Under general supervision, a lifeguard’s priority is to ensure the safety of patrons of an aquatic facility by preventing and responding to emergencies.
• Competent swimming ability
• A valid CPR/AED and Lifeguarding Certificates.
• A minimum of 20/40 uncorrected or corrected vision. It is highly recommended that vision of 20/40 or better be corrected to 20/20 (visual accuracy based on the “Snellen chart” is 20/20).
• Must be able to hear normal sounds in both ears.
• A Water Safety Instructor (WSI) Certification or equivalent is a plus!
• Must be 16 years of age.
• Ideal applicants should have a high standard of customer service ability, be alert, pay attention to details and be able to react calmly and clearly in stressful situations.
• 十分な泳力があること
• 有効な CPR/AED およびライフガード認定証を保有していること
• 矯正・非矯正いずれの場合でも視力が最低20/40あること(視力検査表「スネル式チャート」に基づき、可能であれば20/20まで矯正することが推奨されます)
• 両耳で通常の音が聞こえること
• 水泳指導員(WSI)または同等の資格をお持ちであれば尚可
• 満16歳以上であること
• 高い接客スキルを持ち、常に注意深く、細部に気を配り、ストレスのかかる状況でも冷静かつ明確に対応できる方です
• Monitor the pool area at all times and respond quickly to emergencies.
• Provide first aid and emergency care until medical help arrives.
• Enforce pool rules and ensure a safe environment for all patrons.
• Check rescue equipment, maintain water quality, and perform cleaning duties.
• Complete incident reports and assist with front desk or admin tasks as needed.
• プール利用者の安全を常に監視し、緊急時には迅速に対応
• 応急処置を施し、必要に応じて救急サービスの到着まで対応
• プールルールの周知と遵守の徹底
• 救命用具や水質の点検、施設の清掃・安全管理を実施
• 事故報告の作成、受付業務の補助、その他上司の指示による業務を遂行
Above high school graduates.
高校卒業以上
Applicants hold valid working eligibility in Japan at the time of lodging their applications.
申請時に日本での就労資格を有していること。
5days/week (Including weekends/national holidays)
Actual 37.5hrs. / week between 5:30 am and 10:15 pm
週5日(土日祝含む)
5:30- 22:15の間で週37.5時間
Health insurance, pension, Employment insurance, industrial accident insurance
Staff Canteen at a subsidized price
Commuting allowance (with tax-free upper limit)
Uniform with cleaning service (when applicable)
Annual Health Check
Annual Employee Recognition Party
社会保険完備
社員用カフェテリア(金額補助あり)
通勤手当支給(非課税上限あり)
定期健康診断
社員慰労会(年1回)
クリーニングサービス付制服貸与
Paid vacation in line with Japanese law
有給休暇(法令に基づく)