日本で採用中の最新求人情報

C&B and Administration Specialist は主として給与・労務・福利厚生プログラム等のオペレーションならびに人事制度の運用改善業務を担当いただき、より魅力的で働きがいのある職場環境づくりに貢献いただくポジションです。今後弊社の目指す組織改革やゴール達成のために、組織を横断して、ハンズオンにて貢献いただける方を歓迎いたします。

Compensation and Benefits (C&B) and Administration Specialist is responsible for overseeing Compensation and Benefits programs and drive positive and respectful workplace culture. Strong transversal competencies and hands-on support are essential to effectively implement organizational changes and achieve our goals.

This position is dedicated to one of the brands within Fashion Group Japan, with further details to be shared during the interview process. The Retail Manager is responsible for driving sales growth, optimizing store operations and network efficiency, and leading strategic negotiations with key stakeholders, including department stores. This role is instrumental in business expansion, overseeing retail performance, and guiding store teams to ensure alignment with the brand’s strategic objectives.

Tachikoma AI is a fast-growing B2B SaaS startup in Japan specializing in RetailTech. Our mission is to help retail businesses optimize store operations, improve efficiency, and enhance customer engagement. As the retail industry in Japan accelerates its digital transformation, we are at the forefront of enabling businesses with AI-driven automation and operational intelligence.

We are looking for a Customer Success Manager to drive the success of our solution, Boutique DX, and ensure that our mid-market and enterprise retail clients maximize the value of our platform. In this role, you will be responsible for building strong relationships with customers, driving adoption, and ensuring long-term customer retention and growth.

You will work directly with retail HQ decision-makers, store operations leaders, and IT teams to understand their challenges and guide them in leveraging ou...

Tachikoma AIは、日本のRetailTech業界に特化した急成長中のB2B SaaSスタートアップです。私たちの使命は、小売企業が店舗運営を最適化し、業務効率を向上させ、顧客エンゲージメントを強化できるよう支援することです。日本の小売業界がデジタルトランスフォーメーション（DX）を加速させる中、Tachikoma AIはAI駆動の自動化とオペレーショナルインテリジェンスを活用し、企業の変革を支援しています。

Tachikoma AIは現在、カスタマーサクセスマネージャーを募集しています。このポジションでは、自社ソリューション「Boutique DX」の成功を推進し、中堅企業および大手企業の小売顧客企業がTachikoma AIのプラットフォームの価値を最大限に活用できるよう支援します。この業務では、顧客との強固な関係を構築し、製品の導入・定着を促進し、長期的な顧客維持と成長を実現することが求められます。

あなたは、顧客小売企業本社の意思決定者、店舗運営リーダー、ITチームと直接連携し、彼らの課題を理解しながら、Tachikoma AIのソリューションを効果的に活用できるよう導きます。また、営業、マーケティング、プロダクトチームと協力し、全体的な顧客体験を向上させ、サービスの継続的な改善に貢献することができます。

Tachikoma AIは、スタートアップ環境ならではのスピード感があり、チームの一員として、事業や企業ブランドの成長に直接貢献できる職場です。イノベーションや変化に情熱を持ち、日本の小売業界を変革したいと考えている方とぜひお会いしたいです。私たちとともに、小売の未来を再定義しましょう！🚀

国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現！

ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、
｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡

両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､
総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開｡
これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡

当ポジションの方には、当社の本社営業チームに所属し、当社の既存事業であるIFM（Integrated Facility Management）事業（総合施設管理）のさらなる効率化や事業領域の拡大、その他新規開発営業及び提案など、それに伴う資本提携や業務提携などに携わっていただきます。
詳細は下記の業務内容をご確認ください。

Tachikoma AIは、日本のリテールテック業界に特化した急成長中のB2B SaaSスタートアップです。私たちは、小売企業の業務最適化、効率向上、顧客エンゲージメント強化を支援しています。日本の小売業界が急速にデジタルトランスフォーメーション（DX）を進める中、Tachikoma AIはAIとオートメーションを活用し、企業の変革を支援しています。

現在、Tachikoma AIのソリューションである「Boutique DX」の成長を推進し、営業戦略の開発と売上管理を担うセールスマネージャーを募集しています。このポジションでは、中堅企業から大手企業の小売企業をターゲットにした営業戦略を担当していただきます。CEO直下のポジションで、顧客企業本社の意思決定者や店舗運営責任者、ITチームと密に連携し、彼らの課題を特定しながら、Tachikoma AIのSaaSソリューションを最適な選択肢として提案していただきます。また、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトチームと協力し、スムーズな営業プロセスを構築し、顧客の長期的な成功を支援していきます。

Tachikoma AIは、スタートアップ環境ならではのスピード感があり、メンバー一人ひとりが主体性を持ち、ビジネスの成長や企業イメージの向上に大きく貢献できる職場です。イノベーションを起こしたい方、日本の小売業界を変革したい方、ぜひご応募ください！

Tachikoma AI is a fast-growing B2B SaaS Startup in Japan specialized in the RetailTech industry. We help retail businesses optimize their operations, improve efficiency, and enhance customer engagement. As the retail industry in Japan rapidly adopts digital transformation for their store operations, we are at the forefront of enabling businesses with AI and automation.

We are looking for a Sales Manager for the development of our solution called "Boutique DX" and to supervise our sales development and results. In this role, you will be responsible for strategies to acquire mid-market and enterprise retail customers. You will have the opportunity report directly to the CEO and engage closely with decision-makers in client's retail HQs, store operations leaders, and IT teams to identify their challenges and position our SaaS solution as the best fit. You will also collaborate with Ma...

フィデル・テクノロジーズ株式会社（2001年設立）は、東京に拠点を置き、テクノロジー、ローカライゼーション、バイリンガル人材のサービスとソリューションを、日本の企業様に提供しているラングテック（＝言語＋テクノロジー）コンサルティング会社です。

グローバルな職場環境でお仕事を働きたい方、新しい技術の習得やスキルアップに情熱をお持ちの方は、ぜひ私たちにご連絡ください！お待ちしております。

Fidel Technologies KK (フィデル・テクノロジーズ株式会社) (since 2001) is a Tokyo based LangTech Consulting firm & offers Technology - Localization - Bilingual Staffing services & solutions to global as well as SME Japanese clients.

If you are looking for a dynamic, creative and international working environment; if you are passionate about learning new technologies and building new skills, please contact us; we would love to have a chat with you!

フィデル・テクノロジーズ株式会社（2001年設立）は、東京に拠点を置き、テクノロジー、ローカライゼーション、バイリンガル人材のサービスとソリューションを、日本の企業様に提供しているラングテック（＝言語＋テクノロジー）コンサルティング会社です。

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グローバルな職場環境でお仕事を働きたい方、新しい技術の習得やスキルアップに情熱をお持ちの方は、ぜひ私たちにご連絡ください！お待ちしております。

Fidel Technologies KK (フィデル・テクノロジーズ株式会社) (since 2001) is a Tokyo based LangTech Consulting firm & offers Technology - Localization - Bilingual Staffing services & solutions to global as well as SME Japanese clients.

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【カタリナマーケティングジャパンとは？】
カタリナマーケティングジャパンは、年間売上12兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。

■ポジションについて/POSITION SUMMARY
カタリナマーケティングジャパン人事総務において、HRビジネスパートナーとして、部門マネジメントに対して、組織・人事課題の相談や解決策の提案をするとともに、現場の従業員に対して人事課題解決策の実行の推進役を担っていただきます。

■魅力/ATTRACTION
人事の各分野へより深い関わりを持ち、スペシャリストとして成長することができます。また、BPの役割を通して経営戦略的な視点を身に着けることで、マネジメントへのキャリアを築くことも可能です。

■部内構成/OUR TEAM
人事6名、総務４名　※業務委託含む

貴方のご経験をカタリナマーケティングジャパン（Catalina Marketing Japan）でぜひ活かしてください！
ご応募をお待ちしております

IT Infrastructure Specialistは、社内および企業のチームと協力して、合意された成果物を必要な品質基準と時間とコストの制約の中で確実に提供します。 また、ITインフラストラクチャスペシャリストは、ユーザーのインシデントと要求を聞き取り調査し、問題を解決したり、関連チームにエスカレーションしたりするためのサービスデスクの第一線となります。 プロジェクトによっては、外部の第三者やお客様とのやり取りが必要になります。

この役割は、規模と複雑さが異なるプロジェクトを管理します。これには、地域のビジネスの大幅な変更と変革が含まれる場合があります。システム上で「ハンズオン」という意識を持っている人が必要です。

• IT Infrastructure Specialistは、次のエリアに責任を持ち、業務を務めます:
oサイト: オフィス、店舗、倉庫、工場等.
o 設定の変更、キッティング、メンテナンス等: デスクトップ、ラップトップ、オフィス装備、各種アクセサリー、サーバ、ネットワーク、電話関連、プリンター、複合機、その他ハードウェアやソフトウェア、モバイルデバイス
o アカウントの改廃、ウォークステーションの準備等
o ユーザーサポート（L1サービスデスク）
• 組織、取引先、ベンダー、およびその他の企業と、プロジェクトの運用を適切に調整
• コンピュータシステム、ネットワーク、およびセキュリティを監視、パフォーマンスを維持・向上
• Luxottica Japan Infrastructureチームと緊密に協力して、企業の基準とポリシーに従ってプロジェクトロードマップの定義とロールアウトを行う
• Washin および Essilor Luxottica のネットワーク、サーバー等 IT インフラストラクチャプロジェクトの提供に関連するすべてのアクティビティを担当
• 革新的なプロジェクトイニシアティブの提供について、より広範なチームが「すぐに」考えることに挑戦
• ITIL、エスカレーションフロー、グローバル組...

日本のファッションブランドを世界へ──あなたの営業力と語学力を活かして、グローバルなキャリアを築きませんか？

株式会社ニレ・アップスは、130社以上のアパレルブランドを支援し、海外進出をサポートする貿易・営業のプロフェッショナル集団です。ヨーロッパ、アメリカ、アジアをはじめとする世界各国のマーケットとつながり、日本のファッションブランドの魅力をグローバルに発信しています。

現在、海外バイヤーやブランドとのビジネスを拡大するため、国内外の営業スタッフを募集しています。あなたの交渉力、英語力、そしてファッション業界への情熱を活かし、国際的な舞台で活躍できるチャンスです。

このポジションでは、パリやアジアでの展示会運営、海外マーケティングリサーチ、ショールームでの営業活動、バイヤーとの交渉など、幅広い業務に関わることが可能です。国内外の最新トレンドを学びながら、グローバルなネットワークを築くことができる環境を提供します。

20代・30代・40代が活躍する成長企業で、世界を舞台に挑戦したい方のご応募をお待ちしています！

株式会社ニレ・アップスは、1999年の創業以来、日本のアパレル・アクセサリーブランド企業を中心に、輸出入業務や海外進出支援など、多岐にわたるサービスを提供してきました。現在では、COMME des GARCONSやUNDER COVERなどの著名ブランドを含む、約130社以上のお客様と取引実績があります。

私たちは、丁寧さ、正確さ、迅速さ、そして細やかさを大切にし、お客様の想いを繋げることを使命としています。
この度、当社では経理スタッフを募集しています。主な業務内容は、月次・年次決算業務、伝票管理、売掛管理、書類作成、データ入力、会計ソフトへの仕訳入力、その他集計業務など、経理業務全般を担当していただきます。

当社は、20代から40代のスタッフが中心となり、少数精鋭のオフィスで連携を取りながら業務を進めています。業務に慣れるまでは、各メイン担当の先輩社員が丁寧にサポートいたします。
オフィスは広尾駅から徒歩約6分の場所に位置し、アパレル業界らしいおしゃれな内装デザインと機能性を兼ね備えた働きやすい環境を整えています。私たちと共に、バックオフィスから会社を支え、事務スキルを高めてキャリアアップを目指す方のご応募をお待ちしています。

日本リージャスは、120カ国以上、1100都市を超える地域、4000拠点以上のネットワークを持つ世界最大のワークスペースプロバイダーであるIWG plc（本社：スイス、CEO：Mark Dixon）のビジネスモデルを日本に持ち込み、新しいワークスタイルを日本全国に普及させた、フレキシブルオフィス事業のリーディングカンパニーです。
IWG PLC（旧リージャス・グループ）は、1989年にベルギー・ブリュッセルにて、ビジネストラベラー向けのオフィススペース企業として創設され、現在はイギリスを拠点に置き、ロンドン証券取引所に上場しています。
日本においては、日本リージャスホールディングス株式会社が、1998年9月に新宿パークタワーにて最初のレンタルオフィスを開設。以来、あらゆるオフィスニーズに対応するため、「リージャス」をはじめ、コンパクトな「オープンオフィス」など、日本全国でマルチブランド展開をしています。 2016年には、新たなコミュニティーを生み出すビジネス スペース「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開中。2022年には、ハイエンドブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープンしました。
2023年2月1日より三菱地所グループの一員となり、同グループが展開する国内事業既存拠点と、IWG Plsのワールドワイドな競争力、そして、国内48都市、195拠点を誇る日本リージャスのネットワークを融合し、レンタルオフィス・コワーキングスペースを多くのお客様にご活用いただいております。
リージャスホームページ： https://www.regus-office.jp/

Japan Regus brings the business model of IWG plc (Headquarters: Switzerland, CEO: Mark Dixon), the world's largest workspace provider with a network of more than 4,000 locations in more th...

Christian Dior G.K. is looking for Training Manager/ Assistant Manager, Men's universe.

Men's Retail Training Manager/Assistant Manager is responsible for planning and managing a comprehensive training program related to Men's universe.
This position requires a high level of fashion and product knowledge, a deep understanding of DIOR Client Experience, and right mindset to be a role model for boutique staffs.

An ideal candidate is expected to understand how to deliver an excellent client experience and build long-term customer relationships, and provides training tailored to the boutiques and their personnel with passion.

This role involves maintaining close communication with DIOR Academy Team in HQ, Retail, MD, HR, and Men's Fashion Stylist communities.
This person must understand business conditions, current challenges, and necessary training focuses to plan, execute, ...

当社におけるプライシング業務の役割は非常に大きく、会社の中枢でもあります。したがって、責任も大きいですが、大きなやりがいを常に感じることが可能です。また、当社は新しいことにチャンレンジすることを推進・後押しすることに積極的であるため、ご自身の成長やキャリア形成も期待できます。また、会社全体がワークライフバランスを強く推進している会社でもありますので、楽しくやりがいを持って仕事に取り組み、ご自身と会社の成長に貢献して頂ければと思います。

■職務の目的
会社戦略に沿ったプライシングアクションを提案・実行していくためにプライシング部長のサポート役を担っていただきます。プライシング戦略の構築にあたっては、他社料率戦略などの外部環境や収益状況などの内部環境を多角的に把握したうで、高度なポートフォリオ分析やモデリング分析を行って頂きます。プライシング戦略の実行時には、本部内だけではなく、他本部とも連携して推進する必要があるため、強いリーダーシップを発揮して頂きます。また、急速な市場環境の変化に対応するために、常に迅速な商品開発（料率改定）が必要となり、FSAとの交渉を主導して頂きます。
部内には若手社員が多く存在するため、彼らの育成・キャリア開発のサポートのみならず、働きやすい環境を部長とともに推進して頂きます。

Pricing is a crucial role in AXA Direct Japan (ADJ) and is also the core of the company. Therefore, this position will offer high responsibility but can be always greatly rewarding. As ADJ actively promotes and encourages new challenges, you can expect your own growth and career building. In addition, since we strongly promote ...

【カタリナマーケティングジャパンとは？】
カタリナマーケティングジャパンは、年間売上12兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。

■ポジションについて/POSITION SUMMARY
全社の予算/フォーキャストプロセスの策定、リード、コンソリデーション、各種資料作成、および経営陣へのプレゼンテーションを担当いただきます。並行して、主担当領域として、営業部門をはじめ各部門と連携し、売上、原価のとりまとめ、P&Lへの落とし込みを行い、またFP&Aの他のメンバーの担当領域であるフロント/バックオフィス全般のヘッドカウント、人件費、販管費、および固定資産などの予算/フォーキャスト策定のサポートからレビューまでを担当いただきます。アドホックとして、投資案件の財務面および資料作成のサポート、管理会計ツール導入のサポートも行っていただきます。
経験・能力によっては、他のFP&Aアナリストのマネジメントも行っていただきます。

■部内構成/OUR TEAM
ファイナンス部門は、2ファンクションで構成されています（FP&A、購買＆アカウンティング）。
FP&Aチームは、シニアFP&Aマネジャー, FP&Aマネジャー, FP&Aアナリストの計３名で構成されています。

■魅力/ATTRACTION
各部門長との接点も多く、幅広い層の人と一緒に仕事をする機会があり、担当範囲が広く、FP&A全般の経験が積めます。また権限委譲も多く、経験・能力によっては、仕事の幅や深さを大きく広げるチャンスがあります。

貴方のご経験をカタリナマーケティングジャパン（Catalina Marketing Japan）でぜひ活かしてください！
ご応募をお待ちしております。

＼10代～30代の方に特化したご支援を行っております！／
履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策まで一気通貫でご支援させていただきます。

今すぐの転職はちょっと、、、という方も、
現在の市場や情報を知りたいだけの面談も大歓迎です！

皆様の良き伴走者として、理想のキャリア形成を築けるよう精一杯サポートいたします！
まずは、お気軽にお問い合わせください♪

＜事業拡大のため、増員の募集です＞
Sparkup、フランスで設立されたソフトウェア開発のスタートアップ企業です。

“Sparkup”という、イベントでの双方向性を高める手助けをするITツール（イベントプラットフォーム）を日本で販売します。

Sparkupは毎年のようにアップデートを重ね、イベントの参加者・主催者のニーズに応え続けています。
非常に満足度が高く、リピートで使用していただいている製品です。
イベントプラットフォームとして日本での認知度と利用満足度をあげ、Sparkupの利用者数を増やしていきたいと考えています。

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・外資系で働いてみたい！
・リモートワークに挑戦してみたい！
・IT業界やSaaSが気になっている！
という方は、ぜひご応募ください！ご応募お待ちしております。

月給30万〜月給42万（経験を考慮し、相談の上決定します）

＼10代～30代の方に特化したご支援を行っております！／
履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策まで一気通貫でご支援させていただきます。

今すぐの転職はちょっと、、、という方も、
現在の市場や情報を知りたいだけの面談も大歓迎です！

皆様の良き伴走者として、理想のキャリア形成を築けるよう精一杯サポートいたします！
まずは、お気軽にお問い合わせください♪