移転価格コンサルタント（アソシエイト・シニア） Transfer pricing consultant (Associate - Senior)
日本, 東京都
コンサルティング
正社員
4,000,000円
-
9,500,000円
/
年収
Forvis Mazarsについて
Forvis Mazarsは世界をリードするプロフェッショナル・サービス・ネットワークです。私たちの40,000人の強力なチームは、世界中で比類のないクライアント・エクスペリエンスを提供することに全力を尽くしています。私たちは1つのチームとして活動し、協力的で統合されたアプローチをとることで、あらゆる業種や地域のあらゆる規模のクライアントに、一貫したパーソナライズされたサービスを提供しています。
1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。以来、Forvis Mazars in Japanは、日本企業、世界各国の多国籍企業、及び外国人投資家のクライアントに対して監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。現在、19名のパートナーのリーダーシップのもと、約20国籍以上の300名以上のプロフェッショナルを擁しています。
About Forvis Mazars
Forvis Mazars is a leading global professional services network. Our 40,000+ strong team is committed to delivering an unmatched client experience across the globe. We operate as one team, taking a collaborative, integrated approach that allows us to deliver consistent and personalised services to clients of all shapes and sizes, across all sectors and geographies.
Established in 1992, we have over 30 years of experience in Japan. Forvis Mazars in Japan has played a key role in providing audit, tax, outsourcing and advisory services to clients from all over the world including Japanese companies, multinational company, and foreign investor clients from around the world. We employ more than 300 professionals across 20+ nationalities under the leadership of 19 partners. Today, Forvis Mazars in Japan is recognized as one of the top professional services firms in Japan.
【サービスラインについて】━━━━━━━━━━
移転価格コンサルティングサービス
移転価格税制はグローバル企業がグループ間の取引価格を恣意的に操作して他国に利益を移転することを防止するための法律です。移転価格コンサルタントは、クライアントに対して、各国の移転価格税制を踏まえた適切な取引価格の設定方法についてアドバイスし、クライアントのグローバル展開をサポートします。
この度BIG4出身パートナーによる新チーム立ち上げに伴い、
立ち上げメンバーとなるマネジャーを募集しています。
Transfer Pricing Consulting Services
Transfer pricing regulations aim at preventing multinational companies from shifting their profit to other jurisdictions by controlling the price of the intercompany transactions in an arbitraty manner. Transfer pricing consultants advise the clients on the appropriate pricing methodology in order to support their global business expansion.
Following the start up of transfer pricing consulting services, led by former BIG4 Partner, we are hiring manager position start up members.
必須条件
・移転価格未経験者でも可
・英語の読み書き能力。会話日常レベル～ビジネスレベル
・PCスキル（Word/Excel/PowerPoint）
・誠実感、熱意、責任感、コミュニケーション能力
尚可条件
・簿記知識（財務会計・管理会計の基礎知識）
・会計事務所における勤務経験、事業会社の財務・経理業務の経験
MUST
・Basic English skill
・PC Skill (Word/Excel/PowerPoint）
・Integrity, passion, responsibility, communication skill
NICE TO HAVE
・Basic knowledge in financial/managerial accounting
・Experience in working for an accounting/tax firm or in financial/accounting/control departments in corporates
・グローバルに展開するクライアント企業の分析、クライアントのビジネスに係る資料・情報収集・整理、インタビュー実施、ビジネス内容のまとめ。
・移転価格ポリシーの策定、各種移転価格に係る国際税務プランニング、ベンチマーク分析、移転価格文書作成、事前確認取得支援（APA）、相互協議支援、無形資産の価値評価（バリュエーション）、税務調査対応支援等。
・シニア・マネージャー・パートナーの指示に沿って、上記の業務を実施。
・Clients’ business analysis through information and data gathering, interviews, etc.
・Design of transfer pricing policy, transfer pricing planning, benchmark analysis, preparation of the transfer pricing documentation, support for obtaining the agreement on Advance Pricing Arrangement (APA), support for mutual agreement procedure, valuation, audit defense, etc.
・The new joiner is expected to perform the above tasks as per the Senior/Manager/Partner’s guidance.
諸手当
・休日出勤手当
・通勤手当（実費支給）
・深夜時間外勤務手当
・出張手当
・その他、社内規定による手当あり
賞与
・年1回（業績・評価に応じて支給）
保険制度 / 福利厚生
・各種社会保険完備
・福利厚生サービス（リロクラブ：宿泊施設・レジャー施設の割引など）
・IT機器貸与
・社内研修制度
・資格取得支援
・モビリティプログラム（国外のForvis Mazars拠点への出向制度）
・クラブ活動
・語学支援（英会話レッスン・日本語レッスン）
・社内交流イベント（社員旅行、社内イベント、忘年会など）
受動喫煙防止策
・屋内原則禁煙
選考プロセス
・書類選考 → 面接（回数・内容はポジションにより異なる）
※場合により筆記試験や適性検査を実施することがあります。
選考結果の通知
・書類選考結果は1～2週間以内にメールで通知いたします。
・最終選考の結果は、面接後2週間以内を目安にご連絡いたします。
試用期間
あり（6ヶ月、試用期間中も待遇変動なし）
Allowances
・Overtime Work Allowance
・Commuting Allowance (Reimbursed for actual expenses)
・Late-night Overtime Allowance
・Business Trip Allowance
・Other allowances as per company regulations
Bonuses
・Annual Bonus (Paid once a year based on performance and evaluation)
Insurance & Benefits
・Social Insurance Coverage (Health Insurance, Pension, Employment Insurance, Workers' Compensation)
・Employee Benefits Service (Relo Club: Discounts on accommodations, leisure facilities, etc.)
・IT Equipment Provision
・In-house Training Programs
・Qualification Support System
・Mobility Program (Secondment opportunities to Forvis Mazars offices abroad)
・Club Activities
・Language Support (English and Japanese lessons)
・Internal Networking Events (Company trips, corporate events, year-end parties, etc.)
Passive Smoking Prevention Measures
・Indoor smoking is generally prohibited
Selection Process
・Document screening → Interview (The number of rounds and content may vary depending on the position)
※ A written test or aptitude test may be conducted if necessary.
Notification of Selection Results
・The result of the document screening will be notified via email within 1 to 2 weeks.
・The final selection result will be communicated within approximately 2 weeks after the interview.
Probation Period
Applicable (6 months, no change in employment conditions during the probation period)
Forvis Mazarsの動画はこちらから：
チームインタビュー：https://lnkd.in/geXZKzkk
リーダーシップインタビュー：https://lnkd.in/gtQStEgY
フレックスタイム制
・コアタイム：10:30～15:30（休憩60分）
・1日標準労働時間：8時間
・時間外労働：あり
制度・働き方
テレワーク制度：あり
育児時短勤務制度：あり
Flextime System
・Core time: 10:30 – 15:30 (60-minute break)
・Standard work hours: 8 hours per day
・Overtime work: Yes
Workstyle and Policies
・Telework system: Available
・Shortened working hours for childcare: Available
月給 （330,000円～750,000円）
＊基本給269,775円～613,125円、固定残業代60,225円～136,875円（30時間分）を含む
（年収4,000,000円～9,500,000円）
＊30時間を超える残業代は追加で支給
Monthly Salary (330,000 JPY - 750,000 JPY)
・Base salary 269,775 JPY - 613,125 JPY (30 hours overtime included)
・Expected Yearly Salary 4,000,000 JPY - 9,500,000 JPY
＊If overtime exceed 30 hours, exceeded overtime will be paid additionally
週休完全2日制（土日祝）
年次有給休暇：初年度最大20日付与（入社月により変動）
※入社時期に応じて付与日数が異なりますが、期初月（9月）入社の場合は20日付与されます。
試験休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇
Up to 20 days in the first year (varies depending on the month of joining).
※ The number of granted days varies based on the joining month, with employees joining in the first month of the fiscal year (September) receiving 20 days.
- 国 / 地域
- 日本
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地（住所）
- 東京都港区 ＊所在地に同じ 東京メトロ銀座線溜池山王駅（14番出口徒歩2分） （変更の範囲：本人希望による変更の可能性あり） Tokyo Minato-ku ＊Same as the location Closest station: Tokyo metro Ginza line, Tameike Sanno station (2 mins walking from exit 14) （Possiblility of change: Only Upon the request from the employee)
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