日本で採用中の最新求人情報

インターナショナル保育園/幼稚園の保育士
勤務開始日： 2025年2月 または2025年4月

学校について
2019年に設立されたEIFJは、定員150名の保育園から中学校までの多様な生徒を受け入れています。当学園は、AEFEの認定プロセスの支援を受けており、東京都が発行する指導監督基準を満たす旨の証明書の恩恵を受け、幼児教育無償化の補助金を受給することができます。国際バカロレア初等教育プログラム（IB PYP）の認定候補校として、EIFJは国際的なIB基準に沿った刺激的な授業や厳格な評価を提供し、教育理念をさらに強化しています。

必須スキル
保育園/幼稚園での指導経験、ベビーシッター、学童、家庭教師の経験。バイリンガルまたはトリリンガルの学校環境で働く能力。日本語と英語またはフランス語の会話ができれば尚可ですが、日本語のみでもご応募いただけます。

求められる人材像
組織力、対人能力、適応力、周りへの思いやり、柔軟性とチームワーク能力、傾聴力、指導力、オープンマインド、業務での協調性。当校のチームは、フランス人が1/3、日本人が1/3、その他の外国籍が1/3のメンバーでで構成されています。

業務内容
保育士および(または)アシスタントは、他の保育士及びアシスタントと協働して、午前8時30分から午後3時30分（パートタイムの場合）または午後5時30分（フルタイムの場合）まで、1歳から6歳までの子どもを預かり、定められた業務、その他の業務（子どもの衛生管理、お昼寝、授業のカリキュラム、プロジェクトの実施など）を行います。

給与・その他待遇
給与は資格と経験に応じます。自宅から学校、学校から自宅までの交通費は証明書類の提出に基づき支給されます。

応募はメールにて下記にご送付ください：
(direction @ eifj.org)、人事、管理、教育における学校運営の調整者
添付書類：
- 志望動機書
- 履歴書（最近撮影した写真付き）
- 卒業証書のコピー
- 資格のコピー、あれば推薦状のコピー
応募はすべて...

国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現！
ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ
(Sodexo S.A.) との合弁会社が、｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣（通称：GSS）です｡

両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､総合施設管
理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開｡
これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡

当ポジションの方には、茨城県下妻市に位置している、当社の取引先である外資系化粧品メーカーの下妻工場に当社メンバー（14名）と共に常駐していただき、工場内の廃棄物運搬をメインに、水道設備（緊急シャワー）の動作確認及び、工場内の総務ファシリティ管理サポートを担っていただきます。
20～50代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍している現場です。
積極的にコミュニケーションを取りながら、アクティブにお仕事に取り組んでいただける方をお待ちしております。
詳細は下記の業務内容をご確認ください。

【カタリナマーケティングジャパンとは？】
カタリナマーケティングジャパンは、年間売上12兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。

Product Manager
■ポジションについて/POSITION SUMMARY
• 今後拡大していく各社リテールアプリへの当社プロダクトの導入において、プロダクトマネジメント領域を責任もってリードする。
• 担当領域における製品の保守・検証・トラブルシューティングに責任を持つ。
• セールス、エンジニアリング、プロダクト、データサイエンス、その他のステークホルダーと連携し、当社プロダクトの作成、開発、反復などのマネジメント。
• 将来のクライアントのニーズや課題を隅々まで把握・予測し、反映
• 顧客のペインポイントを解決し、ビジネスを改善する製品の開発を推進。拡張可能でスケーラブルなソリューションを作りながら、顧客のニーズに合わせて製品を迅速に反復・進化
• お客様や関係者とともに製品テストを実施
その他
• スピード、品質、結果を重視した製品開発プロセスの進化をチームで実現
• 会社を代表してお客様を訪問し、商品やサービスに対するご意見をヒアリング
• カスタマーエクスペリエンスを深く理解し、製品のギャップを特定・解消することで、市場シェアの拡大、カスタマーエクスペリエンスの向上、成長の原動力となる新しいアイデアを生み出す
• 製品戦略を、ユーザーストーリー、詳細要件、プロトタイプに落とし込み
• 製品エバンジェリストとして、製品・機能に対する認知・理解を醸成
※役割は、ビジネス環境・ニーズの変化や、部門内人員配置の変更等により、変更の可能性有り

■魅力/ATTRACTION
Productチームは、プラットフォームの設計、構築、管理の中心的役割を果たすチームです。セールス、プロダクト、エンジニアリング、オペレーションと連携して、データプロダクトの構築、テスト、立ち上げ、問題解決、反...

【カタリナマーケティングジャパンとは？】
カタリナマーケティングジャパンは、年間売上12兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。

アカウントマネージャー/アカウントスペシャリスト（リテール）
■ポジションについて/POSITION SUMMARY
国内のスーパーマーケットやドラッグストア等、カタリナネットワークに加入しているリテールクライアントを担当し、リテーラーを取り巻く諸課題の解決を、統合的に行うチームです。日々の売上づくりから顧客育成、DXの推進など、変化の激しいリテール最前線で、膨大な購買データの解析やOne to Oneで施策実行できるソリューションを通じて、さまざまな課題の解決をサポートします。また、リテールの営業戦略やマーケティングを担当する部門、商品部のバイヤー、店舗運営を行う部門、システム部門など、さまざまな部署の方と関係しながらリテールの実情に寄り添って多面的に価値提供を行います。

■魅力/ATTRACTION
カタリナネットワークに加入してくださっているスーパーマーケットやドラッグストアなどのクライアントに対して、カタリナならではのリテールマーケティングの課題解決を提供しています。変化の激しいリテール最前線で、変化の最先端を追い、リテールパートナーと一緒に課題の解決を目指していく醍醐味があります。

■部内構成/OUR TEAM
カタリナネットワークに加入しているリテールクライアントを担当するチームですが、メーカークライアントを担当するチームや購買データを分析するチーム、デジタルソリューションチーム、システムインフラを担当するチーム、店舗や消費者からのお問い合わせに対応するヘルプデスクなど、社内の複数部門と連携・協力しながら業務を遂行します。

貴方のご経験をカタリナマーケティングジャパン（Catalina Marketing Japan）でぜひ活かしてください！
ご応募をお待ちしております。

To further develop the relationship between our clients and the brand in Japan, define and implement the overall Client Relationship Management strategy (database management & analysis, direct marketing, loyalty program, clients events) according to the guideline from Global Client Experience Team in Paris HQ, in line with the company strategy, taking into account local specific needs in Japan.

Handle store’s daily activities and projects related to store employee’s knowledge / skills and sales to support each store to achieve the budget and to maximize customer experience in store.

OUR ENGAGEMENT / WHAT WE OFFER
We believe in our talents and are committed to supporting and developing them throughout their careers. When you join Givenchy, you become a part of a luxury house that is a member of the LVMH Group, which comprises 75 luxury houses and boasts a robust HR culture:
• We support your career development within the House and career growth within the LVMH Group.
• We ensure the enhancement of each individual's skills and facilitate regular professional development discussions.
• We provide health insurance, access to LVMH private sales, and other benefits.
• We offer two days of home-office per week.
• We develop Corporate Social Responsibility reinforce the po...

購買・運輸部ではサウジアラムコ社に対し、サウジ国内の石油プラント等で使用する資機材を購買、運輸しています。
アラムコ・アジア・ジャパンでは国内関連企業へサウジへの投資やローカライゼーションの促進をサポートするアドバイザーを募集しております。

【カタリナマーケティングジャパンとは？】
カタリナマーケティングジャパンは、年間売上12兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。

■ポジションについて/POSITION SUMMARY
メーカー向け営業のマーケティング戦略のセールス活動のサポートを行い、また受注したキャンペーンのビジネス要件をまとめ、実行されるキャンペーンオペレーションのマネジメントを行う。その為に、クライアントの与件/課題を理解し、データの取得・読み取り・アウトプットの作成、および、社内プロセス・各部署の役割・各種ルールを理解し、提案活動サポートからデリバリーまでのマネジメント全般を、営業と社内各部署の橋渡し役として滞りなく実施する役割を担う。

■魅力/ATTRACTION
• 普段自分で手に取る商品ブランドのプロモーションができる
• 常に進化・成長している
• 議論が活発なオープンな職場

貴方のご経験をカタリナマーケティングジャパン（Catalina Marketing Japan）でぜひ活かしてください！
ご応募をお待ちしております。

We are seeking talented and professional freelance social media account managers to join our team and help us drive results for our clients. We primary work with companies in consumer tech, gaming, and lifestyle. The ideal candidate will have a proven track record managing social media accounts that cater to Japanese audiences and managing content across various platforms and channels.

Please submit your resume as well as your freelance rates

We are seeking talented and professional freelance influencer marketing managers to join our team and help us drive results for our clients. We primary work with companies in consumer tech, gaming, and lifestyle. The ideal candidate will have a proven track record managing influencer marketing campaigns that cater to Japanese audiences, managing creators, and meeting deadlines.

Please submit your resume as well as your freelance rates

国内外の人事採用やサポートなど

■職務内容：
◎国内外の外国人を採用しサポートするポジションです。

空間だけでなく人と心も、そして社会もキレイに・・・
文化や言葉の壁を超えて外国人雇用の環境を整備しています。国籍、年齢、性別による偏見は一切ありません。

国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現！

ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡

両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､
総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開｡
これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡

当ポジションの方には、東京都文京区に位置する、当社の取引先である医療機器メーカーの東京オフィスに当社メンバーと常駐していただき、オフィス内の総務事務業務全般のご対応をお願いいたします。
詳細は下記の業務内容をご確認ください。

フィデル・テクノロジーズ株式会社（2001年設立）は、東京に拠点を置き、テクノロジー、ローカライゼーション、バイリンガル人材のサービスとソリューションを、日本の企業様に提供しているラングテック（＝言語＋テクノロジー）コンサルティング会社です。

グローバルな職場環境でお仕事を働きたい方、新しい技術の習得やスキルアップに情熱をお持ちの方は、ぜひ私たちにご連絡ください！お待ちしております。

Fidel Technologies KK (フィデル・テクノロジーズ株式会社) (since 2001) is a Tokyo based LangTech Consulting firm & offers Technology - Localization - Bilingual Staffing services & solutions to global as well as SME Japanese clients.

If you are looking for a dynamic, creative and international working environment; if you are passionate about learning new technologies and building new skills, please contact us; we would love to have a chat with you!

＜リージャスについて＞
リージャス・グループは1989年にベルギーのブリュッセルで創設され、スイスに本社を置き、ロンドン証券取引所に上場しております。そのネットワークは世界120カ国以上、1,200都市、4,000拠点に及び、ユーザー数は800万人に上ります。
日本においては、日本リージャス株式会社が1998年、新宿パークタワーに最初の拠点を開設し事業を開始。「リージャス」ブランドとコンパクトな「オープンオフィス」ブランドを日本全国に展開してきました。2016年には、プロフェッショナルな人材や成長企業が新しい発想を生み出すためのビジネス スペース「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開しています。そして2022年には新高級ブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープン。お客様は、より多くの選択肢から、最適なオフィス環境をお選びいただけるレンタルオフィスサービスを提供しています。（日本全国にあるセンターの運営は、グループ会社であるＩＷＧサービスジャパン株式会社が管理運営を受託しています。）
現在、全国185拠点にてそれぞれのブランドのレンタルオフィスを多くのお客様の仕事の拠点としてご活用いただいております。詳しくはhttps://www.regus-office.jp/ でご参加ください。

【カタリナマーケティングジャパンとは？】
カタリナマーケティングジャパンは、年間売上12兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。

プロダクションスペシャリスト
■ポジションについて/POSITION SUMMARY
小売店のレジに設置してあるクーポン発券用プリンターから、ターゲットした消費者にクーポンを発券するマーケティングソリューションのオペレーション（主にキャンペーン情報設定/入力）を担う部署です。
営業部門からの依頼に基づき、クーポンの発券/利用条件「どの商品購入時/どのカード利用時にどういうクーポンを発券する」等について詳細な指示を受け取り、弊社独自のツールにキャンペーンを設定するのがチームのメインの業務です。営業部門やキャンペーン設計を行う他部署と連携しながら進めます。また部署内の派遣社員達のトレーニング・Wチェック・業務割り振り・各種調整等も行っていただきます。
正社員には設定業務だけでなく、派遣社員含むチーム全体の業務割り振り・進捗管理・他部門との調整・チェック・トレーニング・ドキュメント作成等幅広く担っていただくのですが、より効果的なセールス活動をサポートすることを目的として、社内のシステムや各部署の役割・プロセス・各種ルールを理解の上で業務を行っていただきます。
一般の専門知識は不要ですので、未経験者歓迎です。

■魅力/ATTRACTION
• システム導入/機能強化/プロセス改善などプロジェクトに携わる機会が多く様々な学びを得る事ができる
• 効率化のアイデアを具現化する事で達成感が得られる
• 自身が関わったクーポンが店頭で使用される様子を見たりすることで、クライアントの売り上げ増に貢献できている実感が得られる

■部内構成/OUR TEAM
8名の正社員と7名の派遣社員及び４名の業務委託の方々と共に業務を行っています。正社員を増員するために採用活動しています。現在はテレワーク中心ですが、状況に応じてオフィ...

カフェ・マネジャーはサービスエンゲージメント、バー・エリア及びキッチンチームのマネージメント業務、スケジュール作成と管理、会計業務、在庫管理、仕入れ、コスト管理等を含むフロント・オブ・ハウスの運営業務全般の責任者です。ディオールのスタンダードを維持するためにサービスクオリティーを管理し、スタッフカルチャーの提唱者としてロールモデルとなるポジションです。

勤務地:
東京エリア　＊2025年度Open

勤務形態:
実働7.5時間　休憩1.5時間のシフト制

Moët Hennessy Diageo Japan is looking for the Account Executive, who is responsible for the penetration and delivery of the MHD brand in the Japanese market. This position is responsible for developing new sales opportunities for the MHD brand, strengthening relationships with existing customers, and becoming the most valuable partner to our customers.

モエ ヘネシー ディアジオ ジャパンでは、日本市場におけるMHDブランドをより一層浸透させ、お客様のもとへ提供する営業職を募集しています。このポジションはMHDブランドの新たな販売機会の開拓、既存顧客との関係性強化、そしてお客様にとって最も価値あるパートナーとなることを担っています。

国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現！

ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡

両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､
総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開｡
これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡

当ポジションの方には、東京都港区に位置している、当社のクライアントである外資系企業の東京オフィスに当社のメンバーと共に常駐していただき、クライアントオフィスの総合受付をご担当いただきます。
クライアント企業の顔として、スピーディかつ正確で落ち着きのある対応が求められるポジションとなっております。
詳細は下記の業務内容をご確認ください。

フィデル・テクノロジーズ株式会社（2001年設立）は、東京に拠点を置き、テクノロジー、ローカライゼーション、バイリンガル人材のサービスとソリューションを、日本の企業様に提供しているラングテック（＝言語＋テクノロジー）コンサルティング会社です。

グローバルな職場環境でお仕事を働きたい方、新しい技術の習得やスキルアップに情熱をお持ちの方は、ぜひ私たちにご連絡ください！お待ちしております。

Fidel Technologies KK (フィデル・テクノロジーズ株式会社) (since 2001) is a Tokyo based LangTech Consulting firm & offers Technology - Localization - Bilingual Staffing services & solutions to global as well as SME Japanese clients.

If you are looking for a dynamic, creative and international working environment; if you are passionate about learning new technologies and building new skills, please contact us; we would love to have a chat with you!

Compensation & Benefitマネージャーとして、チーム（Payroll Manager、パートタイマー、派遣、業務委託スタッフ）を率いて、NY本社の担当者、HRBPs,そそして外部ビジネスパートナーチームと連携しながら、Compensation & Benefit関連業務（給与を含む）を遂行する。
チームメンバー：正社員1名、Part-timer x2名、ベンダー1名のマネジメント
Compensation & Benefit Manager will lead a team (Payroll Manager, Part-timers, temp staff, vendors), work closely with HQ/APAC counterpart, HRBPs in Japan, and external business partners to perform overall Compensation & Benefit related tasks (including payroll).

Responsible for ensuring the safe and smooth operation of the fitness center, assisting members with their workout regimens, and demonstrating proper equipment usage.

フィットネスセンターの安全で円滑な運営を確保し、会員のワークアウトサポートや器具の使い方指導を行います。

With the supervision by Retail Director, achieve the annual budget by implementing and improving retail development plan, and ensure future growth of the brand in cooperation with Retail Director. The responsibility covers;

‑ Store operation management (Responsible stores : TBD.)
‑ Sales promotion planning and management
‑ Negotiation with department stores
‑ Sales turnover management and reporting

REPORTING STRUCTURE: Retail Director, Givenchy Japan
SUBORDINATES: Store Managers

概要：
アカウント・エグゼクティブは、日本および韓国のファブリック事業担当バイス・プレジデントと商業戦略について協力し、コレクション・デザイン＆開発部門にシーズン・コレクション開発のための商業情報を提供します。必要に応じてショールームの整理からカスタマーサービスまで、受注関連の管理業務を担当し、社内のサポートを行う。

国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現！

ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡

両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､
総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開｡
これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡

当ポジションの方には、東京都内に位置する、当社の取引先である外資系企業のオフィスに当社メンバーと共に常駐していただき、取引先オフィスのファシリティ・サポート業務をご担当いただきます。
取引先企業様のオフィス内のファシリティ、サポート実務担当メンバーの一員として、お客様先のオフィスの職場環境の向上に貢献していただきます。
力仕事も多いポジションとなっておりますので、フットワークの軽い方を歓迎しております。
詳細は下記の業務内容をご確認ください。

Job Summary:
The Retail Operations & Performance Manager will be responsible for effectively managing the day-to-day operations and improving KPIs of the retail stores in Japan. This role will interact with various departments within the Retail Leadership Team, including Finance, MD, VMD, CRM, and HQ counterparts