Leads front-of-house operations for the library, business center, and meeting rooms, ensuring efficient physical and digital workspaces while aligning resources with community needs.
図書館、ビジネスセンター、会議室のフロント業務を統括し、物理・デジタル両面で効率的なワークスペースを提供するとともに、コミュニティのニーズに応じたリソースの活用を図る。
• Bachelor’s degree with relevant library experience; MLIS/MLS or MBA/MPA preferred.
• 5–10 years of experience, including 3–5 years in a supervisory role.
• Strong English communication skills and basic Japanese ability.
• Experience with library systems, data analytics, and project management tools.
• Excellent communication, organizational, and MS Office (especially Excel) skills.
• 関連する図書館業務経験を伴う学士号(MLIS/MLS、MBAまたはMPAがあれば尚可)。
• 5~10年の実務経験(うち3~5年は管理職または監督職としての経験)。
• 英語での高いコミュニケーション能力および基礎的な日本語力。
• 図書館システム、データ分析、プロジェクト管理ツールの使用経験。
• 優れたコミュニケーション力、組織力、MS Office(特にExcel)のスキル。
• Plans and oversees operations of the workspace, library, and meeting rooms, ensuring effective service delivery.
• Implements policies, supports organizational goals, and communicates them to staff and users.
• Manages staff recruitment, training, scheduling, and performance evaluation.
• Monitors budgets, maintenance needs, and coordinates with facilities and other departments.
• Handles member relations, prepares reports, and represents the library in meetings and community activities.
• ワークスペース、図書館、会議室の運営を計画・統括し、サービスの質を確保する。
• 方針の実施および組織目標の推進を行い、スタッフや利用者へ周知する。
• スタッフの採用、育成、シフト管理および評価を行う。
• 予算管理や設備管理を行い、関連部署と連携して改善を図る。
• 会員対応、報告書作成を行い、会議やコミュニティ活動において図書館を代表する。
Bachelor’s degree: librarian qualification holder preferred.
大卒以上: 司書資格があれば尚良し
Applicants hold valid working eligibility in Japan at the time of lodging their applications.
申請時に日本での有効な就労資格を有していること。
5 days per week, 37.5 hours (including weekends / public holiday)
Actual 7.5 hours
週5日、37.5時間(週末/祝日を含む)
実際の7.5時間/日
Health insurance, Pension, Employment insurance, Industrial accident insurance
Retirement Allowance
Group Life Insurance
Staff Canteen at a subsidized price
Commuting allowance (with tax-free upper limit)
Annual Health Check
Annual Employee Recognition Party
社会保険完備
退職金制度
団体生命保険
社員用カフェテリア(金額補助あり)
通勤手当支給(非課税上限あり)
定期健康診断
社員慰労会(年1回)
Paid vacation in line with Japanese law
3 days summer vacation
New Year days of January 1st., 2nd and 3rd.
有給休暇(法令に基づく)
夏季休暇(3日)
年始休暇1月1日から3日