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At the heart of this role, the goal of the HR Manager is to make the organization successful by building a thriving workplace that attracts, retains, and empowers all to do their best and grow together.

By managing the end-to-end HR function of the company, you will be required to be hands-on across a broad range of areas from implementing strategic initiatives, managing HR systems and policies, conducting organizational change, implementing fair compensation & benefits, resolving employee concerns, and more.

This is a dynamic role role that requires strategy, empathy, and operational excellence, and by championing a supportive and inclusive workplace, is an opportunity to have a meaningful impact to all who work here and to the mission of CC.

※ Possibility up to Senior Manager to HR Director depending on skills and experience

***COVER LETTER REQUIRED! Please attach a file on the "Resume (Other)" section.***

Are you interested in shaping the next generation of software developers in Japan? Are you excited about the opportunity to see the spark in people's eyes when they understand new software development concepts? Are you passionate about students meet their learning goals, and continuously improving the way we teach?

If your answer is yes to any of these questions, this is your opportunity to join our mission-driven Immersive team at Code Chrysalis. At Code Chrysalis, we are on a mission to change the way Asia trains software engineers. We are looking for someone who wants to make a difference in the lives of others, as much as we do. If you are looking for a fast paced company where you will gain a lot of experience and responsibility in a short amount of time, this is it.

As an Immersive Instr...

・Partner with General Manager of the company and other Executive Committee Members to achieve business goals.
・Effectively plan, develop and execute Human Resource-related initiatives and practices to achieve business goals by continuously liaising with HQ HR team and LVMH HR community in Japan.
・Act as Executive Committee Member by Identifying opportunities for improvement and resolving any discrepancies in the organization for the entire organization not limited to HR area.

Fashion Group Japan organization is a regional branch of the Fashion Group based in Paris which aims to support the development of a portfolio of 6 brands belonging to LVMH Fashion Group.

The role of HR Manager is to:

・ Partner with Brand/Maison Head and office team members to achieve business goals
・ Effectively plan, develop and execute Human Resource-related initiatives and practices to achieve business goals by continuously liaising with HQ HR team and LVMH HR community in Japan
・ Act as HR Business Partner by Identifying opportunities for improvement and resolving any discrepancies in the organization for the entire organization not limited to HR arena.

Management of the following areas: General Human Resources, Talent Acquisition, Employee Relations, Organization Development, Performance Management, Training & Development

Reporting hierarchically to Vice P...

国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現！

ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、
｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡

両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､
総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開｡
これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡

当ポジションの方には、当社と顧客先とのIFM（Integrated Facility Management）契約に基づき、東京千代田区に位置する外資系投資銀行の東京オフィスに当社のメンバーと共に常駐していただき、当社が提供するクライアントオフィス全体のビジネスサポート及び総合受付サービス、フードサービスのオペレーションサポートとして、左記業務に関連する総務・経理業務の他、上席にあたるゼネラルサービスマネージャーの補佐及び、一部サービス業務のサポートを行っていただきます。

Tokyo American Club has been an integral part of the international community in Tokyo since its founding in 1928.
With 4,000 Members, drawn from 50-plus nations, the Club offers a diverse range of cultural, business and recreational activities and amenities in the heart of the Japanese capital.

各種イベント、ビジネスランチ、パーティーで最高級のお料理を提供していただきます。ホスピタリティー精神をお持ちで、チームプレーに長けている方のご応募をお待ちしております。

Serve first-rate culinary delights to our diners at a variety of events, from business luncheons through formal banquets. This role requires excellent teamwork with a friendly efficient service-minded attitude.

Tokyo American Club has been an integral part of the international community in Tokyo since its founding in 1928.
With 4,000 Members, drawn from 50-plus nations, the Club offers a diverse range of cultural, business and recreational activities and amenities in the heart of the Japanese capital.

ロロ・ピアーナは、一途に最高品質のものづくりやサービスにこだわり続けます。
そのポリシーのもと、さらなる品質向上を目指して今なお進化し続けています。
Made in Italyのレディ・トゥ・ウェア、アクセサリー、ギフトをトータルに展開することをその使命とし、 世界に広がる高級ショッピングエリアの直営店のネットワーク、loropiana.com、 そして厳選された専門店を通じ、本物を知るお客様に製品をお届けしています。

当ポジションの方には、東京オフィスでの総務業務全般を担当していただきます。
詳細は下記の業務内容をご覧ください。

ロロ・ピアーナは、一途に最高品質のものづくりやサービスにこだわり続けます。

そのポリシーのもと、さらなる品質向上を目指して今なお進化し続けています。

Made in Italyのレディ・トゥ・ウェア、アクセサリー、ギフトをトータルに展開することをその使命とし、 世界に広がる高級ショッピングエリアの直営店のネットワーク、loropiana.com、 そして厳選された専門店を通じ、本物を知るお客様に製品をお届けしています。

今回募集中のセールスアソシエイトのポジションは、お客様のご要望やコーディネートに合うご提案を通し、 最高品質の素材にこだわり、伝統を大切に普遍的な美しさと抜群の着心地を誇る、 そんなブランドの魅力をお伝えいただく大切な役割を担っていただきます。

マーケットやニーズに応じたアイディアと接客を屈指し、より多くの方に愛され続けるブランドづくりにご貢献いただけます。

LVMH Japan メティエ ダール部門では新たにプロジェクトマネージャーの募集を開始いたします。
職種経験は問わないので、ラグジュアリー、アート＆カルチャーやデザイン業界でご経験があり、言語力 (日本語・英語)に自信があり数字が強い方にとって新たなポジションにチャレンジするいい機会です！

1996年に2人のアイルランド人エンジニアの代表によって設立された当社。
外資金融系企業様をはじめ、幅広い分野の大手外資系およびグローバル企業のお客様に、日本語と英語でのITインフラサービスを提供してきました。

現在エイラシステムでは「プロジェクト管理者」を募集しております。
テクニカルプロジェクト管理チームの一員として、様々な多国籍企業にプロジェクトベースの幅広いソリューションおよびサービスを提供し、日本におけるテクノロジーフットプリントの拡大や大規模変更支援を担当いただきます。

エイラシステムのITコンサルティングおよびプロジェクト管理サービスは、企業のオフィスやデータセンターなど、複雑かつ時間的制約のある多くのプロジェクトをタイムリーに提供する重要な役割を担っています。
お客様のニーズにより様々なプロジェクトがあります。

プロジェクト例：
●新規インフラ導入、移行、オフィスネットワーク、データセンターインフラの設計および構築管理
●安全性の高いネットワークおよびサーバーベースソリューションの導入
●ネットワーク配線およびマシンルームの設計・構築、ワイヤレスネットワーク、ネットワーク機器の設置（シングルサイトおよびマルチサイトの展開）
●オンプレミスおよびクラウドベースのサーバーにおけるセットアップ、移行、メール、メッセージング技術の導入
●電話、AV機器、セキュリティシステムの展開
●PCおよびモバイルコンピューティングのハードウェアリフレッシュおよび展開、ソフトウェアのアップグレードおよび移行

その他導入事例： https://www.eiresystems.com/case-studies-all/

Christian Dior G.K. is looking for an accounting intern.

The Accounting Intern will have an opportunity to gain hands-on accounting experience and learn about the various aspects of the accounting function at Christian Dior Couture. Our internships provide entry-level professionals with real-world learning opportunities in a friendly environment to help build future careers.

The Accounting Intern will work directly under the supervision of the accounting manager but will assist other members of the accounting team and will provide outstanding service to internal clients.

グローバル展開する大手企業のIT環境に貢献！！
日本語と英語を駆使しながら営業スキル・コンサルティング力を活かしませんか？

1996年に2人のアイルランド人エンジニアの代表によって設立された当社。
外資金融系企業様をはじめ、幅広い分野の大手外資系およびグローバル企業のお客様に、日本語と英語でのITインフラサービスを提供してきました。

現在エイラシステムでは【営業／アカウントマネージャー】を募集しております。
国際的なビジネス文化を築き上げ、日本と西洋のビジネス慣行を独自に融合し、国際色豊かな職場環境で英語を活かす機会が多いのも特徴です。

フィデル・テクノロジーズ株式会社（2001年設立）は、東京に拠点を置き、テクノロジー、ローカリゼーション、バイリンガルスタッフィングサービスとソリューションを、グローバル企業および日本の中小企業に提供するラングテックコンサルティング会社です。日本市場への参入、ITサービス（ソフトウェア開発、製品開発・導入、インフラサポート）、ローカライゼーションサービス、人材派遣など、フィデルは日本における最も信頼できるパートナーです。

Fidel Technologies KK (since 2001) is a Tokyo-based LangTech Consulting firm & offers Technology - Localization - Bilingual Staffing services & solutions to global as well as SME Japanese clients. For Japan market entry, or IT services (software dev, product dev & implementation, infrastructure support), Localization Services & or Manpower requirements, Fidel is your most trusted Japan-based partner.

フィデル・テクノロジーズ株式会社（2001年設立）は、東京に拠点を置き、テクノロジー、ローカリゼーション、バイリンガルスタッフィングサービスとソリューションを、グローバル企業および日本の中小企業に提供するラングテックコンサルティング会社です。日本市場への参入、ITサービス（ソフトウェア開発、製品開発・導入、インフラサポート）、ローカライゼーションサービス、人材派遣など、フィデルは日本における最も信頼できるパートナーです。

Fidel Technologies KK (since 2001) is a Tokyo-based LangTech Consulting firm & offers Technology - Localization - Bilingual Staffing services & solutions to global as well as SME Japanese clients. For Japan market entry, or IT services (software dev, product dev & implementation, infrastructure support), Localization Services & or Manpower requirements, Fidel is your most trusted Japan-based partner.

国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現！

ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、
｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡

両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､
総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開｡
これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡

当ポジションの方には、東京都千代田区に位置する、当社の取引先である外資系企業の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐していただき、取引先オフィス内の受付、総務、ファシリティ管理の統括をご担当いただきます。
詳細は下記の業務内容をご確認ください。

国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現！

ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、
｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡

両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､
総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開｡
これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡

当社と顧客先とのIFM（Integrated Facility Management）契約に基づき、外資系製薬会社の大阪オフィスにて、顧客先オフィスのファシリティマネジメント業務全般、および代表受付業務の統括管理をお願いいたします。
詳細は下記の「業務内容」をご覧ください。

＜リージャスについて＞
リージャス・グループは1989年にベルギーのブリュッセルで創設され、スイスに本社を置き、ロンドン証券取引所に上場しております。そのネットワークは世界120カ国以上、1,200都市、4,000拠点に及び、ユーザー数は800万人に上ります。
日本においては、日本リージャス株式会社が1998年、新宿パークタワーに最初の拠点を開設し事業を開始。「リージャス」ブランドとコンパクトな「オープンオフィス」ブランドを日本全国に展開してきました。2016年には、プロフェッショナルな人材や成長企業が新しい発想を生み出すためのビジネス スペース「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開しています。そして2022年には新高級ブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープン。お客様は、より多くの選択肢から、最適なオフィス環境をお選びいただけるレンタルオフィスサービスを提供しています。（日本全国にあるセンターの運営は、グループ会社であるＩＷＧサービスジャパン株式会社が管理運営を受託しています。）
現在、全国185拠点にてそれぞれのブランドのレンタルオフィスを多くのお客様の仕事の拠点としてご活用いただいております。詳しくはhttps://www.regus-office.jp/ でご参加ください。

Forvis Mazarsについて​
Forvis Mazarsは世界をリードするプロフェッショナル・サービス・ネットワークです。私たちの40,000人の強力なチームは、世界中で比類のないクライアント・エクスペリエンスを提供することに全力を尽くしています。私たちは1つのチームとして活動し、協力的で統合されたアプローチをとることで、あらゆる業種や地域のあらゆる規模のクライアントに、一貫したパーソナライズされたサービスを提供しています。​

1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。以来、Forvis Mazars in Japanは、日本企業、世界各国の多国籍企業、及び外国人投資家のクライアントに対して監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。現在、18名のパートナーのリーダーシップのもと、約20国籍の250名以上のプロフェッショナルを擁しています。​

About Forvis Mazars​
Forvis Mazars is a leading global professional services network. Our 40,000+ strong team is committed to delivering an unmatched client experience across the globe. We operate as one team, taking a collaborative, integrated approach that allows us to deliver consistent and personalised services to clients of all shapes and sizes, across all sectors and geographies. ​
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Established in 1992, we have over...

アラムコ・アジア・ジャパンはサウジアラビアの国際総合エネルギー・化学企業、
サウジ・アラムコ日本現地法人です
アラムコ・アジア・ジャパンではサウジアラビアの石油プラントで使用する資機材の品質、および品質管理管理体制の検査を行う品質管理エンジニアを募集しています

Aramco Asia Japan is the Japanese subsidiary of Saudi Aramco, an international integrated energy and chemical company in Saudi Arabia. We are looking for Quality Engineer at Aramco Asia Japan.

フィデル・テクノロジーズ株式会社（2001年設立）は、東京に拠点を置き、テクノロジー、ローカライゼーション、バイリンガル人材のサービスとソリューションを、日本の企業様に提供しているラングテック（＝言語＋テクノロジー）コンサルティング会社です。

グローバルな職場環境でお仕事を働きたい方、新しい技術の習得やスキルアップに情熱をお持ちの方は、ぜひ私たちにご連絡ください！お待ちしております。

Fidel Technologies KK (フィデル・テクノロジーズ株式会社) (since 2001) is a Tokyo based LangTech Consulting firm & offers Technology - Localization - Bilingual Staffing services & solutions to global as well as SME Japanese clients.

If you are looking for a dynamic, creative and international working environment; if you are passionate about learning new technologies and building new skills, please contact us; we would love to have a chat with you!