【営業推進】営業戦略 シニアアナリスト/プロフェッショナル

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職務の目的
アクサ損害保険の営業推進本部のトップライン予算達成のため、本部全体の営業戦略の策定と推進業務を実施・サポートする。
・ （本部内外）部門間調整、目標設定と営業推進本部の予実管理、各種レポート作成
・ 営業予算達成のための推進施策の企画、推進
・ 新商品・サービスの企画・推進
・ 市場調査、競合他社調査
・ 営業推進本部主管のプロジェクト参画、推進

・ 各種報告書、レポートの作成スキル（Excel、 PPT、Word）
・ 基本的な商品知識（自動車保険）
・ 戦略的・論理的思考と定量的分析に強いスキル
・ 営業予算達成への強い意欲とコミットメント
・ 部門内外の関係者との良好な関係を構築するコミュニケーション力、交渉力
・ 英文メール／書類の読み書き、日常的なコミュニケーションレベルの会話力　（TOEICスコア650点以上ならば尚可）
・日本語ネイティブレベル
・ ダイレクト系もしくは代理店系損害保険の営業経験（1年以上）があれば尚良し

■主要なアカウンタビリティ
営業推進本部の予実管理（トップライン、経費）
・ 営業本部各部門の報告内容の取り纏め、集計、スケジュール管理
・ 営業予算ミーティングの会議招集、運営
・ 営業本部全体の数値レポート作成、報告

営業本部内の会議運営
・ 定期実施ミーティングの招集、運営、管理

営業施策の推進・進捗管理
・ トップライン拡大施策の企画・推進
・ 営業本部各部門の営業企画・業務遂行の進捗管理
・ 各ビジネス部門と連携、協業推進

市場調査・競合他社調査
・ 損害保険の市場調査、競合他社調査
・ 営業本部内のヒアリング情報の取り纏め・発信

新商品・サービスの企画立案、開発推進
・ 新商品・サービス企画の検討、推進
・ 既存商品の改定企画の検討、推進

プロジェクトの企画、遂行及び管理
・ 営業関連プロジェクトの企画、管理、遂行（PDCAサイクルの徹底）
・ 商品・サービス開発プロジェクトの参画、推進

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○フレックス勤務制度
1カ月の所定労働時間:１日の所定労働時間7.5h×所定労働日

給与： 能力・経験を考慮し当社規定により決定します。
諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当
昇給：年1回
賞与：変動業績賞与　年1回
福利厚生等：
・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・退職金制度(一時金+確定拠出型）
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・グループ団体生命保険制度
・自社商品保険料補助制度
・永年勤続表彰制度
・社内公募制度
・e-Learning (LinkedIn / Cloud Campus)

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、私傷病休暇、ファミリーケア休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等

国 / 地域

日本

都道府県

東京都

勤務地（住所）

港区白金１丁目１７番３号 NBFプラチナタワー

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アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域、約9千400万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。
アクサは、個人・法人を問わず、お客さまのさまざまなライフステージにおいて、生命保険、損害保険、貯蓄、相続に関わる商品・サービスをお客さまのニーズにあわせてお届けしています。
そしてアクサブランドを創設した1985年以来、1992年に米国、1995年にアジアで事業を開始するなど、着実に成長を続け、プレゼンスとネットワークそして、商品・サービスのラインナップを拡大し続けています。

データからお客さまの「いま」を深く理解し、最適なサービスの提供を実現するため、お客さまと当社との接点（お見積り・契約内容、広告、Eメール、電話やウェブサイトなど）での「リアルタイム」なデータ連携・蓄積・活用を進めています。また、お客さまとのシームレスなコミュニケーションを実現するためにSMS含めたチャネルの拡充を図ることで、事故対応サービス向上に努めています。

契約に関しては、お申し込みやお手続きのサポートをするだけでなく、お客さまが真に望んでいるニーズを引き出し、プロアクティブにお客さまに最適な補償内容やサービスを提案することで、お客さまの期待を超える顧客体験を創出することを目指しています。

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