フォルシアは、サステイナブル・モビリティとコックピット・オブ・ザ・フューチャーのソリューションを提供する世界有数の自動車技術カンパニーです。
フォルシア・ジャパンは「ジュニアプログラム・開発リーダー」を募集しています。採用された新期卒業生は、1つまたは複数のプログラムの技術開発を管理する責任者になります。 ジュニアプログラム・開発リーダーは、製品の定義を全面的に担当し、フォルシアの規格に準拠していることを確認します。
こちらのオファーについてご興味のある方は、ぜひお気軽にご連絡ください。
理想的なキャンディデート
- 機械工学の学士号または修士号
- 自動車業界で2年以上の設計・開発の経験があり、軽自動車のエンジンに詳しい
- プロジェクトマネジメントプロセスの知識と経験
- 製品開発の全プロセスに関する知識
- コミュニケーション能力の高いチームプレーヤー
- 国際的なマインドセット
- 日本語を母国語とし、英語に自信のある方
- 後処理(TWC、GPF、SCR)の知識
主な担当業務
- 受注からSOP(生産開始)+6ヶ月までプログラム・マニュファクチャリング・リーダーと密接に協力
- チーフエンジニアの下に着き、計車両チームのテクニカルリーダーとなり、顧客の前で活躍する
- 製品、技術とその他のチームの間の技術的な調整を確保する
- 製造上の制約や現場での制約を考慮し、部品の基本設計を担当する
- 顧客の契約上の要求に該当する設計の検証.
- 顧客やサプライヤーとのテクニカルミーティングを積極的に実行
- 製品/プロセスの変更管理
- 予算を考慮しながら、開発期間、エンジニアリング変更要求、スクラップ、サイクルタイムを確認
-テクニカルアクティビティの計画
- 技術的なパフォーマンス、ハードポイント、アクションプラン、指標などを月次で報告する
- デザインバリデーションプランとプロダクトバリデーションプランの計画
- 設計・開発コストの見積もり作成
職務レベル: M&P (マネジメント・アンド・プロフェッショナル)
チーム: R&D, エンジニアリング
配属地: 日本
部署: クリーンモビリティ
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