完璧な採用ブランディング動画を予算内で作るには

完璧な採用ブランディング動画を予算内で作るには

現在の競争の激しい就職市場において、企業はより目立ち、優秀な人材を引き付ける方法を模索しています。そのための効果的な手段の1つが、採用ブランディングビデオです。これらのビデオは、企業の文化や価値観を紹介するだけでなく、潜在的な求職者に対してその企業で働くイメージを提供します。高品質のビデオコンテンツを作成することは、コストがかかり時間もかかる場合がありますが、基本的なリソースや経験、適切なアプローチがあれば、予算内で素晴らしいビデオを制作することができます。

あなたの会社にとって視聴者の心に響き、訴求力のある採用ブランディングビデオを(予算内で)作成するための5つのヒントを紹介します。



ステップ1:必要な機器の準備

初めてビデオ撮影等を行う場合、採用ブランディングビデオのために、つい夢中になって高価な機材を買ってしまいがちです。しかし、いくつかの基本的な道具があれば、高品質でプロフェッショナルなビデオを作成することができます。ここでは、必要な機材をリストアップしてみました:

  • カメラ (スマートフォンの最新モデル(iPhoneであればiPhone 11 pro 以降のモデル)、 DSLR、一眼カメラ)
  • ソフトボックスなど撮影用照明
  • 三脚
  • マイク (音質においては、屋内外問わず録音できるDJI Micモデルを推奨)
  • 動画編集ソフト(iMovie, Final Cut Pro, Adobe Premier Pro)
  • 背景:グリーンスクリーンなど(任意)
  • ジンバルスタビライザー(任意)初めて撮影する場合には必要ありませんが、ジンバルスタビライザーを利用して、オフィスツアー、スタッフ会議の様子、その他の種類の動きのある動画を撮影すると、より質の高い映像を作り上げることができます。このタイプのコンテンツ(Bロール映像とも呼ばれます)を追加すると、ビデオコンテンツが全体的により魅力的なものになります。


採用ブランディングビデオ撮影に必要なもの




ステップ2:事前準備

良い機材を揃えて高品質のビデオを制作することは重要ですが、コンテンツとストーリーを正しく理解することがより重要であることを忘れないでください。十分な準備をすることで、伝えたい重要なメッセージを明確にし、ターゲットとなる視聴者に響くようにすることができます。コンテンツとストーリーを重視することで、たとえ機材や制作品質が最高級でなくても、企業文化や価値観を効果的にアピールする魅力的なビデオを制作することができるのです。

  • 動画の大まかな台本とストーリーボードを用意する。
  • 視聴者の興味を引くために、話す内容を短く、簡潔にまとめる。
  • 動画は全体で3分以内となるように設計(90秒がベスト)。

採用ブランディングビデオ - シナリオやストーリーボードの作成




ステップ3:撮影準備

 魅力的で視覚的にも面白い採用ブランディングビデオを制作するには、AロールコンテンツとBロールコンテンツの両方を収録することが重要です。スタッフインタビューなどのAロールコンテンツは、企業文化や価値観に関する貴重な情報や洞察を提供することができます。しかし、Aロールコンテンツだけに頼ると、動画が単調になり、魅力が半減してしまう可能性があります。そこで、Bロールコンテンツの出番です。Bロール映像は、オフィス空間、会議、チームの共同作業などを撮影したもので、視覚的な面白さを加え、ストーリーを生き生きとさせるのに役立ちます。AロールとBロールの両方を取り入れることで、企業文化や価値観を効果的にアピールする、充実した魅力的な採用ブランディングビデオを作成することができます。

  • 三脚をセットし、動画のフレームの中心に被写体がいることを確認
  • 背景またはグリーンスクリーンの準備
  • 照明の調整(影を避けるため、自然光が最適です)
  • カメラを1080p HD - 60fpsに設定
  • カメラを横向きに設定(インスタ映えするようなリールにしたい場合は縦)
  • スマートフォン撮影の場合、セルフィーモードではなく、バックカメラで撮影(高品質)
  • テスト撮影をし、映像・音声の確認(音質をより確かめるためにはヘッドフォンを利用)
  • Aロール映像(社員インタビュー、プレゼンテーションスライド)とBロール映像(オフィス空間、ミーティング)の両方を収録し、魅力的な映像に仕上げます。

Employer Branding Video Filming Preparation



ステップ4:撮影

  • できるだけ台本を読まないように
  • カメラのレンズを見る(実際の画面ではなく)
  • 質問ごとに1つのクリップを撮影(後で簡単に編集できるように)
  • 撮影ボタンを押し、笑顔で、頭の中で3秒数えてから話し始める
  • はっきり、情熱的に話す
  • 笑顔で、頭の中で3秒数えてから動画を停止


ステップ5:撮影後の編集 

  • 動画を編集ソフトに取り込む(Final Cut Pro、Adobe Premiere Pro、iMovie、あるいはCanvaなど)
  • 著作権フリーの音楽を追加
  • トランジションを調整し、選択した音楽に合わせてタイミングを合わせる。
  • ローワーサード(テロップ)や字幕を挿入
  • サムネイルの作成
  • 完成した動画をオンラインにアップ(Youtube、SNS)



採用ブランディングビデオ編集



完璧な採用ブランディングビデオを作成方法のより詳しい情報やビデオ内でカバーすべきトピック、取り入れるべきビデオコンテンツの例については、当社の完全ガイドをダウンロードしてください(以下のリンクを参照)。

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採用ブランディングビデオ制作ガイド- 日本語



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