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フィデル・テクノロジーズ株式会社（2001年設立）は、東京に拠点を置き、テクノロジー、ローカライゼーション、バイリンガル人材のサービスとソリューションを、日本の企業様に提供しているラングテック（＝言語＋テクノロジー）コンサルティング会社です。

グローバルな職場環境でお仕事を働きたい方、新しい技術の習得やスキルアップに情熱をお持ちの方は、ぜひ私たちにご連絡ください！お待ちしております。

Fidel Technologies KK (フィデル・テクノロジーズ株式会社) (since 2001) is a Tokyo based LangTech Consulting firm & offers Technology - Localization - Bilingual Staffing services & solutions to global as well as SME Japanese clients.

If you are looking for a dynamic, creative and international working environment; if you are passionate about learning new technologies and building new skills, please contact us; we would love to have a chat with you!

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■概要／目的
The Fashion Features Content Creator (Editor level)は、VOGUEのデジタルプラットフォーム向けのファッション特集記事の制作、委託、編集を担当します。
デジタルネイティブのエディター兼ライターとして、グローバルおよびローカルなインターネットネイティブのトレンドやカルチャーを知る 目となり耳となっていただきます。
日本におけるVOGUEの新たな話題作りをリードする重要な役割であり、あなたの発信は日本やアジアで起きているあらゆる出来事やトレンドのアンテナとして、コンデナスト・グローバルでもシェアされます。

□Overview/Purpose
The Fashion Features Content Creator (Editor level) is responsible for producing, commissioning, and editing fashion features stories for Vogue’s digital platforms. As a digital native editor and writer in the team, you are the eyes and ears of global and local internet native trends and culture. You’ll play a key role in helping shape Vogue’s emerging buzz making voice in Japan, which is then shared through Conde Nast global as an antenna for all that is happening and trending in Japan and Asia.

組織体制：ディレクター1名、プロデューサー7名、オペレーション4名

「VOGUE」「GQ」「WIRED」のデジタルタイアップの制作から配信・レポーティングまでを一気通貫で担い、読者に高品質な記事コンテンツを届け、その成果を最大化することがミッションです。

ディレクター、プロデューサー、オペレーション担当が連携し、
・クオリティの高いタイアップ記事制作
・タイアップページへの流入、エンゲージメントの最大化
・広告コストの最適運用
・データに基づく改善提案・レポーティング

といった一連のプロセスを通じて、クライアントの課題解決と読者体験の向上を両立させるチームです。
当チームにて、VOGUEやGQ、WIREDなど、Condé Nast Japanが展開するメディアにおいて、SNSを通じたブランドコンテンツの価値最大化を担っていただくSocial Media Coordinator（ソーシャルメディアコーディネーター）を募集しております。
今回は業務委託の募集となります。

■稼働条件：週5日 9:30〜18:00のうち3時間程度/日　※時間不問
■契約期間：2025/7/1(8/1) 〜 2026/5/31　※変更の可能性有

【カタリナマーケティングジャパンとは？】
カタリナマーケティングジャパンは、年間売上12兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。

IT Strategy & Planning Manager
■ポジションについて/POSITION SUMMARY
・ カタリナの事業およびオペレーションの他領域に対する横の監督と可視性を持つ、組織の中心的なポジション。
・ 技術部門内だけでなく、財務、経理、およびコマーシャル部門のステークホルダーを含むカタリナ全体とのコラボレーションを要する。
・ 主として、プロジェクト・ポートフォリオおよび部門販管費の予算・見通しのサポート・管理・レポーティングを行うが、強い当事者意識、リーダーシップ、問題解決能力が求められる。
・ また、社外のサービスベンダーとのやり取りが発生します。

■魅力/ATTRACTION
ビジネス自体の成長に伴い、多様なチームや組織と仕事をすることができます。特に技術部門は外国人が中心で、それぞれが高い専門性を持ち、相互尊重を大切にしながらチームとして仕事をしています。一方、開発・運用するシステムそのものは、米国から独立したプロセスで受注したものであり、課題やリスクも少なくありません。最新のソリューションをうまく活用することで、まだまだ最適化の余地があり、改善・最適化をリードする一員になることができます。

■部内構成/OUR TEAM
技術部門全体としては、日本人だけでなく多くの外国人で構成されており、カタリナでは非常に多様性に満ちています。エンジニアリング部門は、ソフトウェアエンジニアリングチーム、データエンジニアリングチーム、DevOpsチームに大別され、主にAzure上でのシステムデリバリーの各領域を担当しています。ITストラテジー＆プランニング部門は、ソフトウェアとデータエンジニアリングプロジェクトのモニタリングとリソースプランニング、そしてコスト管理、分析、予測を横断的に担...

＜KENZOの世界観を伝える仲間を募集します＞
2016年にグループ企業である「LVMH モエ ヘネシー・ルイ ヴィトン」の完全子会社化をした当社。
半世紀以上続く歴史の中で、自然や文化、ダイバーシティを称えるような色彩豊かでボーダーレス、洗練された独創性といったユニークさを現代のコードとして創り上げています。
お客様との関係を築きあげられる、ストアマネージャーをお迎えし、接客体制を強化してきたいと考えています。

福岡営業所所属の営業職として、担当カスタマー（卸問屋）を通じ、営業目標（売上/利益/配荷）達成のためのプランを立案・実行し、売上拡大に貢献いただける方を募集いたします。

弊社の基幹ビジネスであるティファールブランドを、担当の卸先を通じて小売店へ拡販を図るため、POSデータ等売上実績を元にした棚割提案や販売計画を立て、在庫をハンドリングしながら実行するなど、数字に強くコミュニケーション力の高い方を歓迎いたします。

～ティファールは、簡単においしい料理がつくれる調理器具や、すぐにお湯が沸かせる電気ケトル、スピーディーに衣類のシワがとれる製品など、流行をとらえ、時には先取りしながら、家庭や日常生活に上手に溶け込むデザインで、何より使いやすく、暮らしを豊かにする製品を日本市場で発売してきました。

そして消費者の方の暮らしをもっと楽にする製品を、少数精鋭のチームにおいて、顧客への提案や価格戦略、店頭プロモーションなど、マーケットにおいて幅広くビジネスをドライブできる醍醐味があります。
売上やブランド・会社のさらなる成長とともに自らの成長を実感してみたい、またフットワークが軽くチャレンジ精神をお持ちの方からのご応募お待ちしております。～

ネクストレベルジャパンは、日本のビジネスチャンスを最大にしたいと望む外資系企業に対し、デジタルマーケティングから、販路紹介・拡大・業務提携プロジェクト管理まで幅広いサービスを提供しています。デジタルマーケティングとアカウントベースの営業開発サービスの多角的アプローチにより、グローバルサステナブル経営企業の世界的な拡大・認知・収益最大化をサポートしております。
また、私たちはその行動を通じて気候変動の緩和、持続可能で価値を生み出すソリューションとエコシステムへの貢献を目指しています。

近頃の当社ソーシャルメディア＆インフルエンサー事業の主軸であるファッション・ラグジュアリージュエリー分野の急速な成長に伴うチーム拡大のため、デジタルに精通した方を募集いたします。

- クライアントのソーシャルメディア（Instagram/LINE/Xなど）のコンテンツを計画、制作（テキスト）、設定
- Instagram、YouTube、X、LINE、TikTokでインフルエンサーマーケティングを実施
- クライアントの製品ページ、ブランドページ、マーケットプレイスページなどのコンテンツ制作
（フォロワーの増加やクライアントの目標をサポートするため有料広告キャンペーンを実施いただく可能性もあります。）

【ネクストレベルジャパン株式会社 / Next Level Japan K.K. 】
ネクストレベルは東京を拠点として、世界各国企業のサステナブルマーケティングエージェンシーになることを目指しています。現地で企業が収益とブランド認知度を最大化できるように、デジタルマーケティングとセールス開発ソリューションを提供しています。
ネクストレベルのクライアントの多くは、その業界で世界をリードする企業です。 世界各地でグローバルなべンダーと協力しながら貴重な経験を積むことができます。

今回の募集ポジションは海外（欧州・フランスの）ゲームアクセサリーメーカーの日本市場でのビジネス開発の担当です。既にある日本の代理店様と連携して、本メーカーの２ブランドを量販店（ヨドバシカメラ・ビックカメラ・ゲオ等）やAmazonでの販売拡大を目指したチャネルマーケティング活動を行っていただきます。場合によって、eスポーツ関連事業や出荷トラブルシューティングのコーディネーションも対応していただくこともあります。

【注目ポイント】
• ゲーミングアクセサリーのグローバルリーダーの日本チャネルセールスマネージャーとなります。
• メーカーの本社とのやり取りは英語活用のチャンスがあります！

Forvis Mazarsについて​
Forvis Mazarsは世界をリードするプロフェッショナル・サービス・ネットワークです。私たちの40,000人の強力なチームは、世界中で比類のないクライアント・エクスペリエンスを提供することに全力を尽くしています。私たちは1つのチームとして活動し、協力的で統合されたアプローチをとることで、あらゆる業種や地域のあらゆる規模のクライアントに、一貫したパーソナライズされたサービスを提供しています。​

1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。以来、Forvis Mazars in Japanは、日本企業、世界各国の多国籍企業、及び外国人投資家のクライアントに対して監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。現在、19名のパートナーのリーダーシップのもと、約20国籍以上の300名以上のプロフェッショナルを擁しています。​

About Forvis Mazars​
Forvis Mazars is a leading global professional services network. Our 40,000+ strong team is committed to delivering an unmatched client experience across the globe. We operate as one team, taking a collaborative, integrated approach that allows us to deliver consistent and personalised services to clients of all shapes and sizes, across all sectors and geographies. ​
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Established in 1992, we have ov...

国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現！

ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、
｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡

両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､
総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開｡
これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡

当求人のポジションの方には、東京港区に位置する当社のクライアントである外資系コンサルティング企業の東京オフィスにて、会議資料等の製本業務や、会議・イベントの際の会場やスペースの予約管理、オフィスで提供しているスナックやドリンクなどの管理、その他総務オフィスサポート業務をご担当いただく、クライアントオフィス常駐型の総務業務をご担当いただきます。
詳細は下記の業務内容をご確認ください。

国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現！

ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、
｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡

両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､
総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開｡
これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡

当求人のポジションでは、東京港区に位置する当社のクライアントである外資系コンサルティング企業の東京オフィスにて、クライアントオフィス常駐型の総務事務業務や、フードサービス業務をご担当いただきます。
詳細は下記の業務内容をご確認ください。

国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現！

ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、
｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡

両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､
総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開｡
これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡

当ポジションの方には、東京都港区に位置する、当社の取引先である外資系企業の東京本社に当社のメンバーと共に常駐していただき、クライアントオフィス内に設置されているパントリー施設の管理をご担当いただきます。
長い経験を持つスタッフからのレクチャーがありますので、未経験の方でも安心してお仕事に挑戦していただけます。
詳細は下記の業務内容をご確認ください。

ティファールとWMFの公式オンラインストア（DTC Online）を支えるバックオフィス業務のスペシャリストを募集いたします。
社内外の関係者と連携し、リニューアルしたオンラインストアの今後の売上最大化に貢献ください。

～日々の業務や新たな取組みなど、自らの貢献がダイレクトにビジネス拡大につながるなど、そのダイナミクスや達成感を共に経験してみませんか？～

■Condé Nastについて
Condé Nast（コンデナスト）は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。
当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー（提携）も有しています。
Condé Nast is a global media company, home to iconic brands including Vogue, The New Yorker, GQ, Glamour, AD, Vanity Fair and Wired, among many others. The company's award-winning content reaches 84 million consumers in print, 367 million in digital and 379 million across social platforms, and generates more than 1 billion video views each month.
The company is headquartered in London and New York, and operates in 32 markets worldwide, including China, France, Germany, India, Italy, Japan, Mexico & Latin America, Russia, Spain, Taiwan, the...

【Overview of the position】
Senior Manager of HR Business Partner is a strategic position to strive HR expertise with business objectives, acting as trusted advisor to the business leaders. This position will champion talents including talent acquisition and learning & development, cultivate performance, navigate employee relations, and drive transformative change, all while shaping impactful HR initiatives that drive employee engagement and retention.

Oversees all food and beverage operations, supervises key staff, manages purchasing, and controls F&B inventory and equipment.

飲食部門全体の運営を統括し、主要スタッフの管理、食材や備品の購買、在庫および機器の管理を担います。

We are currently hiring a Talent Acquisition and Early Careers Advisor with experience gained within a fast-paced and complex organization, to join our expanding global People & Culture team.

You will be responsible for delivering high calibre recruitment processes across our Japan and wider APAC business & acting as a trusted advisor to internal and external stakeholders. You will own and drive the full recruitment lifecycle: from sourcing (passive and active), attracting, and assessing candidates through to offer management. This role also includes leading our graduate recruitment strategies within APAC, and coordination of recruiting activity for graduates into entry-level roles at Aurora.

Working in the central People & Culture (P&C) function, you will help to deliver attraction, selection, and recruitment strategies for graduate and intern hiring, including managing mark...

This exciting opportunity is an internship where you will contribute to the firm by translating documents. You will be part of a fast-growing team in Japan within the broader APAC team. Aurora Japan’s quarterly research products & reports are planned months in advance so there will be clear line of sight on when the primary translations are required, allowing easy planning around other commitments / study etc.

The successful applicant will combine a complete grasp of English and Japanese language (written and spoken) and with an interest in the energy sector.

The position suits an academic, undergraduate or PhD student looking to take on an additional role with flexible working.

A full-time role combining both translation and work as an Analyst within Aurora’s Research/Advisory team is also an opportunity for the right candidate.