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＜リージャスについて＞
リージャス・グループは1989年にベルギーのブリュッセルで創設され、スイスに本社を置き、ロンドン証券取引所に上場しております。そのネットワークは世界120カ国以上、1,100都市、3,600拠点に及び、ユーザー数は800万人に上ります。
日本においては、日本リージャス株式会社が1998年、新宿パークタワーに最初の拠点を開設し事業を開始。「リージャス」ブランドとコンパクトな「オープンオフィス」ブランドを日本全国に展開してきました。2016年には、プロフェッショナルな人材や成長企業が新しい発想を生み出すためのビジネス スペース「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開しています。そして2022年には新高級ブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープン。お客様は、より多くの選択肢から、最適なオフィス環境をお選びいただけるレンタルオフィスサービスを提供しています。（日本全国にあるセンターの運営は、グループ会社であるＩＷＧサービスジャパン株式会社が管理運営を受託しています。）
現在、全国173拠点にてそれぞれのブランドのレンタルオフィスを多くのお客様の仕事の拠点としてご活用いただいております。詳しくはhttps://www.regus-office.jp/ でご参加ください。

Tokyo American Club is the most well-known and highly reputed private club in Japan. We have a 90 year history and have received international recognition such as Distinguished Clubs and Platinum Clubs of the World. Our 10,000+ Members hail from over 60 countries around the world, and represent the top level of international business and society in Japan.

Tokyo American Club offers one of the most diverse and unique working environments for hospitality professionals in Tokyo.
As one of our 400 employees from more than 30 countries, you will be part of the team of a world-class organization that has been recognized as a Platinum City Club of the World and an Iconic Distinguished Club.

フィデル・テクノロジーズ株式会社（2001年設立）は、東京に拠点を置き、テクノロジー、ローカライゼーション、バイリンガル人材のサービスとソリューションを、日本の企業様に提供しているラングテック（＝言語＋テクノロジー）コンサルティング会社です。

グローバルな職場環境でお仕事を働きたい方、新しい技術の習得やスキルアップに情熱をお持ちの方は、ぜひ私たちにご連絡ください！お待ちしております。

Fidel Technologies KK (フィデル・テクノロジーズ株式会社) (since 2001) is a Tokyo based LangTech Consulting firm & offers Technology - Localization - Bilingual Staffing services & solutions to global as well as SME Japanese clients.

If you are looking for a dynamic, creative and international working environment; if you are passionate about learning new technologies and building new skills, please contact us; we would love to have a chat with you!

フィデル・テクノロジーズ株式会社（2001年設立）は、東京に拠点を置き、テクノロジー、ローカライゼーション、バイリンガル人材のサービスとソリューションを、日本の企業様に提供しているラングテック（＝言語＋テクノロジー）コンサルティング会社です。

グローバルな職場環境でお仕事を働きたい方、新しい技術の習得やスキルアップに情熱をお持ちの方は、ぜひ私たちにご連絡ください！お待ちしております。

Fidel Technologies KK (フィデル・テクノロジーズ株式会社) (since 2001) is a Tokyo based LangTech Consulting firm & offers Technology - Localization - Bilingual Staffing services & solutions to global as well as SME Japanese clients.

If you are looking for a dynamic, creative and international working environment; if you are passionate about learning new technologies and building new skills, please contact us; we would love to have a chat with you!

フィデル・テクノロジーズ株式会社（2001年設立）は、東京に拠点を置き、テクノロジー、ローカライゼーション、バイリンガル人材のサービスとソリューションを、日本の企業様に提供しているラングテック（＝言語＋テクノロジー）コンサルティング会社です。

グローバルな職場環境でお仕事を働きたい方、新しい技術の習得やスキルアップに情熱をお持ちの方は、ぜひ私たちにご連絡ください！お待ちしております。

Fidel Technologies KK (フィデル・テクノロジーズ株式会社) (since 2001) is a Tokyo based LangTech Consulting firm & offers Technology - Localization - Bilingual Staffing services & solutions to global as well as SME Japanese clients.

If you are looking for a dynamic, creative and international working environment; if you are passionate about learning new technologies and building new skills, please contact us; we would love to have a chat with you!

フィデル・テクノロジーズ株式会社（2001年設立）は、東京に拠点を置き、テクノロジー、ローカライゼーション、バイリンガル人材のサービスとソリューションを、日本の企業様に提供しているラングテック（＝言語＋テクノロジー）コンサルティング会社です。

グローバルな職場環境でお仕事を働きたい方、新しい技術の習得やスキルアップに情熱をお持ちの方は、ぜひ私たちにご連絡ください！お待ちしております。

Fidel Technologies KK (フィデル・テクノロジーズ株式会社) (since 2001) is a Tokyo based LangTech Consulting firm & offers Technology - Localization - Bilingual Staffing services & solutions to global as well as SME Japanese clients.

If you are looking for a dynamic, creative and international working environment; if you are passionate about learning new technologies and building new skills, please contact us; we would love to have a chat with you!

About LOEWE:
Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 175 years as one of the world’s major luxury houses. Since 2013, under LOEWE’s creative Director, Jonathan Anderson, the brand has started a new chapter, presenting itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather.
LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world.

Statement of the Position:
- Partner ...

現在エイラシステムでは、弊社一員としての【システム／アプリケーション担当｜運用保守】を募集しております。

大手外資系製薬会社をご担当いただきます。
ヨーロッパのような企業文化の中、ワークライフバランスも非常に良い環境です。他の多くの製薬会社と比較して、より国際的な雰囲気です。

各システムやプロセスについては規定のトレーニングがあります。
OJTやeラーニングで学べる環境が整備されており、入社後に学べるため安心です。
技術的には特に深い知識は必要ありません。

ドキュメントは主に英語で作成します。国内ベンダーやユーザーとのやり取りはほとんどが日本語です。

【最寄り駅】
●大崎駅
（リモート応相談）

Vogue Japanのマネージングエディターは、ファッション、ビューティー、カルチャー、セレブリティ、トッププレイヤー、およびオーディエンスについて理解した上で、Conde Nast各部門のリーダーと連携し、Vogueのデジタルビジネスを拡大する責任を担います。
この役割は、デジタルに関わる組織全体ーー編集、ビデオ、ソーシャル、コンシューマー、セールスマーケティングを含む関係各所と密に関わります。編集長の右腕、そして編集部の中核のリーダーとしてデジタル媒体をメインとしたマネジメントをご担当いただきます。

The Managing Editor of Vogue Japan is responsible for expanding Vogue's digital business by collaborating with leaders across various Conde Nast divisions, demonstrating an understanding of fashion, beauty, culture, celebrities, top players, and the audience. This role involves close collaboration with the entire digital organization, including editorial, video, social, consumer, and sales marketing. Playing as the right-hand person to the Head of Editorial Content and a core leader in the Vogue editorial department, you will be in charge of managing digital media as the main focus.

Christian Dior is exciting to announce the recruitment of mentee for 2024 Women@Dior, international mentoring program!

Women@Dior is a unique international mentoring program which was created in 2017. Since then, over 1800 young women from over 58 different countries participated in this event. The participants are selected from business, engineering, art and fashion schools, around the world. Through the educational program, they are trained by inspiring leaders & stakeholders on the thematic of gender equality & women’s leadership for a sustainable future guided by their Dior Mentors as they take their first steps in their careers and whilst they build their professional experience.
In 2020, Women@Dior became a partner of UNESCO’s Global Education Coalition.

We are looking for some students for Women@Dior 2024 mentee.
This 1-year long project will be a ...

Mazarsは世界90以上の国と地域、306オフィスに約42,000人のプロフェッショナルを擁し、会計監査、税務及びアドバイザリー業務、および会計業務を専門とする国際的に統合された会計事務所です。日本にMazarsが進出して約30年が経ち、現在では170名を超える国際色豊かなプロフェッショナルが外資系企業へのサポートや、クロスボーダー案件における日系企業への支援などを積極的に行っております。
Mazars Japanは会計、監査、税務、給与計算のアウトソーシング業務を行う外資系会計事務所です。

Mazars in Japan is seeking highly motivated students in the field of accounting. As we are still relatively small in Japan, the successful candidate would have the unique opportunity to experience a life at Mazars, including daily communication with experienced team members, as well to join company events if they wish to do so. If you are an individual who is comfortable in a multicultural environment and looking to explore your skills and interest, this is the place for you.

＜リージャスについて＞
リージャス・グループは1989年にベルギーのブリュッセルで創設され、スイスに本社を置き、ロンドン証券取引所に上場しております。そのネットワークは世界120カ国以上、1,100都市、3,600拠点に及び、ユーザー数は800万人に上ります。
日本においては、日本リージャス株式会社が1998年、新宿パークタワーに最初の拠点を開設し事業を開始。「リージャス」ブランドとコンパクトな「オープンオフィス」ブランドを日本全国に展開してきました。2016年には、プロフェッショナルな人材や成長企業が新しい発想を生み出すためのビジネス スペース「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開しています。そして2022年には新高級ブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープン。お客様は、より多くの選択肢から、最適なオフィス環境をお選びいただけるレンタルオフィスサービスを提供しています。（日本全国にあるセンターの運営は、グループ会社であるＩＷＧサービスジャパン株式会社が管理運営を受託しています。）
現在、全国173拠点にてそれぞれのブランドのレンタルオフィスを多くのお客様の仕事の拠点としてご活用いただいております。詳しくはhttps://www.regus-office.jp/ でご参加ください。

11/18 (土)　ジョブレインボーしごとEXPOご参加者様専用求人です！

LVMHグループは、比類のないクオリティを誇る製品をクリエイトする70の高級メゾンで構成され、「ワイン & スピリッツ」「ファッション & レザーグッズ」「パフューム & コスメティクス」「ウォッチ & ジュエリー」「セレクティブ･リテーリング」というラグジュアリーの5つの主要セクターを網羅する唯一のグループです。

「オープンポジション」とは、あなたのスキルややる気、今までのご経験や適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を探っていくポジションです。現在弊社キャリアページにご希望のポジションやご経歴に合うポジションがない場合はこちらにご応募ください。インターンシップのご応募もこちらからお願いいたします。

※エントリー時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきますので、ご経歴や希望する業務内容・業態などを詳しくご入力ください。

▼Job Purpose
This role supports the continued development of Mazars Japan group, expanding its presence very rapidly in Japan on those business areas such as one-stop Accounting/payroll Outsourcing, Tax, Financial Advisory and Audit Services.

Internal finance as a team, ensure compliance of the Mazars entities with Japanese regulation, provides mindful business information to the Managing partner and the business lines above and manages reporting to the Mazars group. The team further manages and optimizes costs, cash and billing. It is an essential function to the good functioning of our organization.

Your position will be the Finance Manager in those tasks and report to Head of Finance.
You are an extremely organized individual, passionate with optimization of process. You can motivate and empower your team with proper delegation but do not shy away in getting hands on. You...

各種イベント、ビジネスランチ、パーティーで最高級のお料理を提供していただきます。ホスピタリティー精神をお持ちで、チームプレーに長けている方のご応募をお待ちしております。

Serve first-rate culinary delights to our diners at a variety of events, from business luncheons through formal banquets. This role requires excellent teamwork with a friendly efficient service-minded attitude.

This position is responsible for developing and executing marketing strategies to attract and sell new members and retain existing members for the Club

マーケティング戦略を立案し既存会員の維持、新規メンバーの勧誘をしていただきます。

＜プロジェクト概要＞
Cloudのテクニカルサポートリードを募集します。
サポートするCloudを中心にインフラからアプリケーション構築まで幅広い知見を蓄積していくことができます。
テクニカルサポート歴のある方、若手の方でクラウドを中心に幅広い技術を短期間で身につけたい方、ご応募ください！
グローバル環境にシフトしたい方で、テクニカルと英語力を身につけたい方(スタートはreadingのみでOK)にもマッチしたプロジェクトです。

＜将来のキャリアパス＞
幅広いテクニカルバックグラウンドを持つテクニカルリードとして、開発や大型のアウトソーシング等の別プロジェクトに参画することが可能です。特に、バイリンガルの方はグローバルプロジェクトへの参画も可能です。

Fashion Group Japan organization is a regional branch of the Fashion Group based in Paris which aims to support the development of a portfolio of 5 brands belonging to LVMH Fashion Group.
This position is within Fashion Group Division and provide Comp/Benefit support to 5 brands of LVMH Fashion Group plus 2 brands within LVMH Group.

Mission Statement:
• Promote an effective internal control environment by enhancing the implementation of effective internal control procedure
• Support the management in designing, assessing and monitoring an effective and efficient Internal Control System, as well as formulating best practices and promoting Internal Control awareness and culture

This is a role directly hired by Mazars in Singapore, and will be based in Singapore.

The Manager manages a portfolio of engagements to deliver high-quality audit services. You will provide leadership on audit engagements, with a focus on Japanese clients which includes engagement planning, execution and finalisation of an audit engagement. You will be fully accountable for the audit engagement and ensures that the engagement process against budget and timeline is closely monitored. You will develop and maintain long-term client relationships.

You will review and provide key technical expertise to ensure the quality of audit work performed is in compliance with professional standards and requirements. You will also undertake a role in professional development activities such as training, staff recruitment and performance management.

About LOEWE

Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 176 years as one of the world’s major luxury houses. Since 2013, under LOEWE’s creative director, Jonathan Anderson, the brand has started a new chapter, presenting itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather.

LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world.

グループセブジャパンはフランスに本社を置く調理器具・小型家電のメーカー「Groupe SEB グループセブ」の日本法人です。フランスの調理器具・小型家電ブランド「ティファール」をはじめ、イタリアの調理器具ブランド「ラゴスティーナ」、ドイツのキッチン＆テーブルウェアブランド「 ヴェーエムエフ *コーヒーマシンを除く」の3ブランドの販売を、日本全国で展開しています。

当ポジションは、百貨店で弊社プレミアムブランドWMFを中心とした製品を販売いただくポジションです。

WMFについて：
1853年の設立以来、最上の品質と洗練されたデザインのキッチンウェアおよびテーブルウェアをトータルにご提供しています。
ドイツの長きにわたる継続的な技術改革により、世界最高水準の品質を保ち続け、2021年度のドイツにおけるNo.1キッチン用品ブランド （※1）に選ばれています。（※1）ユーロモニターインターナショナル調べ　

～世界150ヵ国以上、33,000 名の社員が、30以上あるブランドを通じ、企業ミッションでもある「人々の日々の暮らしをもっと楽しく、もっと快適に」するため、新たなチャレンジをしています。グローバル企業の一員として、活躍してみませんか？～

プレミアムブランドの営業担当として、売上拡大のため様々なアイデアを実行いただける方を募集いたします。

～ティファール以外に、弊社ではドイツのWMFやイタリアのLagostinaを、卸売を通じて主に百貨店で展開しています。ティファールに比べ、まだまだ日本では認知度が低いですが、海外では長く愛され、日々の生活を楽しく、豊かな暮らしに貢献している製品がたくさんあります。ブランドの成長ステージにおいて、主要メンバーの一員としてその手腕やスキルを発揮いただき、ブランドと共に成長いただける方を歓迎いたします。

担当顧客（卸問屋）と共に百貨店にとどまらず専門店、ECや百貨店の法人外商など新たな販路を開拓し拡販するなど、自身の取り組みによりマーケットが拡大していく面白さや仕事の醍醐味があります。～

■WMF
WMFは、1853年の設立以来、最上の品質と洗練されたデザインのキッチンウェアおよびテーブルウェアをトータルにご提供しています。
ドイツの長きにわたる継続的な技術改革により、世界最高水準の品質を保ち続け、2019年度のドイツにおけるNo.1キッチン用品ブランド （ユーロモニターインターナショナル調べ）に選ばれています。
愉しく「準備」ができること、心地よく「料理ができること」、できあがった美味しさをたっぷり「味わうこと」、そして、大事な人と「語らい」やくつろぎのひとときを過ごすこと。WMF（ヴェーエムエフ）は、この“4つの時間”を大切にしています。
料理にかかわる全てのシーンに合わせた幅広いラインナップを提供し、キッチンやテーブルから、毎日を「特別な時間」に演出します。

■Lagostina
美食の国イタリアの、長く豊かな歴史の中で育まれた調理器具ブランド、ラゴスティーナ
世界で一番おいしいのは、家族と食卓を囲んで食べる、お母さんの手作りの味。
ラゴスティーナは、1901年イタリア北部のピエモンテ州のオメーニャ生まれ。
社会や経済がどれだけ大きく変わっても、ラゴスティーナはいつもイタリアのお母さん達とともに、おいしいごはんを作り続...

1996年に2人のアイルランド人エンジニアの代表によって設立された当社。
外資金融系企業様をはじめ、幅広い分野の大手外資系およびグローバル企業のお客様に、日本語と英語でのITインフラサービスを提供してきました。

現在、弊社エイラシステムでは、「SCCM／VDIクラウドサポート」をご担当いただく方を募集しております。
弊社顧客である大手外資系生命保険会社において、DSS（デスクサイドサポート）チームからエスカレーションされたチケット対応、システム基盤の設計・構築・導入、各種プロジェクトなどをご担当いただきます。

チームとコミュニケーションを図るため、ビジネスレベル以上の英語力が求められます。

As a regional Marketing & Communications Director, you will be responsible for overseeing the Marketing and PR activities in Japan, for defining, in close co operation with the Japan GM and global marketing teams, the Japan marketing strategy, leveraging both traditional and digital media in an optimized mix in order to develop brand awareness, maximize visibility and create desirability for Japanese customers.

未経験歓迎！/市場シェアトップ/患者のQOLに貢献できる社会貢献性の高い仕事
２名同時募集！

会社概要
ホリスター(Hollister) は、ヘルスケア製品とサービスの開発、製造、販売のビジネスを世界的に展開している、社員所有の独立した企業です。当社は、ホリスターオストミー及びダンサックオストミー、2つの強力なグローバルブランドよりオストミーケア向けの製品を、また、コンチネンスケア、クリティカルケア、及び創傷ケア（日本向けの製品はございません）の製品を提供しております。さらに、当社では革新的なヘルスケアプログラムやサービスの他にユーザー様や医療従事者の方向けの教材の提供も行っております。

ミッション
ホリスター(Hollister)の製品とサービスを使用する方々の人生を、より価値があり尊厳に満ちたものにします。

職務概要
世界中の人々の医療ニーズに応えるグローバル企業である同社にて、既に取引のある病院や医療施設、販売代理店を中心に、ストーマケア製品（人工肛門・人工膀胱の管理用品）のプロモーション業務を行います。
同社製品は、『Hollister』『Dansac』というブランドごとに、各600種類以上の製品をそろえております。20～30件を担当する病院・販売代理店に何度も足を運び、提案する中で、じっくり信頼関係を築いていきます。