスを行います。
・プリセールスにおける技術的な提案活動や、それに伴う一連のプロセスにオーナーシップを持って取り組み、案件獲得を牽引します。
・製品アピール、具体的な技術デモンストレーション、およびホワイトボードプレゼンテーションの準備と実施
Zscalerでは、社員の柔軟な働き方を支援するため、フレックスタイム制を導入しています。
この制度により、ご自身のライフスタイルに合わせて、より柔軟な勤務が可能です。
月の所定労働時間は160時間ですが、それを超える勤務時間に対しては1.25倍の残業代が支払われます。
家族休暇制度
出産した親:18週間の育児休暇中に基本給の100%を支給
出産していない親:8週間の育児休暇中に基本給の100%を支給
育児休暇取得後の期間延長が可能
従業員株式購入制度
通勤手当 全額支給
社会保険 健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
土日祝
有給休暇:
初年度10日間:入社6ヶ月目から付与されます
育児休暇:
入社1年後から取得可能
産前産後休暇:待機期間なしで取得可能
産前42日間、産後56日間の取得が可能です