Support the overall success of the fitness departments at TAC Azabudai and Nihonbashi including the gym's Personal Training, Group Training, financial success, employee experience and member satisfaction.
麻布台および日本橋のフィットネス部門をサポートし、パーソナルトレーニングやグループトレーニングの質向上、収益向上、会員満足度の向上に貢献していただきます。主体的に部門運営に関わっていただくポジションです。。
• Accredited Personal Training certification with strong English communication skills and basic Japanese ability.
• Required valid CPR, First Aid, and CPT certifications.
• Minimum 5 years of fitness industry experience, including 4+ years in leadership/management roles.
• Proven background in fitness operations, sales, member engagement, and delivering exceptional customer service.
• Strong communication and relationship-building skills, detail-oriented and organized, with excellent MS Office proficiency (especially Excel).
• 認定パーソナルトレーニング資格を有し、英語での高いコミュニケーション能力と基礎的な日本語力を備えていること。
• 有効なCPR、ファーストエイドおよびCPT資格を有していること。
• フィットネス業界での実務経験5年以上(うち4年以上のリーダー/マネジメント経験を含む)。
• フィットネス運営、売上向上、会員エンゲージメントに関する実績があり、優れた顧客サービスを提供できること。
• 優れたコミュニケーション力および関係構築力を持ち、細部に注意を払える組織的な業務遂行能力と、MS Office(特にExcel)の高いスキルを有すること。
• Oversee efficient operations across all gym locations, ensuring compliance with company policies and standards.
• Recruit, train, and lead fitness supervisors and staff to maintain a high-performing team.
• Monitor and improve Personal Training sales performance and overall operational effectiveness through KPI analysis.
• Ensure high standards of member service, cleanliness, facility maintenance, and health and safety compliance.
• Address member and staff concerns promptly while fostering collaboration across departments and within the community to support continued growth.
• すべてのジム拠点の運営を統括し、会社の方針および基準を遵守した効率的な運営を確保する。
• フィットネススーパーバイザーおよびスタッフの採用・育成・指導を行い、高いパフォーマンスを発揮するチームを構築する。
• KPI分析を通じてパーソナルトレーニングの売上実績および全体的な運営効率をモニタリングし、改善を図る。
• 会員サービス、清潔さ、施設管理、安全衛生基準の高水準を維持する。
• 会員およびスタッフからの課題や要望に迅速に対応し、部門間およびコミュニティ内の連携を促進して継続的な成長を支援
University Degree in fitness-related field is preferred.
High school Diploma
Applicants hold valid working eligibility in Japan at the time of lodging their applications. Visa sponsorship is not available.
37.5h/ day, 5 days/week on shift schedule
実働37.5時間 週5日
Health insurance, Pension, Employment insurance, Industrial accident insurance
Retirement Allowance
Group Life Insurance
Staff Canteen at a subsidized price
Commuting allowance (with tax-free upper limit)
Annual Health Check
Annual Employee Recognition Party
社会保険完備
退職金制度
団体生命保険
社員用カフェテリア(金額補助あり)
通勤手当支給(非課税上限あり)
定期健康診断
社員慰労会(年1回)
Annual vacation will be given in line with Japanese Law
3 days of summer vacation
日本の法規に従った有給休暇
夏季休暇3日