リテールチームの一員として、戦略方針を店舗で実行可能な具体的アクションに落とし込み、店舗の成果向上を推進します。
店舗の実情を理解し、店舗チームと円滑にコミュニケーションを取りながら、業務標準化やユーザー受入テスト(UAT)を含むリテールパフォーマンス関連プロジェクトの実行を主導します。
本社とのコミュニケーションは別のマネージャーが主担当となります。本ポジションは、合意された方針を実行可能な国内プロセスへ落とし込み、関係者を調整し、各ブティックでの導入と定着を確実に進めます。
リテール ヴァイスプレジデントにレポートし、本社とのコミュニケーションを担当するマネージャーと密接に連携し、グローバル方針を国内での実行へ落とし込みます。
クリスチャンディオール合同会社の社員は皆、Christian Diorに対して深い愛着と敬意を持っています。
非常にオープンで国際的なオフィス環境であり、役職や年齢に関係なく、お互いにコミュニケーションを取りながら協力しています。
ファッションへの強い情熱を持ち、チームワークを大切にするフレンドリーな職場環境を求めている方には、非常に良いマッチになると思います。
• リテール業界での実務経験があり、店舗運営、優先事項、日々の現場実務を深く理解していること
• 戦略や本社方針を実行可能なプロセスへ落とし込み、店舗レベルでプロジェクトを遂行した実績
• 店舗のオペレーション マネージャーを機能面からマネジメントし、直属の部下でない関係者にも行動を促せる高いコミュニケーショ関係者調整力
• 計画、整理、優先順位付け、最後までやり切る力を備えた、実行力の高いプロジェクトマネジメントスキル
• 業務プロセスの標準化およびユーザー受入テスト(UAT)の経験、または習得意欲
• 日本語:流暢
• 英語:英語の使用に抵抗がなく、基本的なメールやチャットに対応でき、自ら継続して学ぶ意欲があること
• 学習が早く、自律して業務を進め、部門横断で協働できること
• デジタルツールへの高い関心と、お客様を中心に考える姿勢
• 定期的なブティック訪問が可能であること
• 明確で実務的なコミュニケーション力
• 関係者調整力と、直属の権限に頼らず周囲を動かす力
• 実務に根差したプロジェクト遂行力と最後までやり切る力
• ブティックの実情への理解と、フィードバックを受け入れる姿勢
• リテールパフォーマンス戦略および本社と合意した方針を、店舗向けの明確で実行可能なアクションへ落とし込む。
• レポーティング、デジタルツール、クライアンテリング関連プロセス、その他の成果向上施策を含むリテールパフォーマンスプロジェクトについて、国内導入および運用フェーズを主導する。
• 現行のリテールパフォーマンス ロードマップに沿って、店舗業務プロセスと働き方の標準化を推進する。
• 増加するユーザー受入テスト(UAT)を計画・調整・実行し、店舗からのフィードバックを取りまとめ、必要な対応を最後までフォローする。
• 店舗の実情を深く理解し、店舗チームとの円滑で実務的なコミュニケーションを維持する。
• 優先事項の整合、プロジェクト実行の支援、進捗管理、課題解決のサポートを通じて、店舗のオペレーション マネージャーを機能面からマネジメントする。
• 明確な情報発信、トレーニングの調整、実務的なガイダンス、定期的なフォローアップを通じて、店舗チームの変革を支援する。
• プロジェクトの定着度と成果をモニターし、定期的な連絡や店舗訪問を通じてフィードバックを収集し、必要に応じて継続的に支援する。
ABOUT CHRISTIAN DIOR(クリスチャン ディオールについて)
1947年にパリで創業されました。初めてのコレクション発表以来、ディオールはエレガントで構築的、そして限りなくフェミニンな「ニュールック」によって世界中の人々を魅了し続けています。
また、ディオールはジェンダー平等と女性のエンパワーメントを積極的に支援しており、その取り組みの一環として、メンタリングプログラム 「Women@Dior」 を立ち上げました。
DIVERSITY & INCLUSION(ダイバーシティ&インクルージョン)
私たちは、一人ひとりの個性を尊重し、多様なバックグラウンドや価値観を活かせるインクルーシブな企業文化の実現を目指しています。その考え方は、私たちの「Maison des Rêves(夢のメゾン)」という理念にも表れています。
この取り組みを具体的に推進するため、採用応募時に性別情報の提出は求めていません。また、履歴書への写真添付も必須ではありません。
ディオールは、すべての人材が安心して働ける環境の中で成長し、自らの可能性を開花させ、それぞれの個性を発揮できる、インクルーシブで持続可能な未来の実現に取り組んでいます。
LVMH is home to 75 distinguished Houses rooted in six different sectors. True to tradition, each of our brands builds on a specialty legacy while keeping an unwavering focus on the exquisite caliber of its products.