人事・採用コーディネーター / HR＆Recruitment Coordinator（東京都港区）

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国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現！

ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡

両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開｡
これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡

当ポジションの方には、東京港区に位置する当社本社の採用チームに所属していただき、中途採用業務をご担当いただきます。
詳細は下記の業務内容をご確認ください。

【必須スキル】
-　基本的PCスキル（Word/Excel/Outlook）
-　コミュニケーション/対人対応スキル　
-　他部署とのコミュニケーションや調整業務のご経験

【歓迎するスキルや経験】
-　採用業務のご経験（新卒もしくは中途）
-　英語力（日常会話レベル）または英語に抵抗のない方
-　未経験分野への積極性

東京都港区に位置する当社本社の中途採用チームにて、年間を通じた中途採用業務全般をご担当いただきます。

当社では、オフィスサービスやファシリティマネジメントを中心に幅広い事業を展開しているため、バックオフィス職からサービス職、マネジメント層、バイリンガル人材、専門職まで、多彩なポジションの採用に携わることができます。

採用手法も、人材紹介会社、求人媒体、ダイレクトスカウトなど複数のチャネルを活用しており、採用市場を踏まえた戦略立案や母集団形成など、採用担当として幅広い経験を積める環境です。

入社後は、採用チームのマネージャーとスーパーバイザーが業務をサポートしますので、業界経験がない方でも安心してスタートしていただけます。将来的には、採用施策の企画・改善などにも積極的に携わっていただくことを期待しています。

【主な業務内容】
- 採用候補者への各種連絡・フォロー
- 人材紹介会社・求人媒体会社との折衝、コミュニケーション
- 応募書類の選考
- 面接・面談の日程調整
- 候補者との面接・面談対応（一部簡単な英語対応あり）
- ダイレクトスカウトの運用
- 求人票の作成・更新
- 採用進捗・KPIの管理
- 採用予算・実績管理のサポート
- 内定通知書など採用関連書類の作成
- 採用施策の企画・改善提案
- 関係部署との各種調整・連携

雇用契約：　正社員
試用期間：　3か月 （同条件）
給与：　月給24万円～27万円 （別途残業代支給）+賞与年2回
年収 ：　336万円～378万円程度（賞与年2回含む）　※経験・スキル等に応じて決定します

〇アクセス
田町駅より徒歩7分
三田駅より徒歩7分

〇選考プロセス
書類選考 ⇒一次面接（web）⇒最終面接（対面）

※選考の過程で個人情報のご提供をお願いすることがございます。（メールアドレス、電話番号、身分証明書、職歴履歴情報、学歴証明等）
個人情報取得の目的は、面接日程のご連絡や入社前のバックグラウンドチェックなど、採用活動のために使用するものとし、それ以外の用途での使用はいたしません。

〇従事すべき業務の変更の範囲
弊社業務全般（会社の定める業務）

〇転勤の可能性
当面なし
会社の定める場所でご相談させていただく可能性あり（通勤可能範囲内でご相談させていただきます）

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勤務時間：　09:00-18:00（実働8時間）
在宅勤務：週1回
※候補者対応による勤務時間の変更あり

待遇・福利厚生 ：交通費全額支給（2km以上）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険（40歳以上65歳未満の場合）､有給休暇（試用期間後に支給）、退職金制度、資格手当、家族手当、名義手当

休日休暇 ：　土日祝祭日を基本とする完全週休二日制
※候補者希望による休日での面接対応の可能性あり（年数回程度・振替休暇や休日手当の付与有り）

ハイブリッド (出社＋在宅)

国 / 地域

日本

都道府県

東京都

勤務地（住所）

東京都港区芝4-11-3

芝フロントビル

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